打铁必须自身硬推动纪检监察干部队伍总结

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　　近年来，王益区纪委监委始终按照打铁必须自身硬的要求，以全员培训、日常监督、警示教育、严肃问责为抓手，多措并举推动纪检监察干部自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，着力打造忠诚干净担当、敢于善于斗争的纪检监察干部队伍。
　　一、聚焦全员培训，以大练兵促进自我提高。
　　结合不忘初心、牢记使命主题教育，采取领导班子带头学、专题会议交流学、集中培训系统学等方式，认真学习《规则》《规定》《强化监督执纪助力脱贫攻坚》《如何办理违反中央八项规定精神问题的案件》、纪检监察干部培训课程光盘等课程，并多次组织全区纪检监察干部进行应知应会知识测试，促使纪检干部时刻苦练内功，不断增强履职本领。
　　二、强化日常监督，以健全内控机制促进自我完善。
　　制定了《王益区纪检监察干部廉政档案规范管理办法（试行）》《王益区纪检监察干部平时考核办法》，修订完善了《王益区纪委监委请销假办法》《王益区纪委监委差旅费报销办法》等制度，同时，定期摸排打听干预监督检查审查调查和请托违规办事等情况，并紧盯关键环节及关键少数，不定期对纪检监察干部作风建设、履职情况进行监督检查，从严从细从实规范纪检监察干部行为，不断扎紧扎牢制度笼子。
　　三、加强警示教育，以典型案例促进自我净化。
　　组织全区纪检监察干部深入开展杨锡怀、邱大明、胡传祥、权王军严重违纪违法案警示教育，观看《黑与伞》《折家将》《护航脱贫攻坚》等警示教育录，进一步增强纪检监察干部拒腐防变能力。要求全区纪检监察干部围绕典型违纪违法案件，认真撰写心得体会，开展交流研讨，通过剖析案发原因及后果危害，对照查找自身存在不足，引导纪检监察干部剖析案情、以案促改，进一步扩大典型案例警示教育效应，真正将学习成果转化为纪检监察干部忠诚干净担当的强大动力。
　　四、坚持刀刃向内，以执纪零容忍促进自我革新。
　　围绕纪律作风大排查大整顿、专项整治形式主义官僚主义、杜绝违规收送礼金、不忘初心、牢记使命主题教育等工作，要求全区纪检监察干部认真检视自身存在问题，制定整改措施，推进整改落实。同时，畅通有关纪检监察干部的监督举报渠道，持续关注收集全区纪检监察干部网络舆情线索，坚持有信必办、凡件必核，优先查处、严肃问责，以零容忍态度严防灯下黑，认真回答好谁来监督纪委的问题。