倦怠是长时间承受严重压力的严重结果。这是发现和避免它的方法。倦怠是情绪,精神和身体疲劳的一种状态,通常是由于过度和长时间的压力所致。倦怠的主要特征是三个方面:疲惫,玩世不恭(或对工作职能的认同感降低)和职业能力下降的感觉。为了避免工作倦怠,您应该设置界限,改变工作环境,并花费一些时间。 每个人的工作压力很大,您会感到不堪重负,精疲力尽。但是,当这种感觉变得长期或不可避免时,无论您做什么,都可能会感到工作倦怠。倦怠会使人感到压力不断,精疲力尽,无法应付工作和生活的需求。 由于该国大部分地区目前处于隔离状态,成千上万的工人已转向偏远地区工作。这在许多方面造成了巨大的压力:员工不得不弄清楚如何使工作远程进行,平衡全天候托儿服务,并应对危机中的一般压力,例如他们的工作是否如果他们的亲人在整个大流行期间都健康,它将在经济衰退中幸免。 由于员工突然面临比以往更大的压力,因此所有这些增加的压力都可能导致员工的倦怠。 这是发现倦怠的方法以及如何避免这种情况的方法。什么是倦怠? 倦怠是情绪,精神和身体疲惫的一种状态,通常是由于过度和长时间的压力所致。特别是工作倦怠还可能导致成就感降低,丧失个人身份或任务所有权。倦怠还可能因压力而出现身体症状,例如头痛或胃痛。 职业倦怠不是官方的医学诊断,有时可能与其他心理健康状况(例如抑郁症)相关或加剧。倦怠的症状 倦怠的主要特征是三个方面:疲惫,玩世不恭(或对工作职能的认同感降低)和职业能力下降的感觉。简而言之,如果您感到精疲力尽,开始讨厌工作,并且感觉自己做得不好,则表明工作场所出现了倦怠的迹象。 其他职业倦怠迹象包括:与工作相关的活动的疏远感。倦怠会使您将工作视为生活中反复出现的严重压力和挫折感,并可能使您对工作和与之打交道的人产生愤世嫉俗的态度。这可能会使您在情感上与自己疏远,并对工作感到麻木。 身体症状。倦怠是慢性压力的结果,慢性压力通常表现为身体症状,例如头痛,胃痛或肠道问题。您可能会改变睡眠习惯或食欲。此外,长时间的剧烈压力会降低您的免疫系统,使您容易遭受感冒或流感等身体疾病。 情绪疲惫。倦怠还会使您的情绪能力超出极限,使您感到筋疲力尽,无法应付和疲倦。您可能还会感到与您附近的其他人(例如家庭成员或同事)分离或孤立。 性能降低。由于精疲力竭使您感到身心无法工作,几乎总是导致工作质量下降,进而加剧现有症状。您可能会减少注意力,缺乏创造力,并对需要完成的任何任务感到消极。 行为上的改变。您可能会发现自己摆脱了责任,将自己与他人隔离,或者对亲人和家人感到沮丧,或者跳过工作。一些经历倦怠的人可能还会使用酒精,毒品或食物来应对自己的感觉。倦怠的5个阶段 重要的是要注意,每个人的倦怠表现都不同,因此体征和症状可能有所不同。但是,以下是最常见的五个阶段:蜜月期。当我们开始一项新的工作或任务时,我们通常首先会获得很高的工作满意度和动力去做好工作。在此阶段中,您可能会对即将完成的任务有坚定的承诺,渴望证明自己,拥有大量的创造力,乐观和精力。 压力的发作。第二阶段是您开始感到压力并失去一些最初的乐观情绪。您可能会感到一些常见的压力症状,如焦虑,疲劳,健忘,头痛,无法集中精力或无法入睡,并且可能会避免社交互动或决策。 慢性压力。这个阶段是您压力水平的明显变化,您经常会遭受严重压力。您从第二阶段开始的症状可能会变得更严重,并且您还会经历冷漠,侵略,感到压力或失控,持续疲倦,怨恨,社交退缩或从事逃避现实的活动,例如吸毒,酗酒或过量进食。 燃尽。第四阶段标志着症状变得很严重,不再像以前那样过着生活,这是您应该寻求干预的阶段。症状包括行为改变,慢性头痛或胃部疾病,对个人需求的忽视,对社会或生活的辍学的渴望,内心的空虚,自我怀疑,能量消耗,慢性疲劳和对人生悲观的看法。 习惯性或慢性倦怠。倦怠的最后一个阶段意味着症状已深深植入您的生活中,以至于您可能会遇到严重的身体或情感问题,而不是偶发地经历工作场所的压力或倦怠。慢性倦怠症状可能包括倦怠综合征,慢性精神或身体疲劳或抑郁。在家工作如何导致倦怠? 如果做得正确,在家工作可能是平衡工作需求和个人生活的一种好方法,但它需要仔细考虑和实现界限。因为冠状病毒迫使许多通常不在家里工作的人这样做,所以您可能会遇到这种局限性,这可能使您感到好像需要随时待命,或者隔离的。 如果不注意,孤立和随时随地工作的能力肯定会导致倦怠。由于远程工作者没有社区支持和精力,而且由于他们的家现在已经成为他们的办公室,可以很容易地告诉自己,您将只需要多做一点工作,而无需知道,您已经连续工作了14个小时。 在家工作,尤其是在检疫期间,也可能意味着工人在照顾孩子或其他家庭成员的同时试图完成工作,以及与外部压力源打交道,这可能会让您感到自己在两旁都在燃烧蜡烛。结束并模糊(或完全消除)工作与家庭之间的界线。 自由职业者的工作空间通常在客厅,这使得休息和离开工作空间变得困难。增加家庭的注意力和看孩子的注意力,很难集中精力并享受真正的工作与生活平衡。避免倦怠的提示 您可以采取一些步骤来尽早避免职业倦怠,并防止其影响您的个人或职业生活。最好的办法是积极主动,增强自己的心理适应能力。设置边界。如果您不熟悉远程工作,首先要做的是确定工作时间的界限,确定何时可以联系到工作事项,以及是否需要在工作中与家人隔离。 分手吧将您的一天分成几部分,并确保给自己一到两个30分钟的休息时间。这将使您倾向于在家里做家务或与家人打交道。休息也很重要,可以使您头脑清醒并重新专注于项目或任务。如果可能的话,散步或走几分钟,也可以减轻压力,让您休息一下。即使只是在邮件的车道上或街区附近,也要散散步。 从一开始就建立强大的应对机制。如果您刚从事一份新工作,知道自己会感到压力很大,或者通常是一个容易受到压力的人,那么就必须建立强有力的应对机制,以帮助防止压力增加到倦怠综合症。在美国医学协会建议加深你的情绪的自我意识,学习如何自我管理自己的情绪,练习同情,与团队成员保持联系和学习冲突管理技术。 花些时间为自己。您必须给自己空间和时间自己去做自己喜欢的事情,这一点至关重要。无论是散步,读书还是在整个周末将笔记本电脑放在抽屉里,做与工作无关的事情都会在第二天恢复工作时产生重大的有益影响。