向上交功，下级就得主动交出功劳，功劳属于领导，过错属于下属

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　　【参考书籍】《资治通鉴》晋纪二十八（公元385）
　　【事由】后凉吕光当初平定凉州的时候，杜进所立的功劳最多，吕光任命他为武威太守，他尊贵专宠，掌握大权，是其他同僚赶不上的。
　　吕光的外甥石聪从关中地方前来，吕光问他说：中州那里的人说我治理朝政怎么样？石聪说：只听说有一个杜进罢了，没听说有舅舅。吕光因此忌恨杜进而借故把他杀了。
　　【解析】1、政绩突出
　　吕光任命杜进为武威太守，杜进治理有方，政绩突出，武威属于杜进管控辖区，杜进认为功劳属于自己，所以把功劳算到自己头上，因此，中州地区百姓只认识杜进，没听说有吕光。
　　吕光建立后凉政权，是后凉一把手，后凉的一切事务都要以吕光为中心，武威地区属于后凉的地盘，杜进作为吕光的下属，杜进现在的功劳，就是他吕光的功劳。2、居为己功
　　吕光心想，如果不是我提报你为太守，你能做出成绩？你之所以能做出成绩，那是因为我支持你，现在你居为己功，这是在跟我抢功劳，杜进这小子不会来事。
　　中州地区的百姓只听说有杜进，没有我吕光，如果任由你杜进发展，就是养虎为患，为了权力稳定，因此找个理由杀了杜进，任何领导都不允许下属的功劳比自己大，这就是人性。3、惯性思维
　　杜进认为武威属于自己的辖区，自己在武威任职，政绩肯定是自己的，从干活的角度来说，谁干活做出成绩，功劳就是谁的，这就是惯性思维，但站在权力的角度，就不是这么想了。
　　站在领导的角度，下属的功劳，就是领导的功劳，下属虽然能力强，但还是我领导有方，下属在我的领导下做出成绩，功劳肯定是领导的，这就是领导的想法。4、以史为鉴
　　刘邦曾经说过这句话，我听说李斯担任秦始皇丞相的时候，有行善就说是君主的功劳，有过失就归咎于自己。意思是说，作为下属，有功劳就要让给领导，有过错就要主动承担责任。
　　站在领导的角度，下属的功劳就是自己的功劳，不管下属能力有多强，只要还在自己管辖范围内，功劳就是领导的，作为下属，就要懂得交功，切不可居为己功，否则必然遭受打压。
　　职场中，很多基层员工不明白这个道理，活明明是自己干的，到头来功劳却是领导的，内心愤愤不平，活确实是你干的，但你权力不如领导，只能交出功劳，否则必然没有好果子吃。
　　当然领导上面也有领导，领导也要给上级领导交出功劳，以此推类，职务分级别，功劳也分级别，大的没你份，小的又看不上，什么样的级别，就享受什么样的待遇。
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