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人均年薪115万元,近一半员工是硕士,比华为腾讯工资还要高?

1月17日 阴阳狱投稿
  华为全屋智能再升级,智慧交互面板有可能成为亮点。3月10日,华为宣布将举办2022年全屋智能及全场景新品发布会。在万物互联的时代,没有人会错过这个机会。智能办公、智能家居和智能娱乐就是华为未来5年的长远战略。
  在不到1年的时间里,华为的全智能战略已经推出了两个版本,其进展可谓神速。华为手机和平板电脑等一系列新智能产品也不断带给我们惊喜。此外,从行业角度来看,房地产业逐渐从卖房子转变为卖空间,再转变为卖生活态度。华为的全方位智能解决方案无疑为房地产行业带来强大的转型助力。
  华为能有如此之快的更新速度,也和华为高级的科研团队有关。当然,华为的薪资水平也非常之高。华为轮值董事长郭平在2022年新年致辞中表示,公司年收入预计约为6340亿元,同比下降28。9。这是华为近4年来首次出现业绩下滑,甚至回到了2017年的水平。
  即便如此,华为的薪资福利依旧有保障。根据其2月7日的消息,华为宣布将向持股员工给出500亿分红。预计每股分红1。58元,人均其中可达40万元。最重要的是,华为是世界上唯一一家员工百分百持股的公司,任正非本人持股比例甚至不足1。
  早在2019年时,华为雇员费用已经达到了1349亿,人均年收入更是高达69。56万元,次年则涨到70。61万元。除了华为之外,腾讯的薪资水平也非常高。作为互联网的领袖企业,腾讯的营收在2021年增长依旧,每年都会吸引大量优秀人才,很多人看着这些员工晒出的高工资只能表示我酸了。
  不得不承认,腾讯游戏业务员工的年终奖金确实令人羡慕。再从腾讯2021年1430亿的利润来看,能得到这样的奖金也无可厚非。咱就是说,那冲进去的皮肤钱是不是也算在里面了呢。
  曾有不怕麻烦的网友在腾讯年报出来后,计算了腾讯员工的平均工资,其平均月薪高达7。6万元,按年薪算就有91。2万。虽说拿到高工资的人是凤毛麟角,但年薪超过91。2万的大有人在。不同的职位所得到的报酬自然不一样,比如说腾讯的基层员工能拿到这样的平均工资吗?
  除了华为、腾讯,待遇优厚的公司还有很多。因为高工资不仅仅存在于科技公司,还存在于证券公司。即便腾讯的人均年薪已经接近百万,但仍然不是最高的,我国还有一家企业的人均薪酬甚至达到了115万元。
  根据券商年报的数据,有关证券公司员工薪酬的数据也浮出水面。证券行业的平均年薪为59。16万元,而中金公司以实力遥遥领先,碾压其他券商员工。中金公司的平均年薪高达115万元,平均月薪接近10万元!
  其中,中信证券和广发证券的平均年薪也高达60万元。作为中国证券行业的领先公司,中信证券的员工数量远远超过国内其他同行。因此,其每年公布的总薪酬也是国内同行中最高的。也正是由于中信证券的庞大规模,其员工的平均年薪才没那么突出。
  华泰证券员工平均工资和福利大幅增加,较2019年增加近24万元,达到93。26万元;广发证券的工资也增长了34,增加了18万元;智商证券员工的平均工资和福利增加了10万元,尽管它们都处于增长状态,但中金仍然是最高的。
  中金公司经营的业务非常广泛,早在1995年就已经成立了。比较独特的是,中金公司是中国第一家引进外资的投行。其主要业务包括投资银行、私募管理、资产管理、保荐业务等。其中,投行业务在2020年度中资企业全球IPO承销规模中排名第1,保荐业务占总业务的近25,共计营收高达236。6亿元,净利润为72。1亿元,同比增长70。
  由于公司内部的分工和工作内容不同,员工的工资往往差别很大。当然,付出的越多,得到的越多。想想中金公司高达115。57万元的人均年薪,让许多国内企业望而却步的同时,也可以想象高管的薪酬会有多高?
  据说,其最高领导的年薪超过2000万元。中金公司2020年管理层黄海洲的年薪为1970。7万元,首席运营官楚钢的年薪为1546万元。除了这些高管以外,该公司总裁助理的年薪也是极高的,比如说总裁助理王晟的年薪为1598。2万元,总裁助理杨新平的年薪接近409万元。
  当然,我们羡慕嫉妒恨的同时,也要想想能力越高、收入越高。仅从学历来看,目前中金公司9372名员工中,博士以上学历150人,硕士学历4482人,硕士及以上学历员工比例接近一半,高达48。85。你还认为进入这样的企业容易吗?但是,如果能用人脉平台寻找内推的机会,或许比单纯投简历成功率来得高。毕竟,最后招聘面试都是面对人的。
  事实上,华为、腾讯、中金的高薪从来都不是什么秘密。无论是多高的年薪,进入都有一定的门槛,要付出相应的贡献。毕竟自身的价值有多高,得到的薪资才会水涨船高。比如说华为的天才少年钟钊,他仅仅只用了不到1年时间,就带领着团队将AutoML算法研究应用到实际产品。对于AutoML,很多人甚至不明白这是什么意思,足以看出他拿着200万年薪并不为过。
  打铁还需自身硬、知识改变命运、为自己而学习,这些话永远不是说说而已,而是成功者的真实体现。自身的价值必定会体现在薪资之中,你认为呢?
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