冰雪运动三大缺陷群众参与度低场地建设少专业人才缺

　　2022年冬奥会的成功申办很大程度上提升了我国人民对冰雪运动的喜爱程度，但普遍对冰雪运动的认知水平偏低，通过中国人民大学前几日发布的一项调查显示，我国目前在冰雪行业里还存在诸多问题，群众参与度不够、场地建设不足、专业人才短缺三大短板。
　　中国人民大学中国调查与数据中心副主任王卫东介绍，此次调查的有效调查样本为4126人，样本覆盖全国。通过调查发现，不同区域的冰雪运动大众参与率及水平差异明显。
　　在家庭因当以及学校教育方面，仅有3。9的中学何时能在学校接受过冰雪运动的相关课程，14。9的家长带孩子参加过冰雪运动，而专业性的冰雪运动参加比例不超过5。从这项数据就能看出群众对冰雪运动的参与度还远远不够，绝大部分的人只是想偶尔尝试，多半以上的人都是以娱乐为目的。
　　其次，在场地方面也受到诸多限制，居住地附近缺乏甚至没有运动场地，在时间方面也成为许多人没能参加冰雪运动的重要原因。在我国传统的冰雪运动省份以及西北花呗地区的其余省份和南方省份大多都表示场地太远而不能够参加运动的比例分别是43。9、67。2、76。5。
　　从参与冰雪运动的目的来看，调查显示，近九成是以娱乐为目的参与冰雪运动。排名前三的目的为娱乐、健康以及缓解压力，占比分别为88。7，25。6和24。1。另外为社交而参加冰雪运动的占比14。3，还有3。1为追求时尚而参加冰雪运动。
　　通过调查结果显示，我国目前的冰雪专业人才储备也远远不足且分布不平衡。随着冰场和雪场不断增加和滑雪人数不断上涨，冰雪专业人才的缺口却日益增加。据《中国冰雪产业发展研究报告（2018）》测算，到2025年，滑雪、滑冰教练需求近万人，每年需要增加专业工程技术人员至少350人，场馆运营和管理方面的人才也有较大缺口。
　　不同于其他项目，冰雪专业人才培训周期较长、专业要求较高。例如，压雪师的培养是以小时来计算的，如果一个压雪车司机驾龄在2000小时以上，那他就是一名专业技能非常高的人才。由于我国冰雪起步较晚，要在短短4年时间里填补人才缺口，必须要走出去
　　在走出去的同时，北京冬奥组委面向全球招聘英才，以解决人才不足的问题。目前，北京冬奥组委已完成多轮招聘，吸纳了媒体运行、规划建设、市场开发、技术、法律、交通、医疗、采购、物流、餐饮、住宿等各个领域的专业人才。
　　根据我国发布的《冰雪运动发展规划（20162025年）》，到2025年，我国将实现全国直接参加冰雪运动的人数超过5000万，并‘带动3亿人参与冰雪运动’的发展目标。
　　课题组建议，要实现此目标，我国还应加强冰雪运动场地的建设，完善配套设施，加强高水平专业人才基地建设及专业人才培养，提升冰雪体育服务水平，同时加强学校教育，培养青少年冰雪运动技能，完善冰雪人才培养体系。
　　易思普为中国体育健身冰雪行业服务了十余年，在这十余年中不断更新自己的产品，努力迎合市场需求，为众多冰雪场馆提供了方便快捷的人性化服务，在业内也受到了众多企业的称赞。
　　易思普运营管理系统与全国千余家冰雪场馆合作，积极投入到冰雪产业的服务当中去，为场馆的智能化运营管理做出了突出贡献，强而有力的推动了冰雪产业的发展速度。