新时期工会发展之我见

　　在中国，工人阶级是领导阶级，是先进生产力和生产关系的代表，是改革开放和社会主义现代化建设的主力军，是维护社会安定的强大而集中的社会力量。中国工会以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，贯彻执行党的以经济建设为中心，坚持四项基本原则，坚持改革开放的基本路线，全面履行工会的社会职能，在维护全国人民总体利益的同时，更好地表达和维护职工的具体利益，团结和动员全国职工自力更生，艰苦创业，为把我国建设成为富强、民主、文明的社会主义现代化国家而奋斗。
　　面对改革开放不断深入和社会主义市场经济进一步发展带来的社会经济成分、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式的多样化，特别是经济关系、劳动关系的复杂化，中国工会在新的历史条件下，要坚持走中国特色社会主义工会发展道路，这是应对国际国内形势发展变化的必然要求。立足历史经验和现实实践，顺应时代要求，推动理论创新，这应是一个唯物主义者的必备的求实品格和科学态度。国际方面，我们仍面临着发达国家在经济、科技等方面占优势的压力；国内方面，目前我国改革发展处在关键时期，我国社会利益关系更为复杂，新情况新问题层出不穷，这些形势对党和国家是重大考验，对工会组织也是重大考验。只有坚持走中国特色社会主义工会发展道路，才能抓住新机遇，赢得新挑战，实现新发展，才能永保清醒头脑找准方位，团结动员广大职工群众为全面建设小康社会作出更大贡献。
　　只有坚持走中国特色社会主义工会发展道路，才能巩固党的阶级基础和执政地位。工会因职工而生，工会为职工而存，工会的权力是职工赋予的，一切为了职工是工会工作的出发点和落脚点。更好地发挥职工合法权益表达者维护者的作用，通过扎实有效的工作最大限度地把职工群众紧密团结和凝聚在党的周围，以进一步夯实党的阶级基础，进一步巩固党的执政地位。
　　在创新中求发展，坚持走中国特色社会主义工会发展道路，是开创工会事业发展新局面的必然要求。每一时代的理论思维，都是一种历史的产物。这是恩格斯对理论发展的深刻论述。在新的历史条件下，我们就是要探索一条既不同于计划经济时期工会又有别于西方资本主义国家工会的发展道路，进一步把马克思主义工运理论和中国工运的实际相结合，在发扬优良传统的同时，做到与时俱进，不断发展。中国特色社会主义工会发展道路对于今天的工会来说，既是一个方向，又是一个目标，更是一个进程。
　　坚持走中国特色的社会主义工会发展道路，这是思考我国工会80年历史经验、紧扣新世纪新阶段中国工人运动的主题、并结合工会面临的形势任务和现实状况而作出的科学总结，是对马克思主义工运理论新的发展。
　　中国特色社会主义工会发展道路具有丰富的内涵，首先以邓小平理论和三个代表重要思想为指导。正确的科学理论是做好工会工作的根本方针。其次，要坚持自觉接受中国共产党对工会的领导。党的领导是做好工会工作的根本政治保证。再次，坚持服从服务于党和国家工作的大局。发展是党执政兴国的第一要务，全面建设小康社会是新世纪新阶段工人运动的主题。第四，坚持切实表达和维护职工群众的合法权益。把竭诚为职工群众服务是工会一切工作的出发点和落脚点。工会是党领导的工人阶级群众组织，工会工作是党的群众工作的重要组成部分。关心职工群众疾苦，倾听职工群众心声，反映职工群众愿望，解决职工群众困难，一心一意为职工群众谋福利，真正做到职工群众无小事，才能增强工会凝聚力，壮大工会组织的健康发展，使工会事业呈现出新的气象和活力。
　　坚持走中国特色社会主义工会发展道路，在当前和今后的一个时期，就是要贯彻落实组织起来，切实维权的工作方针，努力实现新形势下工会组织的目标任务。就是要把中国工会建设成为密切党与职工群众联系的桥梁纽带，要把中国工会建设成为团结动员广大职工在全面建设小康社会中发挥主力军作用的群众组织，要把中国工会建设成为组织职工参与社会主义民主政治建设的重要渠道，要把中国工会建设成为培养高素质职工队伍的大学校，要把中国工会建设成为推动公正合理的国际工运新秩序、维护国家根本利益和我国职工权益的积极力量。
　　坚持走中国特色社会主义工会发展道路，对于从事工会工作的党员干部来说，最重要的一条，就是要紧紧围绕事业发展和现实工作，坚持历史与现实的结合，坚持维护全国人民总体利益与维护职工群众具体利益的统一，坚持维护职工经济、政治、文化和社会权益的统一，忠诚党的事业和工运事业，保持求实的态度、发展的眼光、创新的精神，使中国工会在新世纪新阶段的伟大征程上创造新的辉煌。
　　工会是工人群众和职工自己的组织，其主要职能就是维护职工的全法权益和民主权利，工会组织的一项重要工作就是想职工之所想，急职工之所急，为职工解决一切后顾之忧，各级工会干部应树立服务意识、群众意识、责任意识的工作信条，让职工群众体会到工会是家，让他们有困难找工会，有问题找工会，让职工群众切身体会到工会这个大家庭的温暖。各级工会干部应关注弱势群体，以帮助他们解决实际问题为重点，增强职工向心力。作为工会干部应注视到每一位职工尤其是普通职工的困难，在他们最无助最需要帮助的时候，工会应该是他们想到的第一个形象。让职工之家，深入职工心中，扎根职工心中，并一代一代的传承下去。
　　各基层工会应定期或不定期举办各种有意义的健康向上的文体活动，以丰富职工业余文化生活，增强各单位的文化凝聚力。这些形式多样，异彩纷呈的文体活动，将使我们工会这个大家庭，永葆青春和活力。
　　在这个大家庭中，各级工会干部在工会组织中起着很重要的作用，我们应该健立与健全工会干部培训制度，定期对各级工会干部进行思想以及业务培训，使各级干部都能注重提高自身的思想道德素质和科学文化素质的培养，从而得到广大职工群众的肯定以及信任。一句话，新时期的工会干部，要把工作就是权力，作为就是地位，口碑就是奖励作为他们工作的风向标，在构建和谐工会、构建和谐社会中的大潮中永远领先一步。