如果是我，希望子女首选是医生。
首先来看公务员，随着时代进步、管理规范，灰色收入、高额福利已不复存在；另外，近些年工作任务与日俱增，压力繁重，诸多部门、诸多岗位52、白黑已然成为常态，且各种考核、问责更是疲于奔命，典型待遇低、工作重、压力大的职业，如果一不小心成长为领导，那还得加上会议多、风险大的职业特征，除少数单位和岗位外，公务员幸福指数如今已大幅下滑。
其次说说教师，虽然国家一再强调教师待遇问题、大班额化解问题、社会地位问题，但实际如何勿需多言，懂的都懂，除城区少数名师外，就一不咸不淡的职业。
再来看看银行员工，揽储、放贷、呆坏账考核不一而足，且收入正逐步规范减少，生存竞争压力正逐步增大，加之有吃青春饭之嫌，前景不大看好。
最后讲讲为何选择医生，不管是中医还是西医，不论是全科医生还是细分领域，只要学有所成，有一技之长，社会上就会有你一席之地，医院上班可以，自己创业也行，进退从容，拥有人生选择之底气，何乐而不为？正如常言所说，荒年饿不死手艺人。
一家之言，不喜勿喷。
首选医生，依次为公务员、教师、银行员工。
医生往小里说靠技术吃饭，往大里讲是白衣天使，承担着救死扶伤的社会责任，有那个人可以一生不与医院和医生打交道？而且，反反复复，再正常不过了。
自己的侄子，几年前五年制医科大学毕业，是选择县级医院取得事业编制，还是去市级医院享受聘用制待遇就业，犹豫不决，在分析利弊权衡轻重之后，作出了人往高处走的抉择。
去了某市级医院，实践证明是一步高棋。刚一上班，恰逢去省级交大附属一院参加两年规培的机会，在此期间，又是带薪培训，还可领取培训医院一份不错的补贴，当然心满意足了。
培训上岗后，也算得上医院的业务骨干吧？可以拿得起一些小的手术，一般疾病的治疗，已经不在话下，月入薪资和各种待遇一般都...
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