男足女足应该同工同酬吗？

　　男女足同工同酬应该是起码的要求，因为男女足球队，都是代表着国家，国家成立中国男子足球队和中国女子足球队，目的就是出国比赛取胜为国争取荣誉的，也不是让他们在国内赛埸上热闹热闹娱乐而己，争取荣誉女足办到了，不但获得女足世锦赛亚军和奥运会亚军，也多次获得过亚州冠军，就目前还是亚州强队，再看男足就是荣誉的反意词，见准输谁，稳定发挥，孔夫子搬家全是（书）输，竞连战火不堪人口只有一千多万的叙利亚也是输，追其原因就是钱多养赖汉，女足为什么成绩好，虽然她们工资非常低，男队一个人的收入可能要比女队员工资总和还要高，但女足队员不计郊个人得失，自律勤学苦练，取得好成绩为国家争取荣誉为目标，从取得成绩和国家荣誉考核女足队员工资要高于男女才合乎情理，处于各俱乐部收入情况考虑，也起码共工同酬，再退一步说，這次男足要执行降薪政策，剩那部分给女足增加工资，我们总不能让她们为了国家荣誉而拼博，确在收入上让她们寒心吧，不要错觉认为男足比赛球埸上观众多，所以男足贡献大收入高，那不是男足贡献天，那是我们热情的球迷和热情的观众贡献大，我我们谋体和有关单位和球迷的热情支持，女足比赛在我们不久将来各个球埸也会火起来的。
　　谢邀：
　　说实话我对中国足球无感。但我觉得同工同酬，在当下国内状态下很难实行。
　　中国足球进入职业化后，它随市场需求发展。商业利益决定它的存在价值。我理解这个问题的潜在意识。男足工资过高却难见成绩，女足争战世界战果彼多得却难以为生存计？！这种反差刺痛国人多年，是应该进行足协体制上的改革了。拿钱不出力搞私自交益，任人为亲而非以技术功劳，这种乱象，中国足球想要在世界上争取一席之地，哈哈！做梦。
　　从感情上说，应该。
　　从经济层面说，不应该。
　　足球是世界最受欢迎的体育运动，在激烈的竞争中体现出人类向上的勃勃生机；表现社会激烈竞争的残酷；尽显类似战争胜利的疯狂；突出人类团结的力量。给体育产业带来巨大的利益和促进力。
　　不论男女，谁给社会带来的经济效益越高，谁的收入就越高，这是经济规律，不能靠感情决定。
　　市场化的东西交给市场办吧！国家的层面我觉得应该同工同酬〔祈祷〕
　　谢邀。尽管我非常非常之讨厌中国男足，但还是要说句公道话。答案是否定的。
　　从市场化的层面上，不应该，因为男子足球再烂，球赛还是比女足的要好看。男足创造的价值，要比女足大。
　　即便女足出过像刘爱玲这样的，水平都逆了天了，但她只有一个，女足姑娘日常球赛还是没收视。
　　还有一点很要命，女孩踢球的话小腿容易粗，因此大多中国女孩也不好这口，所以也缺乏参与基础。教练就挣不到钱。
　　谢邀。男女平等，同工同酬，是写入中国宪法的，不可怀疑。
　　今天中国男足女足的问题，涉及体育改制，说起来比较复杂。原国家体委，改制后成为国家体育局，下设各运动管理中心，足球运动管理中心又率先尝试成立足球俱乐部。但一番操作后，结果大家今天都看到了，中国足球几乎成了一个笑话。
　　所以，中国足球的建设需要从根本上改变，男足女足的收入问题，才有望同时解决。
　　不应该同工同酬。
　　因为工资的高低是由市场的关注度决定的。女足的市场和男足不可同日而语，虽然中国男足很臭，但是架不住有很多捧臭脚的存在，这就是现实。
　　荣誉至高無上，同工同酬，正是国家政策对于获得荣誉的一视同仁。男足女足，应該同工同酬，因為他们（她们）同样是去為国家爭取荣誉。
　　中国的男足女足，国家在政策上，人力物力财力上，进行了大量的投入，鼓励男足女足，去為国家爭取荣誉。希望男足女足，不负韶华，不负国家国人期望，去為国家爭取荣誉。
　　中国的男足女足，应該以五连冠的奥运冠军中国女排為榜样，奋发有為。国家和国人，不要求你们取得五连冠，你们去爭取一次冠军好不好？不要縂是像去赶集的，去的早，回来的早，一定要记得為国家带回荣誉來！希望中国的男足女足，不负韶华，立志腾飛！
　　很高兴回答您的问题：就中国国足来说，女足应该比男足薪水要高才比较合理，因为女足要比男足为国赢得的荣誉多。单从国家队层面来说，男足队员和女足队员报酬相差不大。那么为什么男足队员比女足队员年收入要高很多呢？本人认为，首先要从足球市场规律分析：一是观赏性。男足有归化球员，外援也比较多，而且也有一部分世界级球星，技战术水平要比女足高得多，能打出流畅漂亮的配合，比赛激烈程度要比女足激烈得多，因此，更富有观赏价值。二是体现出的商业价值不一样。就中国男足投资要比女足投资大很多，甚至没有可比性。而且女足联赛几乎没有转播，那就谈不上什么转播费了，估计俱乐部还没有外援，所以球迷对男足比赛要比女足比赛关注度高得多，门票收入也大得多，男足的商业收入要高于女足收入就是自然的了。
　　我爱中国女足，并不喜欢中国男足。但与同工同酬两码事。女足当大幅加薪，男足当限薪