从前计划生育管理得十分严格，但是随着时间的推移，国家发现了一个很严重的问题，那就是人口老龄化。针对这个问题，国家取消了计划生育，提出了一个延迟退休的政策，然而这个政策一出，就引起很多职工的反对。现在又有人提出工龄退休，却得到大多数人的支持，那么工龄退休有什么好处？要是真的实行工龄退休，将有一批人成为最大的受益者。 老龄化引来延迟退休，很多人反对 因为人口老龄化的加剧，国家不得不实行一些政策来解决这个难题。随着人口老龄化的增加让国家废除计划生育，先是开放二胎，后又接着鼓励三胎，随着二胎、三胎政策的落地，延迟退休也逐步提上日程。 虽然延迟退休是国家经过深思熟虑之后得出的结果，却还是招来很多市民反对的声音。因为很多人会认为延迟退休政策的实行，会让自己的精力和体力很难再跟上以往的工作，而且会占用自己的养老时间，也会让自己领取养老金的时间推迟。等到了那个年纪，工作更加难找，工作效率也很难保证。在关键位置坐着，年轻人上不来限制能力的发展，老年人又很难从事年轻人的工作，这就会激发很多的问题和矛盾。反对延迟退休的呼声高涨，让工龄退休进入人们的视线。 支持工龄退休人员众多 用工龄退休来替换延迟退休成为很多人的希望，工龄退休是说只要一个人工作到规定的年限，就可以申请办理退休，这种退休的方式只参考工作的时间这一个标准，不再按照统一规定的退休年龄。 很多人都对工龄退休这一提议表示赞成，因为大家如果是在25岁的时候参加工作，那么就可以提前5年申请退休，这样就有更多的时间享受退休的生活。最大的受益人 例如工作稳定的教师和公务员等这些事业单位，对于他们来说工龄退休最有利，因为这个工作相对来说比较稳定，而且更加容易计算工龄。 公务员的工作其实是很繁杂辛苦的，因为公务员每天都要面对着大量的文件和电脑，让身体十分疲劳，随着年龄的增长，会让这份工作更加的吃力。公务员的晋升也十分有限，每年都有很多人报考公务员，这也让公务员有巨大的竞争压力。等到年龄的上涨，公务员很难再像之前一样负担沉重的工作。 教师的工作也十分的辛苦，一般老师都是站着上课，也很难能喝一口热水，每天要上好几节的课，等年龄渐渐增长的时候，就会力不从心，很难在保证上课的质量和效率，因此教师们对工龄退休的支持都很积极。 工龄退休虽然很好，但也有很多的弊端。因为它工龄退休的适用范围比较小，主要适用于一些稳定的工作，像一些频繁换工作的人来说，是很难计算工龄的。还有就是容易造成人力浪费，有的人如果20岁开始工作，50岁退休，就会浪费很大的人力。 工龄退休和延迟退休哪个退休方式会被实行，或者是两种方式并存呢，这还要看国家的布局和考量。大家的看法如何呢？
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