要我选择我肯定在省城的事业单位上班。理由如下: 一,工作单位条件优越。俗话说背靠大树好乘凉,省城毕竟是一个地区的政治经济文化中心,工作单位工资虽然不是太高,但是福利方面应该比基层要好许多,最起码一日三餐的吃饭问题不用愁,饭菜质量也不错,别看这吃饭,时间长了,你算一笔账能给你节约多少钱。相当于单位变相给你发了补助。但是在基层乡镇,说实话,我是在基层呆过,不敢恭维。能够有饭可吃就不错,更别提饭菜质量如何。办公环境基层更没法和省城部门比了,在乡镇你的电脑或打印机有问题需要维修,都得拿到县城去维修,在省城估计单位都有专门人员负责维护吧。 二,省城生活质量胜于乡镇。这个估计不用详细分析,大家都是需要拿工资过日子的,年轻人还面临恋爱结婚生孩子,说的直白一点,在乡镇工作,找对象都比较困难,如今乡镇有点学历的孩子很少,留下的都是中年人和老年人,北方地区到了冬季,乡镇人更少,你恋爱起码一个星期见一面吧,就怕遇到加班,一个星期都休息不了一次,有的姑娘估计不会再等你了。省城可不一样,可以选择的对象比较多。婚后在省城工作不用担心上下班交通工具,毕竟公交车很方便,如果在乡镇工作那你不可能每天回家,还要自己买辆车上下班,这开支可不小。孩子大一点,上学更是问题,孩子在省城可以享受良好的教育,但是如果你在乡镇上班,不可能把孩子放在乡镇学校上学去吧?那教育质量你自己品吧。在省城工作,婚后可以每天有机会回家照顾家庭,如果你在乡镇,那就是最麻烦的事情,肯定有一方需要付出更多的精力来照顾家庭。家庭矛盾升级哦。 三,省城工作压力较小。乡镇是最基层的部门,上面千条线下面一根针,所有的工作落到实处,都得靠基层去贯彻。每天有开不完的会议,干不完的工作,鸡毛蒜皮的事多的没法说,虽然说都是为人民服务,但是人毕竟有私心的,都不愿意付出无缘无故的服务吧。年轻时基层工作还感觉不到太大压力,到了中年,特别是45岁以后,精力下降,体力衰落,但是工作量只增没减,一个部门人就那么多,该是你的工作还得硬着头皮去干,但是在省城可不一样,岁数大了,都照顾老同志,年轻人都想着进步,挑起了大梁,你就是部门的照顾对象,那工作多轻松啊。 话说回来,都在为生活奋斗,乡镇上班也有好处,距离原先家庭近,能够照顾到父母,乡镇上班工作要求相比省城可能略低,个人综合素质不太高的话,基层可以应付,省城部门那都是业务指导机构,不但需要较强的综合素质,还要指导有力,文字功底扎实,否则也不是那么好的。 〔作揖〕 平时大家说我喜欢说啥都说三点,那今天就说两点吧。 没有什么绝对的好与坏,主要看你自己想要追求什么,这很重要! 想要有前途,且有一颗赤胆之心,那就去乡镇公务员,先镀镀金,从基层干起,为人你服务,两年后可借调进城,五年后调组织关系(你懂的)这时候你有基层工作经验,妙用无穷。或者等干提拔,考遴选向上走!〔灵光一闪〕 当然,前提是你必须能吃苦,没有任何基层是花拳绣腿的,扎扎实实,稳扎稳打,操民心,办实事! 那什么情况下选择省城事业单位呢,你只是正常当一份工作,并且情商智商是普通人,且要操心家人,照顾操心孩子上学,这时候可以说省城事业编真香,并且事业单位很多时间比较充裕,有大把时间备考,也不耽误你继续考公务员。〔灵光一闪〕 省城事业单位好。 省城,视野开阔,接触人多,人脉较广,社会资源多,眼界广,子女教育好,就业就医都方便,是乡镇无法比拟的。 乡镇公务员名义上硬,但退休都是推向社会,都拿养老金,和事业单位一样,只是名义上好听一点而已,没什么物质等方面优势。 这个要看你自己的想法和追求。 如果追求生活安逸一点的话,肯定是选择省城的事业单位好。一方面在省城工作生活,工作、生活各方面的条件肯定都要比乡镇好得多;另一方面,省城事业单位的总体待遇也肯定要好于乡镇公务员。大家都知道,行政事业单位的待遇是与当地的经济水平挂钩的,作为省城来讲,其经济发展水平一般是全省最好的,起码要比乡镇好得多,那么其待遇肯定是远远要优于乡镇的行政事业单位的。所以,无论是从工作、生活条件还是待遇上来讲,在省城事业单位工作都要比乡镇行政机关工作好得多。这一点是不用置疑的。 但如果个人有长远志向,追求的是事业的发展的话,选择去乡镇当公务员也未尝不是一个好的选择。首先,公务员的发展空间肯定要优于事业单位,从事业编到公务员是身份上的一个大的跨越。要想在仕途上有所发展,一般来讲要走公务员这一条路,在事业单位的话,要想有所发展的话,除非是特殊顶尖人才。其次,当前干部队伍的选拔任用,都非常重视基层经历,要想有所作为,必然要有一定的基层经历,而乡镇经历则能为未来的仕途增分不少。再次,在乡镇基层所能得到的历练要远远大于一般的事业单位。在乡镇往往要面对和处理人民群众的具体问题和诉求,要做第一线的工作,如果能够在这个岗位上经得起考验的话,那么对于今后处理问题将会有很大的帮助。