如果是我,希望子女首选是医生。
首先来看公务员,随着时代进步、管理规范,灰色收入、高额福利已不复存在;另外,近些年工作任务与日俱增,压力繁重,诸多部门、诸多岗位52、白黑已然成为常态,且各种考核、问责更是疲于奔命,典型待遇低、工作重、压力大的职业,如果一不小心成长为领导,那还得加上会议多、风险大的职业特征,除少数单位和岗位外,公务员幸福指数如今已大幅下滑。
其次说说教师,虽然国家一再强调教师待遇问题、大班额化解问题、社会地位问题,但实际如何勿需多言,懂的都懂,除城区少数名师外,就一不咸不淡的职业。
再来看看银行员工,揽储、放贷、呆坏账考核不一而足,且收入正逐步规范减少,生存竞争压力正逐步增大,加之有吃青春饭之嫌,前景不大看好。
最后讲讲为何选择医生,不管是中医还是西医,不论是全科医生还是细分领域,只要学有所成,有一技之长,社会上就会有你一席之地,医院上班可以,自己创业也行,进退从容,拥有人生选择之底气,何乐而不为?正如常言所说,荒年饿不死手艺人。
一家之言,不喜勿喷。
首选医生,依次为公务员、教师、银行员工。
医生往小里说靠技术吃饭,往大里讲是白衣天使,承担着救死扶伤的社会责任,有那个人可以一生不与医院和医生打交道?而且,反反复复,再正常不过了。
自己的侄子,几年前五年制医科大学毕业,是选择县级医院取得事业编制,还是去市级医院享受聘用制待遇就业,犹豫不决,在分析利弊权衡轻重之后,作出了人往高处走的抉择。
去了某市级医院,实践证明是一步高棋。刚一上班,恰逢去省级交大附属一院参加两年规培的机会,在此期间,又是带薪培训,还可领取培训医院一份不错的补贴,当然心满意足了。
培训上岗后,也算得上医院的业务骨干吧?可以拿得起一些小的手术,一般疾病的治疗,已经不在话下,月入薪资和各种待遇一般都...
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