杭州调整大学生落户条件博士生的待遇提升，专科生落后有些难了

　　落户政策向来都是当地政府引留人才的重要手段，落户难易会随着社会人才总量以及当地经济发展人口数量等多方面相应调整。
　　杭州市政府新调整当地落户政策，对应届毕业大学生落户条件作出新规定。
　　博士生的待遇提升，专科生落户有些难了
　　杭州市针对大学生的人才政策调整后，取消硕士学位生先落户后就业待遇，相应增加博士生补贴，同时，申请落户者需具备本科及以上学历，方有资格申请落户。
　　研究生学位应届生毕业落户，虽说取消相关有限政策，但博士生补贴就之前增加一倍，即使需要提前缴纳社保落户，待遇也相对优越。
　　随着教育普及率不断增高，再加上本科院校合并，普通本科大学生数量不断增多，市场上匹配的就业岗位，和大城市户口额度供不应求。
　　大学生是社会人才培养的新兴群体，大部分落户条件都和大学生息息相关，当地政府大多通过落户政策来吸引或留住学生人才，推动城市建设和发展。
　　从杭州市的落户政策调整可以看出，杭州市更加偏向于喜欢研究生学位人才，这对于专科生来说，落户，则是难上加难。
　　物以稀为贵，普通本科生竞争力已经有所削弱，专科学历更是相对处于弱势，越来越多企业和城市发展，更愿意留下更高学历人群。因此，想要留在人才众多的城市发展，还需要在其他方面多做努力。
　　落户政策随时变动，准备好兵来将挡。
　　发展越快的城市就业机遇越多，同时也会引来人才的大量涌入，想要在人群中脱颖而出，学历就是筛选的第一道门槛。
　　第一学历无优势，第二学历提档次。
　　许多学生自己进入普通大学后，一部分选择复读重来，但是目前相关教育政策在不断防止复读，改变学历就只能通过考研来进行。
　　其实，考研一年和复读一年在本质上一样，都需要比别人多付出一年时间来超越自己，争取更高学历。
　　相对于高考而言，考研更具有针对性，竞争压力较小，普通本科学历学生通过考取985、211学校来提高院校层次，也可以考取普通优于本校研究生，光是研究生学历就可以提升很多竞争力。
　　学历之外提价值，证书实践添光彩。
　　当大部分人学历相同时，就需要通过其他方面来提高自我竞争力，一份满是重点的简历，一次体面的面试都会在一定程度上提升自我竞争力。
　　因此，就算进入到普通本科院校，也不能自我放弃，大学期间，考取CET证书，考下计算机等级，多参加活动实践，会为简历上增添不少色彩。
　　同时，由于学校资源限制，还需要自己多去寻找资源，调查体验，想要发展好所学专业，就需要多去实习，积累经验，想发展其他专业，也要及时自学，丰富的实践会增加就业优势。
　　学历过后是硬伤，培养能力很重要。
　　城市发展需要人才，人才由能力学识铸就，学历方面暂搁置不谈，就需要重视能力方面，留住人才的根本目的，还是需要其运用能力去创造价值。
　　在校期间，专业能力学校会组织培养，需要重视该类活动，正是一次又一次的锻炼，才能不断提升自我能力。
　　抓住学校中的锻炼机会，还需要对自我认知提升，每个人的能力水平不同，要主动去发现自我能力短板，及时去改善。
　　上述可能更多类似于就业中提升自我优势，其实，就业和落户息息相关，许多落户政策也和就业有着相关联系，需要先就业再落户，或者挂靠单位缴纳够相应年限社保才能落户。
　　尚且，一个城市的落户政策在一定程度上代表其需要的人才档次，什么样的人留下来会推动发展，这不光是城市要求，也是当地企业要求，当地企业发展和城市发展也是相互关联。
　　写在最后
　　杭州落户条件调整，博士生待遇提升，专科生落户难度增加，显示出目前高学历人才需求增多，低学历人群就业落户难度增加的问题。
　　在社会城市竞争压力增多的环境下，大学生需要不断提高自我竞争力，用第二学历去改善，让实践和证书增添光彩，培养能力也是重中之重。
　　企业和城市发展相互依存，相互发展，落户政策也会随多因素调整变化，当学生做到足够优秀时，兵来将挡，水来土掩，就业和落户大城市便不是难题，革命尚未成功，同志仍需努力。
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