职场上的励志短文

　　在我们有所空闲的时候，不妨找一些关于职场上的励志短文来看看，那么职场上的励志短文都有哪些呢？一起来看看吧。职场上的励志短文：急躁与抱怨并不能解决问题
　　每个人都会遇到关于生活、工作、人生方面的困惑，但面对各种无奈与困境，有些人成功了，有些人却失败了。在这成功与失败之间，到底是什么在起着重要的作用呢？不知道你是否会猜到，那就是心灵。
　　心灵像是一个过滤器，在我们的内心和现实之间阻隔那些不良的陈杂，使我们的心灵免受侵扰，同时又输送着心灵幸福所需要的养分。时刻不忘呵护心灵，你的生活就会更健康、更富有，就会更从容地应对重重挑战。
　　急躁、抱怨会引发情绪的不良反应，造成严重的后果。所以，遇事要冷静沉着，才能正确地处理问题。
　　就这样，整个公司的人这一天里什么事都没有做，都忙着生气呢。
　　约翰先生对自己公司员工的工作状况不甚满意。
　　在开会时，约翰先生宣布：各位，我觉得本公司目前的工作状况不佳，想要重新整顿。我身为公司的领导，应该以身作则。从今以后，如果我表现得很好，希望大家能效仿；如果我表现得不好，即使各位做得不好，我也不会责怪大家。我相信，如果每个人都能尽忠职守，公司就一定会有更光明的前途。
　　约翰先生的主意很好。但是仅仅几天之后，他就在郊区的俱乐部里和朋友聊天忘了时间。等他猛然想起来，立刻夺门而出，开快车赶赴公司，不过却因为超速接到罚单。
　　约翰先生怒不可遏，自言自语道：太过分了，像我这样遵纪守法的公民，警察还要开罚单给我！那些警察不去抓犯人，却来找我的麻烦。难道开快车就一定会发生危险吗？太可笑了！
　　他走进办公室时，为了转移别人的注意力，立即把销售部经理找来，愤怒地质问销售计划进行得如何。经理回答：不知道怎么回事，生意没谈成。这下子，约翰先生失去理智了，他斥责道：你在公司20xx年了，眼看着扩展公司业务的大好机会被你弄吹了，你不觉得对不起公司吗？告诉你，你要是不想办法把生意拉回来，我就炒你鱿鱼。别以为你在公司待了20xx年，就吃定了公司！
　　销售部经理满肚子火，一边走出去，一边在心里嘀咕：这算什么嘛！20xx年来，要不是我，公司会发展到这么大吗？只不过没有谈成一笔生意，他就威胁要开除我，太过分了！
　　他回到办公室，就把秘书叫进来质问：我今天早上给你的五封信打完没有？秘书回答：没有哇！你不是叫我一定要先把希德公司的账算出来吗？销售部经理破口大骂：不要找借口！告诉你，今天一定要把五封信寄出去，要是你做不到，我就换个能做到的人。别以为你在公司待了七年，就吃定了公司！
　　秘书小姐当然也气得两眼冒火，一边踩着高跟鞋咚咚咚地走出去，一边在心里念叨：神气什么嘛！我为公司鞠躬尽瘁七年，做的工作比其他三个人的还多。要不是我，公司哪会有今天。我又没有两双手，一下子做不了那么多事就想开除我，你以为你是谁呀？
　　秘书像一阵风似的走到总机小姐面前说：我有几封信要你打，虽然平时这不是你的工作，可是你除了偶尔接接电话，什么事都没有，何况这是急事，今天你一定把信打完寄出去。要是你做不到就告诉我，我会找到能做到的人。
　　秘书一走，总机小姐就咬牙切齿地说：莫名其妙！我在公司最辛苦，薪水最低，还要叫我做额外的工作。你们在后面喝咖啡、聊天，整天做不了一点事，每天忙不过来就找我的麻烦，太过分了！想炒我鱿鱼？没门！就算有两倍薪水，也没有人肯做这份工作。
　　总机小姐心怀怒火，气得七窍生烟
　　就这样，整个公司的人这一天里什么事都没有做，都忙着生气呢。
　　如果不能很好地控制急躁的情绪，就会发生连锁的不良反应，造成无法收场的后果。与其急躁，倒不如让自己先冷静几秒钟，理清思绪，让积极、正面的情绪指导你的工作与生活。职场上的励志短文：职场需要充电的五个信号
　　文季末
　　职场工作枯燥无味，时间久了白领会出现怠慢情绪，而这时也就表明你需要充电了！
　　信号一：感觉自己的职业没意思
　　如今在竞争激烈的职场生存环境中，找一份比较合适的工作都很困难，找一份自己喜爱的工作更是难上加难。我们所能做的就是干一行爱一行，尽量达到谋生与人生追求的和谐统一，否则眼高手低，可能会耽误了一生。如果想在一个行业中深入发展下去，充电是必不可少的途径。否则，在别人大踏步前进的时候，停滞不前的人就意味着在贬值。
