9月4日,在松山湖湖人秀的半决赛现场,参赛选手乐祥利倾情献唱《多情的土地》,最终顺利进入前12强,向总决赛发起冲锋。 来自漫步者的乐祥利成功晋级总决赛 2009年我随公司搬迁到美丽的松山湖工作生活,如今已经是十多年的‘老湖人’了。乐祥利说,自己平时就爱好唱歌,公司常年专注于音频产品的开发,每年还会举办内部歌唱比赛,对他而言,正好比上班研究如何更好地播放音乐,下班通过自己的方式享受音乐。 而这个让员工在工作、生活中都能尽情享受音乐带来的快乐的,正是坐落于松山湖的东莞市漫步者科技有限公司(下称东莞漫步者)。多年来,东莞漫步者专注于音频技术的研究开发与产品应用,目前已发展成为以专业多媒体音响和家用音响为核心产品,以精湛的电声技术、知名品牌、精细化管理、精良的制造工艺和产品品质而闻名业界的行业领导品牌。 东莞市漫步者科技有限公司 打造知名国际品牌 1996年,EDIFIER漫步者(下称漫步者)在北京创立,并于1997年开始拓展海外市场,以中国自主品牌的形象走向世界。2010年2月5日,漫步者成功登陆A股市场,成为国内首家在A股上市的自主品牌多媒体音响企业。 漫步者拥有从产品创意到工业设计、产品研发、规模化生产、自主营销的专业团队,产品涵盖多媒体及家用音响、耳机、汽车音响、专业音响等四大品类上百种型号。依托于企业强大的新产品、新技术研发设计能力,全面而优秀的制造能力和精准的产品定位,公司旗下EDIFIER漫步者品牌已成为优质多媒体音箱及家用音响的代名词,国内市场销量多年来遥遥领先,在业内有着极高的知名度和良好口碑,于2009年获得中国驰名商标认定。 同时,漫步者根植音频行业,不断拓展市场空间,陆续推出Xemal声迈品牌和定位于专业HIFI音响的AirPulse品牌。不同定位的品牌组合,构筑了漫步者强大的市场竞争力。2010年,漫步者被国家工商总局评选为全国首批国家商标战略实施示范企业。 公司秉承市场化的原则,逐步以小分队形式进入细分市场,实现精准定位,近年来还陆续拆分了游戏耳机、汽车音响和专业音响等业务,各自成立由漫步者控股的子公司进行独立运营,取得良好效果。其中,东莞漫步者于2006年注册成立,是漫步者集团的核心企业和最大的生产制造基地。 近年来,东莞漫步者还通过了ISO9001:2015国际质量体系认证和ISO14001:2015环境管理体系认证,且获得了东莞市工商行政管理局授予的20092020年度广东省守合同重信用荣誉以及中国质量认证中心广州分中心授予的认证卓越质量企业荣誉,并于2021年获得了国家高新技术企业认定,2022年取得《医疗器械注册证》和《医疗器械生产许可证》。 如今,漫步者及EDIFIER商标已经在德国、英国、法国、意大利、美国、加拿大、日本、澳大利亚、俄罗斯、墨西哥等八十多个国家和地区注册了国际商标。公司组建了来自不同国家的产品研发、销售团队,搭建了一个将产品成功销售到全球的营销网络,产品销售已跻身全球同行业前列,EDIFIER漫步者多款产品也屡次荣获红点设计奖IF产品设计奖CES产品设计与创新奖日本工业设计协会优良设计奖等多项国际荣誉,为中国品牌赢得了骄傲。 漫步者音箱产品 为年轻人提供舞台 近年来,国内电竞项目发展如火如荼,而在不少比赛现场,漫步者产品的出现频率也越来越高。漫步者在电竞市场的开疆扩土离不开公司的敏锐洞察,也得益于漫步者的人才培养体系。漫步者一直注重管理团队年轻化,为年轻人提供舞台,而何鸿儒正是其中的典型代表。 2011年,25岁的何鸿儒加入漫步者,与公司一起开拓耳机业务板块。在公司董事长张文东先生与公司秉承的工匠精神引领下,团队披荆斩棘,一路前进,短短数年漫步者耳机业务就成长为公司第一大业务,并成为全球耳机头部品牌。在此过程中,何鸿儒飞速成长,不断学习进步,持续提升职业技能,成为主要负责人之一。 2018年,漫步者率先发现电竞音频的市场潜力,并结合创新业务的第二曲线成长逻辑,提出并鼓励大家内部孵化项目、内部创业。就在这时,刚30岁出头的何鸿儒有了自己的想法,在与集团公司共同研讨后,最终合资成立东莞市漫步者电竞科技有限公司,推进HECATE漫步者电竞业务。 得益于漫步者集团先进的音频技术、资源人才支持,以及漫步者电竞团队对国内外电竞游戏外设市场的敏锐洞察,漫步者电竞在TWS真无线蓝牙游戏耳机的低延时、超低延时技术上取得了持续的突破创新,甚至在2021年提出Allin无线的品牌战略。 漫步者电竞一直坚持产品的原创设计,将漫步者的工匠精神贯穿产品研发与生产的始终,对每一款产品都精心打磨,在短短三年内,HECATE漫步者电竞就以优秀的产品和运营获得了市场和广大游戏玩家的广泛认可,成为了中国电竞音频行业头部品牌,与国际一线电竞品牌同台竞技,也逐步在海外崭露头角。 漫步者电竞研发团队 【对话】漫步者董事会秘书、副总经理李晓东 南方:您认为东莞如何吸引和留住更多高端人才? 李晓东:受过良好教育的高素质人才在选择居住及工作地点时,舒适性较高的城市往往会成为其首选。一个开放、包容、积极上升的城市社会环境,更容易让人驻足,也催发人们对事业对生活的热情,良好的城市舒适度可以吸引和留住高端人才。未来,希望东莞能够打造舒适城市氛围,加快完善城市生活配套设施建设,提升城市品质,如加快完善学校、医院、商业街等配套生活设施的规划和建设等,以解决高端才人在东莞衣食住行等的后顾之忧。 古人云仓廪实而知礼节,基于物质需求被满足,高端才人的消费更多地体现在精神层面上。想要吸引和留住更多高端人才,东莞还应进一步丰富文体设施建设,承接高端人才的消费需求,比如增设或丰富博物馆、美术馆、歌剧院、高端健身会所等文体设施,则可更好地承接高端人才精神消费需求。 南方:如何构建高端人才生态圈,促进城市与人的共生共荣? 李晓东:以产带人,以人兴城,丰富产业结构,加强产业集群,为高端人才构建平台;深挖科教资源,构建校企合作平台,柔性引进、留住高端人才;强化科研平台建设,外部引进科研团队或机构,助力构建高端人才生态圈,促进城市与人的共生共荣。 【撰文】刘慧茹陈启亮 【图片】东莞漫步者、黄政正 【作者】刘慧茹;陈启亮;黄政正 【来源】南方报业传媒集团南方客户端