四川:拓宽基层团干部来源渠道的一次探索
四川团省委面向大学生团员青年统选兼用基层团干部
文张志君田晓放
近年来,四川团省委在寒暑假期间开展大学生团员青年向居住地乡镇(街道)团组织报到工作的基础上,紧紧抓住县域共青团基层组织改革试点工作契机,聚焦拓宽团干部来源渠道,探索推进面向在校大学生团员青年公开选聘兼职基层团干部的统选兼用工作,效果不错,被团中央评价为学生主动、学校支持、基层满意,并向全团推广。从2021年启动至今,累计7206名大学生在基层团组织兼职团干部,一定程度上破解了基层团组织缺人的桎梏,也为大学生团员青年提供了工作平台。
一、为什么要拓宽团干部来源渠道?
乡镇行政区划调整改革前,四川全省共有4610个乡镇(街道);改革后,共减少乡镇(街道)1509个,乡镇(街道)平均户籍人口由1。8万人增至2。93万人,平均幅员面积由106平方公里增至156。7平方公里。对于乡镇(街道)团组织来说,意味着服务对象增多、工作幅度加大。尽管乡镇(街道)、村(社区)团组织有序换届,更新和补充了一些力量,但与用人需求之间的矛盾仍然突出。例如,眉山市彭山区公义镇,行政区划调整前,面积为46平方公里,人口2。5万人,青年4630人,团员420人;调整后面积新增30平方公里,人口新增1。3万人,青年新增2646人,团员新增499人,而该镇换届后团委仅有9名团干部,加上村(社区)团干部,也仅有兼职团干部29人,平均每个团干部要联系服务250名青年,团干部数量与团员数量、青年数量比例过低,仅为3。15和0。39。除此之外,通过学社衔接,全省每年有近40万左右大学生团员将组织关系转到乡镇(街道)团组织,进一步增添了团组织工作负荷。例如,成都市成华区龙潭街道2020年接收毕业生团员210名,2021年新接收毕业生团员160名。
做好基...
(全文)