月薪5000，8小时，有社保月薪8000，12小时，无社保选

　　导读：
　　最近，有粉丝留言。两份工作：一份是月薪5000，8小时，有社保；另一份是月薪8000，12小时，无社保；问我选哪个更好？实际上：选工作这件事，很难说哪个更好，只有适不适合。今天，我们就一起来分析一下这两份工作，看看选哪个更适合！
　　工作1：月薪5000，8小时，有社保
　　首先，我们来计算一下日薪和时薪。
　　1。日薪：500021。75230元天。
　　2。时薪：230828。75元小时。
　　然后，我们来计算一下社保缴费情况。一般来说，个人社保缴费比例：养老保险为8，失业保险为0。5，医疗保险2。
　　1。每月个人养老保险费用：50008400元。
　　2。每月个人失业保险费用：50000。525元。
　　3。每月个人医疗保险费用：50002100元。
　　最后，我们来计算一下个人每月的实发工资。实发工资应发工资个人社保费用。即：
　　每月实发工资：5000400251004475元。
　　工作2：月薪8000，12小时，无社保
　　首先，我们来计算一下日薪和时薪。
　　1。日薪：800021。75368元天。
　　3。时薪：368846元小时。
　　由于此项工作不涉及社保费用，在不考虑个人专项附加扣除的前提下：
　　每月个人所得税：（80005000）390元。
　　每月实发工资：8000907910元。三、两份工作，选哪个？
　　类别
　　月薪
　　日薪
　　时薪
　　小时
　　社保费
　　个税实发
　　工资
　　工作1
　　5000hr230hr28。75
　　8hr525hr0hr4475hr工作2
　　8000hr368hr46hr12hr0hr90hr7910hr差距
　　3000hr138hr17。25
　　4hr525
　　90hr3435hr1。从月薪来看：工作2比工作1，每月多3000元。
　　2。从日薪来看：工作2比工作1，每月多138元。
　　3。从时薪来看：工作2比工作1，每月多17。25元。
　　4。工作小时来看：工作2比工作1，每天多4小时。
　　5。从社保费用来看：工作1有社保费用，相对正规；工作2没有社保费用，违反《社会保险法》的要求。
　　6。从个税来看：工作2比工作1，每月多交90元的个税。
　　7。从实发工资来看：工作2比工作1，每月实发工资高了3435元。综上所述：
　　1。如果你希望挣得多，建议选择工作2：月薪8000，12小时，无社保的工作。
　　2。如果你希望找一份比较正规的工作，且劳动强度适中，建议选择工作1：月薪5000，8小时，有社保的工作。因为公司缴纳社保，符合法律要求，而且每天8小时工作制，从工作时长来看，劳动强度比工作2小很多。
　　虽然社保缴费具有强制性，但是不缴社保的企业仍然存在。如果是你，两份工作，你怎么选？
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