浅谈党建工作对陕煤化集团科技创新的作用

　　摘要：随着国家对煤炭资源及生态环境约束力的持续加强，大力开展科技创新已成为煤炭企业长远发展的必由之路。党建工作作为国有企业核心竞争力的重要组成部分，对科技创新具有引领和保障作用。针对党建工作对陕煤化集团科技创新和作用及影响，提出了党建工作促进企业科技创新的具体策略，为提升企业核心竞争能力，助力企业持续、健康、快速发展提供了一定的参考。
　　关键词：党建工作；科技创新；策略
　　党的十八大以来，中央先后印发《关于深化国有企业改革的指导意见》《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》，为国有企业加强和改进党建工作提供了重大原则和根本遵循。陕煤化集团作为陕西省特大型能源化工企业，近年来通过积极开展党建工作，创新工作方式，有效发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，为集团公司科技创新提供强大的思想基础、组织保证和精神动力，实现了企业快速发展。
　　一、党建工作对陕煤化集团科技创新的作用及影响
　　（一）党建工作对陕煤化集团科技创新的作用
　　同发达国家相比，我国煤炭行业整体技术水平较低，自动化、信息化水平还不够高，平均工效与世界发达国家相比还有很大差距。科技创新在核心技术攻关、自主创新、科研平台管理、人才建设等方面还存在不足，这就需要我们必须转变发展模式，以科技创新为抓手，推动煤炭企业的发展，实现由粗放的煤炭开采向以高新技术为支撑的安全高效开采转变。
　　党建工作是国有企业改革和发展的重要内容和重要保障，在推动企业改革发展、维护企业保值增值、加强企业建设等方面发挥着不可替代的重要作用。对陕煤化集团而言，其对科技创新的作用主要表现在四个方面：一是充分发动广大党员的创造热情，使每位员工都有权分享企业发展的成果；二是吸引和组织广大党员参加企业创新改革，努力完成企业发展任务；三是坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用，着力培養一支宏大的高素质企业领导人员队伍，代表和组织职工参与企业科技管理；四是组织开展教育培训，帮助职工不断提高业务水平及技术创新能力。充分发挥党建工作对科技创新的作用，既是煤炭企业发展的自身需要，也是推进煤炭行业可持续发展的必然选择。
　　（二）党建工作对陕煤化集团科技创新的影响
　　科技创新活动的开展是一项复杂的、长期的系统工程，需要广大职工积极参加。近年来，陕煤化集团通过大力开展理论武装，加强思想政治建设，不断夯实基层党组织基础，完善党建质量管理，充分发挥党组织的政治核心作用和党员的先锋模范作用，团结带领党员职工群众，有效地保障了党建工作对企业科技创新的引领作用，并取得了丰硕的科技成果。截止目前陕煤化集团已建成国家级研发机构5个，省级企业技术中心9个，省级工程技术中心6个，协同创新中心6个，培养和发掘各层次各领域专业技术人才，设立院士工作站、博士后科研工作站，吸引高端科研领军人才，不断为集团公司注入创新能量，凝聚雄厚的科技实力，积极推进转型升级，以大项目、大园区建设为主体，以科技、金融、物流三大服务体系为支撑，围绕煤、配套煤、延伸煤，实现煤炭高效绿色开采，综合利用、清洁转化，加快实施煤化电路一体化战略，推动集团公司安全高效、绿色低碳、可持续发展，实现2016世界500强位列第347位的快速发展。同时，加强知识产权保护工作，累计授权专利1000余件，其中发明申请287件，授权发明专利103件；商标申请注册402件，有效商标492件；获得省级工法4部。累计获得国家及省部级专利奖项9项，其中获中国专利奖优秀奖1项，大幅度提升了企业科技研发实力。科技成果对国内外煤炭企业的发展具有重大理论、实践价值，以党建工作为基础的科技创新研发团队有效助推了企业快速发展。
　　二、党建工作促进煤炭企业科技创新的策略
　　（一）搭建和发挥一流科研平台
　　培养和打造新型科技人才队伍是实现企业发展的重要保障。利用党组织的建设职能，充分调动党员的先锋模范作用，调动科研人员的积极性，发挥全体人员主观能动性，构建良好的科研平台环境。充分利用互联网创新，整合网络资源、硬件资源、人力资源，积极开展与高等学校、科研院所、上下游企业建立产业技术创新战略联盟，承担国家、省重大科技专项、各类创新项目和高层次创新平台建设。通过主导创建国家实验室及国家工程研究中心，搭建一流科研平台，扩大行业影响力。努力提高科研成果的水平和档次，科研成果向大项目，国家支持的重点方向，国家亟待解决的行业问题方向靠拢，加强产、学、研、政相结合，形成自己特有的技术，并逐步向同行业示范推广。
　　（二）大力开展全员创新活动
　　加强企业科技创新能力，充分发挥全员创新精神，积极争取各级党政的重视支持，专题研究解决创建难题，开展各类创新活动，营造良好创新氛围。党建工作要坚持以人为本，在职工中树立正气、弘扬精神、围绕中心工作，搞好各级劳模的评选和推荐活动，做好劳模的管理和服务工作，借助各种宣传方式，大力宣传科技创新，为企业的科技创新创设一个健康积极良好的氛围。依靠领军人物组建创新团队，定期召开劳动模范创新工作室经验交流推进会，重视传帮带的作用，创建技术攻关型、技能培训型、服务示范型、管理创新型等不同类型的工作室，推进职工技术培训、技术交流、名师带徒等活动。党组织应利用其号召力与组织力的优势，充分激发广大党员职工群众的劳动热情和创造力，团结动员职工广泛开展劳动竞赛、技术比武、岗位练兵、合理化建议和五小技术创新等活动，不断提高创新水平。
　　党建工作应通过各种工作途径，发挥自身特色与优势，努力使职工的合法权益得到保障，切实维护好国家和企业的整体利益、长远利益。同时，充分调动和发挥职工群众的积极性和创造性，坚持科技创新发展战略，大力营造良好的科研氛围，鼓励和引导全员创新，不断推进企业健康快速发展。