企业要发展，文化引领很关键，走进企业，会看见自立奋进、自强求变等字样的宣传板，但如果第一次来我们企业是否知道那是企业精神，是否知道企业感恩文化的内涵，写在宣传册子上的企业文化略显苍白。
　　7S管理理念不仅让工作流程明确、清晰，操作更加规范、安全，其目视化管理让企业文化更加明朗清晰，在自立奋进、自强求变宣传板注明企业精神四个大字，即便你是第一次来到企业，也会清楚知道企业精神是什么，不会对标识不清的文化内容所迷惑。
　　7S文化为企业文化注入新的活力，如今你走进7S示范点，会看到输煤职工展示安全文化、生活文化的剪影，燃料化验女工一目了然的作业流程、7S改善带来的变化，发电职工笑容灿烂的班组全家福，检修职工清楚可见的考勤展板？
　　特色文化让7S更具魅力。感恩文化是企业30年发展史的浓缩，是企业与职工相互间表达的最真实的情感，感恩虽然不是什么新式的词语，早已被大家熟知，但感恩文化确确实实具有企业特色，是我们吃水不忘挖井人的真情流露；企业的班组和职工同样特色分明，多次荣获国家电力行协QC奖项的化学运行实验班、全国职工小家输煤电操作班、xx省标杆班组电热保护班、集团公司劳动模范xx，舍身救人的铁运职工xx，跳入冰冷油箱完成抢修任务的检修职工xx，他们的光辉形象成为企业7S文化推进的源泉，是企业7S特色文化重要的组成部分。
　　有一天，当再次走进这些模范，会看到锅炉制粉班抢修磨煤机的真实写照、用劳动模范xx命名的磨煤机示范点、展现化学运行QC成果运用的QC成果展示图、电动给水泵旁放置的模范引领宣传牌你一定会被这些特色鲜明的7S文化感染、吸引。
　　落实7S管理，用文化渗透植入。走在上班的路途中，广播里播放着7S改善带给职工的好处和快乐，路边的宣传板、醒目的路标指示牌、爱护花草提醒牌等带来清新愉悦；坐在干净整洁、摆放有序、有文化特色、展示工作业绩的办公室，让人快乐舒心；准确的拿起操作工具、置换折叠整齐的工作装，操作标识明确的设备或阀门，安全感悠然而至。多么美好的7S幸福画卷。
　　文化助力发展，文化凝聚力量。7S没有终点、永远在路上、环境育人、人造环境太多的期望赋予7S推进落实强大的动力。人人发挥聪明才智，人人付出艰辛劳动只要公司上下树立一盘棋的思想，扎扎实实一步一个脚印，夯实7S根基，用刚性的执行保驾护航，企业将会在7S阳光的温暖照射下更加辉煌，职工更加幸福。

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