　　如果你觉得目前的工作很没意思，但一时还没能找到合适的方向，不妨先做继续深入的打算，利用充电的机会充实自己，同时提高未来发展的含金量。
　　信号二：工作中出现不明飞行物
　　信息时代的知识呈膨胀性扩展趋势，刚刚掌握的资讯，也许过两天就已经过时了，如果不及时更新知识，很容易被淘汰。你是否经常被这种出现在工作中的不明飞行物弄得尴尬或紧张？是到了用学习来补充能量的时候了。特别是在终生学习的大环境下，找到工作就一劳永逸的想法早已不合时宜。
　　在职充电是防止人才贬值的一种好方法，要让自己不贬值，就需要不断地充电。学习是永无止境的，我们要树立终生学习的理念。正如人们常说的：你永远不能休息，否则，你就永远休息。
　　信号三：处于职业停滞期
　　人在其职业的某个阶段会出现所谓的停滞期：总是在做着以前做过的事情，重复多于创新，或者很难再在公司有更大的作为这些情况是一个信号，一旦出现说明你需要充电了。
　　停滞期到来也不必惊慌，重要的是摆正自己的心态，把职业过程变成一个永无止境的学习和提高的过程。一味地用力出拳未必就是勇猛的出击，有时候把拳头收回来，是为了积累更大的力量等待再次出击。
　　信号四：职场之路过于顺利
　　完全能够胜任工作，领导也比较器重，工作顺风顺水这种情况在眼下看来是再好不过，可安于现状而放弃学习提升的机会，实在是短视的不明智之举。
　　单一型人才使自己成为复合型人才是知识经济时代人才发展的大势所趋。实施技能储备，使价值保鲜是关键。技多不压人，充电和敬业不该有任何冲突，在完成好本职工作的同时适当寻找充电机会，恰恰是为了更好地敬业。
　　信号五：想跳槽之前先做好准备
　　本土企业的国际化及国际企业的本土化，使那些具有一专多能、精通一门外语、通晓国际商务规则的外向型人才备受青睐。所以，及时充电借以增加事业打拼的资本，必须同自身职业生涯的规划紧密地联系起来，达到学以致用。
　　有句广告语说：看准了再跳。我认为准备足了再跳更准确。职场上的励志短文：职场生存7种心理要不得
　　职场生活，离不开良好的心态，一有负面的情绪包含在里面，就会影响工作，那么有哪些心理是最要不得的呢？
　　1、自卑心理
　　有些人容易产生自卑感，甚至自己瞧不起自己，缺乏自信，办事无胆量，畏首畏尾，随声附和，没有自己的主见。这种心理如不克服，会磨损人的独特个性。
　　2、怯懦心理
　　主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人，由于怯懦，在社交中即使自己认为正确的事，经过深思熟虑之后，却不敢表达出来。这种心理别人也能观察出来，结果对自己产生看法，不愿成为好朋友。
　　3、猜疑心理
　　有些人在社交中或是托朋友办事，往往爱用不信任的目光审视对方，无端猜疑，捕风捉影，说三道四，如有些人托朋友办事，却又向其他人打听朋友办事时说了些什么，结果影响了朋友之间的关系。
　　4、逆反心理
　　有些人总爱与别人抬杠，以说明自己标新立异，对任何一件事情，不管是非曲直，你说好，我就认为坏；你说对，我就说它错，使别人对自己产生反感。
　　5、作戏心理
　　有的人把交朋友当作逢场作戏，朝秦暮楚，见异思迁，处处应付，爱吹牛，爱说漂亮话，与某人见过一面，就会说与某人交往有多深。这种人与人交往只是做表面文章，因而没有感情深厚的朋友。
　　6、贪财心理
　　有的人认为交朋友的目的就是为了互相利用，见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往，而且常是过河拆桥。这种贪图财利，沾别人光的不良心理，会使自己的人格受到损害。
　　7、冷漠心理
　　有些人对各种事情只要与己无关，就冷漠看待，不闻不问，或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲，就是人格，致使别人不敢接近自己，从而失去一些朋友。