此外,到了乡镇后,还是有许多遴选的机会,可以再回到省城的行政机关单位的,关键在于自己的努力和能力。 总之,每一种选择都是有利有弊的,关键要看自己看重什么,追求什么。追求眼前的安逸,还是谋求长远的发展;只想过平稳的生活,还是想干一番有激情的事业。 1。如果你已考上省城的事业单位和乡镇的公 务员,都有编制,在两者选一,建议在省 城单位上班比较好。 因为从两个职位分析,公务员和事业单位,其实工资区別不大,只是公务员做行政工作,偏管理;事业单位偏专业。省城无论政治、经济、工作环境、生活环境肯定优于乡镇,这是不争的事实。 2。如果你是在考前决策,建议选择标准主要看哪种考试你更易取胜,考上为王。 不看岗位,不看专业限制,仅从参加考试者选职位心理常规比较,乡镇比省城报考人少些,竞争人少些;如果同样是乡镇职位,事业单位比公务员报考人少些,竞争人少些。 报考人少些,竞争人少些的岗位,肯定是你要重点关注点,而不能太顾及省城。省城肯定好,犹如高考清华北大肯定好,但绝大多数考生只能放弃,原因一定遥不可及,报考编制选择职位也一样。 如果考生偏专业,报考教师岗位也是不错选择。因为有一部分考生不愿意当教师,从报考者分析,竞争没有公务员大。当然报考教师面试可能和公务员面试内容有不同,可能会试讲,准备教案、熟悉教学,这是必须重视点。 3。如果在省城的事业单位上班,但没有编制,自己想考有编制的乡镇公务员。建议要继续上班,同时去考乡镇的公务员,不要只选择其一。 因为公务员考试是考分析问题解决问题能力,是考工作经验,不完全考死记硬背,如果脱产专职复习,效果不一定好。在省城的事业单位上班,可以让你不和社会脱节,帮助自己熟悉社会,认知社会,更好复习社会热点;也可以解决你后顾之忧,有工作,有收入,虽然少些,但基本温饱没问题。 4。如果已在省城在编事业单位上班,考虑自己不是公务员,要想考乡镇公务员,我的建议是没有必要。 常规省城生活环境、教育环境更好,考虑家庭、 孩子教育也要留在省城。当然,如果是因为生存成本等其它因素,又当别论。 如果自己特别想当公务员,可以通过在编人员参加选调考试方式,如果报考条件符合,又考试成功,是能成就梦想。 各有优缺点,大城市平台大,小城市平台小,大城市领导存在感不强,小城市有领导存在感,大城市压力大,小城市没压力。 我建议:如果想发展,可以去大城市,如果想清闲可以去小城市。 这个问题需要多方面考虑了。 一般情况下,省城的各种优势就不需要我赘述了,不是家里有什么突发事件,我想一般人都不会考虑放弃稳定的省城的事业单位,去往乡镇,那特例大概有以下几种可能: 自己是独生子女,父母家住乡镇,一方或者双方身体不好,无人照顾。 家境贫寒,在省城买不起房子,年龄偏大,省城不好找对象或者安家落户。 省城的事业单位属于清水衙门,工资福利偏低,无发现前景;或者是与自己兴趣爱好完全沾不上边,混吃等死那种。 不知道我有没有说中呢? 都是很稳定的岗位,且晋升相当有难度。乡镇基层公务员条件更加艰苦,省城大平台发展机会更多。但是总的来说公务员编制比事业单位编制要好一点,各局级单位里也有很多事业单位编制的人等待机会转为公务员编制,机会也不多。但是要相信是金子总会发光,无论在哪里,努力上进都有发展机会。 如果有选择,那肯定是省城的事业单位。 我们区里就有一个省厅下的研究所,小小的研究所,事业编制,待遇却是很好的。 第一在待遇上,因为他们是属于外派的,所以能解决住房的问题,100多平的房子,房租却是很便宜,而且房子的位置还是不错的。房子就在闹市区,又在江边,环境很好。 第二在职称上,因为是省级大平台,所以解决职称起来是很容易的,很多人很快就能轮到高级职称,一个中级职称的待遇就不比乡镇领导的差了,别说那些大平台里的副高正高的存在,肯定是能秒杀乡镇的; 第三发展上,乡镇只是一个正科的平台,省城的事业单位很多起码就是处级单位,在晋升上,大平台是更有优势的,尤其是大平台的互相交流的优势,在这里晋升了也可以去其他单位,或许很多人努力一点,35岁就能达到处级,但是在乡镇,35岁估计还是股级。 请问你家是在省城还是在乡镇呢?在省城的事业单位上班,除非你是合同工,如果你是正式工,也是公务员。同是公务员,除了单位和级别不同,就是资源和工资不同。在省城的事业单位上班工资肯定比乡镇高一些,各种资源目前相对乡镇来说要好一些,但同时,省城的房价、物价、教育、医疗和养老成本也要比乡镇高很多,这时候你就要考虑你的性格特质,你是抗压能力强的人吗?如果是,就留在省城的事业单位,因为这样,你后代的起点能高点;如果你的抗压能力一般,家人大部分也在乡镇,那么你也可以考虑回去考乡镇的公务员,因为工作也稳定,也能照顾到家,生存压力也小很多,而且随着乡村振兴战略的提出和城乡一体化进程的推进,以后城乡之间的差距也会进一步缩小。