曾在国有企业特殊岗位工作一定年限，但不符提前退休年限，正常退

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　　楼主你好，曾经在这个特殊工种岗位上工作了一定的年限，那么这个工作一定年限要达到国家标准的一个年限，大概就是十年左右的时间。只要是你达到十年左右，那么肯定是具备提前退休条件的。
　　那么如果你不具备提前退休条件，那么你这个特殊工种的年限就是按照正常退休的一个累积缴费年限来计算的，不会影响到你任何退休金的待遇，即使你按着提前退休的话，也是按照正常退休金的累计缴费年限来给你计算退休待遇，只不过就是提前退休，可以五年去办理退休享受养老金。
　　所以说你特殊工种的年限，只要是按照这个实际缴纳养老保险的话，那么依然可以计算你的退休养老金。是不会少你的，正常计算养老金待遇的。
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　　如果有特殊工种的视同缴费年限可以折算工龄。
　　根据国家的政策，从事国家规定的特殊工种职工，在养老保险缴费达到15年时，就可以提前5年办理退休手续。
　　题主曾在国有企业特殊岗位上工作了一定的年限，由于达不到规定的工作年限（大概10年左右吧），办理不了提前退休，那你就只能按照正常退休的年限来办理退休手续了。
　　目前国家法定的正常退休年龄为男性60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁。
　　至于题主所说的办理正常退休，所从事的特殊工种年限能不能折算工龄这个问题，据我了解的政策是，并不是特殊工种所有的工龄都可以享受折算，只有视同缴费年限，也就是养老保险个人缴费制度建立以前的特殊工作年限才可能折算。
　　另外，并不是说只要是特殊工种的视同缴费年限就可以进行工龄折算。退休时特殊工种视同缴费阶段一定要有人事档案材料佐证的正式工龄，才会被社保机构认定为视同缴费年限，并享受工龄折算。
　　那么，特殊工种视同缴费阶段的工龄会怎样折算呢？
　　如果属于有害身体健康岗位的，工作每满1年按1年6个月计算工龄，但最多折算5年，且只能用于退休时过渡性养老金计算；如果属于井下、高温岗位，工作每满1年按1年3个月计算工龄，但最多折算5年，且只能用于退休后过渡性养老金计算；如果属于高空、特别繁重体力劳动岗位，不享受折算工龄，只积累特殊岗位工作年限。
　　由此可见，题主曾在国企有特殊工种的工作年限，虽然不具备提前退休的条件，只能按正常退休来办理，但只要你的特殊工种工作时间属于视同缴费年限的特殊工种年限，当你办理退休手续时仍然可以享受折算工龄。
　　特殊工种办理提前退休手续，对从亊特殊工种的工作年限有严格规定。从事有毒、有害工种，高温、井下作业工种，高空、繁重体力劳动工种，从事该特殊工种的工作年限，必须分别累计达到8年、9年和10年时间。不苻合上述工作年限规定的，不能办理特殊工种提前退休手续。
　　很显然，因从事特殊工种的工作年限，达不到办理提前退休手续的规定时，那就只能退而求其次，只能按正常退休的年龄条件办理退休手续。对于达不到办理提前退休手续的工作年限，也不再进行以往的工龄折算，这个问题已有明确的文件规定。也就是养老保险制度改革后，特殊工种办理提前退休手续时，其从事特殊工种的所有从业年限不予折算工龄。
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　　楼主你好，曾经在国有企业特殊岗位上工作，一定的年限，但不符合提前退休的年限，正常退休的话可以折算工龄吗？一般情况下，在特殊工种岗位上需要工作810年左右的年限，就可以按照特殊工种提前来办理，退休了。如果你没有达到这样的工作年限，那么就不符合提前退休的条件，只能够和我们正常法定退休年龄办理退休的人群一样去办理退休，享受基本养老金的待遇。
　　正常退休，我不知道你指的这个折算工龄是什么意思，但是正常退休相比于提前退休的人来说，累计缴费年限又会相应的有所增加5年左右，那么也就意味着你将来所获得养老金的待遇，实际上比起提前退休的人来说，获得初始养老金的待遇是比较高的，这一点是毋庸置疑的。
　　对，正常退休也并不意味着我们没有什么好处，实际上你在正常退休多工作的这5年过程中，那么你的基本养老保险就会多参保5年，将来所获得养老金的待遇也是会有一定的提高的。
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　　有关从事特岗工龄折算，劳社厅函2000143号规定，在建立养老保险个人账户前，从事有毒有害工作的从业年限可每年折算为18个月，从事其它特岗工作的从业年限每年折算为15个月，折算工龄合计最高不得超过5年，建立养老保险个人账户后的特殊工种从业年限不予折算工龄。不过，从2010年起，在很多省市出台了政策，按规定在审批办理特殊工提前退休手续时，从事特殊工种的所有从业年限均不再进行工龄折算。
　　首先问你什么叫折算工龄！
　　不管提前不提前！（特殊工种）
　　没有折算一说！
　　只有特殊工种者干满八年以上可提前（男）55岁退休，（女）45岁退休！
　　工龄也是计算至男55岁止女45岁止！
　　比如：一男20岁参加工作，在特殊工种岗位上工作，到55岁时可提前退休！
　　工作年限（工龄）计为：35年！