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他，家庭背景极其普通，父亲在邮局工作，为了养活5个孩子不得不打第二份工。
他，教育背景极其普通，在一所位于纽约的全美排名500名以外的大学读了本科。
他，工作背景极其普通，行业出身就是一名软件工程师，就是我们俗称的码农。
但就是这样一位背景普通、毫无光环的技术直男，在一家千人以上员工的公司濒临倒闭之时，力挽狂澜。
公司在他长达14年的管理下，平稳地度过了2008年的金融危机，收购了45家企业，市值上涨20倍，达到100多亿美元。
不仅打破了行业长达50多年的垄断，推动了监管改革，还拿下全球40以上的市场占有率。在他带领之下，公司打造了无数的科技创业神话。
他就是，纳斯达克前董事长兼首席执行官，罗伯特格雷菲尔德。
《福布斯》杂志年度最佳公司CEO
为人低调的他，很少参加抛头露面的商业活动，却一直在幕后推动着金融市场革命性的发展。
离职之后，他才将自己在纳斯达克的经历记录下来，写成了一本自传：《市场推手：纳斯达克CEO自述》，回忆职业生涯期间世界金融格局变革背后的故事。
拯救纳斯达克
金融格局的变革似乎总发生在大事之后，比如布雷顿森林体系，就是在二战之后建立的。
2003年，互联网泡沫破灭后，纳斯达克平均每天亏损25万美元，举步维艰。
格雷菲尔德当时只是一个技术出身，金融软件公司的合伙人。身为局外人的他，被纳斯达克的董事会看中，破格提拔成为CEO。
金融市场最重要的还是人，只有正确的人，在正确的时间点，做正确的事情，才能推动整个行业的变革。
格雷菲尔德上任之后的第一个动作，便是人事调整。
工作第一...
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