2023年养老金上涨大局已定！今年将不与工龄挂钩了，是真的吗

　　2023年养老金上涨大局已定！今年不与工龄挂钩上调了，是真的吗？
　　时间走到3月中旬，真的是振奋人心，1。3亿退休职工日夜盼望的2023年养老金调整终于定下了大局，把退休人员迅速从医保改革的激动情绪中拉了出来，诚然，医保个人账户的减少让人非常肉疼！但是养老金上涨敲定，又可以让退休人员的收入增加了。有什么依据呢？
　　原来近日政府官网刚发了一份重要公告，来源于新华社，是关于财政部3月5日提请十四届全国人大一次会议审查《关于2022年中央和地方预算执行情况与2023年中央和地方预算草案的报告》的，而其中白纸黑字写到了：适当提高退休人员基本养老金水平。如下图。
　　来源：新华社
　　这不再是网友的猜测和预判了，是截至3月中旬最直接、最权威的消息，十分靠谱！这说明2023年养老金上涨大局已定、板上钉钉了，按照往年惯例在4月中旬左右迎来通知是值得期待的，所以退休人员终于可以放心。
　　养老金上涨是好事，很多人都关心今年模式上会有什么新变化呢？听说今年有一些新调整，将不再与工龄挂钩是真的吗？到底咋回事？
　　养老金第19次上涨即将如期而至，广大退休人员满心期待，同时也很关心今年会怎么调整。于是，有人提出了一个疑问，说今年的养老金不按工龄来调整了，是不是真的？
　　这里简单回顾一下养老金的调整模式，现在几乎已经形成固定模板，养老金调整这些年一直都是按照定额、挂钩、倾斜调整三步走的方式结合的定额调整体现公平性、比如说某省所有企事业单位统一上涨40元，那么人人均等，这一部分根本不看你的工龄、缴费情况和养老金高低、也不看你退休前的身份职称高低，就算你是处级公务员、或者普通煤矿工人，这部分当时上涨同样的金额，所以是非常公平的。
　　然后挂钩调整，一般是与缴费年限和养老金水平双挂钩，遵循多缴多得和长缴多得的基本原则，在2021年确实有个直辖市取消了与工龄挂钩，那么就是上海，当时只是与养老金水平单挂钩3，引起了很大的争议但是2022年我们看到上海市又恢复与工龄挂钩了，非常有意思！让人印象深刻。
　　例如去年河南省方案，与本人去年基本养老金水平挂钩1上调，如果你养老金4000元，那么这部分就能上涨40元，然后每缴费满一年、对应每月增加1。3元，缴费不满15年、按15年算，这明显体现了养老金越高、缴费年限越长，养老金上调的力度就越大。
　　而适当倾斜部分，一般会针对70岁以上的高龄退休人员、企业退休军转干部、艰苦边远地区、以及曾经作出过特殊贡献的老英雄这四类人进行倾斜。依据每年养老金调整政策的延续性和相似性，预计今年模式也不会有大变化。
　　由此可以看出，养老金调整方式中根本没有出现工龄两个字，而且2021年和2022年31个省份养老金调整方案中，也压根儿就没有出现工龄二字，也就是说2023年养老金调整确实不会与工龄挂钩的。
　　但是，我们看到在这个调整中，与缴费年限挂钩这一部分与工龄有一定的牵连，因为在大多数情况下，一个人的工龄体现了他的缴费年限、也体现了他持续工作的时间和为国家经济建设做贡献的程度，还是有很大价值的，但是有些情况下，缴费年限是小于工龄的。我们举例来说明。
　　比如去年湖北省调整方案中，与上年度本人基本养老金水平挂钩1。2，然后与缴费年限挂钩部分，缴费每满一年、对应每月增加1。8元那么武汉市机关事业单位退休人员王大爷如果工龄40年、实际缴费8年、视同缴费32年，那么他的缴费年限就刚好等于总工龄，这部分他就能涨401。872元。
　　另外武汉普通企业退休人员刘大爷，工龄40年、实际缴费只有26年，没有视同缴费权益，那么他这部分计算只能涨261。846。8元。可见虽然同样是40年工龄、这部分就直接拉开了7246。825。2元的差距，可见养老金调整金额与工龄确实没什么关系。
　　所以说，2023年养老金调整确实不会与工龄挂钩，因为挂钩的是缴费年限和视同缴费年限，人们所说的工龄挂钩，只是一种口头上随意的说法而已必须是缴费或者视同缴费年限才算数，所以应该是有些网友将概念弄错了，工龄对于养老金上调来说、其实是完全没用的。对此你怎么看呢？欢迎评论、点赞、关注我。后续第一时间为你分享人社部的养老金上涨通知。3月财经新势力