某办党风廉政建设责任制落实情况汇报

　　在区党工委的正确领导下，区办坚持把党风廉政建设与推进脱贫攻坚紧密结合，切实履行履行党风廉政建设主体责任，全体人员未发生一起廉政作风问题，现汇报如下：
　　一、勤学习，切实履行领导责任
　　一是常研究。召开全体人员会议6次，研究区办和系统党风廉政建设工作，部署开展领域侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治。
　　二是传压力。每周召开一次系统会议，重点是反复学习党风廉政建设和反腐败工作有关文件，与全体党员签订了《落实中央八项规定精神加强廉政自律承诺书》，不断向党员干部传递党风廉政建设压力。坚持把深化党风廉政建设学习放在教育的首位，健全周一集中学习制度，制定学习计划，采取全体党员轮流领学的办法，组织全体党员干部深入学习领会中央、省、市纪委全会精神，全区党风廉政建设工作会议精神，以及中央和省市区重大决策部署，积极参加xs大讲堂等各类培训教育活动，进一步提升了党员干部廉洁自律水平。
　　三是完善责任清单。根据党风廉政建设新形势新要求，结合脱贫攻坚和岗位实际，细化完善了2018年度党支部突出问题，整改措施、整改时限、问题清单。
　　二、抓经常，切实履行治党责任
　　按照全区开展作风建设年活动的要求，始终把抓作风建设作为推进党风廉政建设责任的突破口和关节点，坚持常抓不懈。
　　一是全程管理。完善周工作汇报制度，每名同志对上周工作及本周打算实行一周一汇报，对干部履职尽责情况全过程监督，有效防范干部不作为、慢作为、乱作为问题。
　　二是践行群众路线。坚持群众观点和群众路线，经常深入基层调研。区办主任带头，2018年度共走访贫困户近千户。扎实开展帮扶关爱工作，诚心诚意帮助贫困群众解决生产生活难题。同时要求区办全体工作人员每周至少安排1天时间，深入贫困户家中访贫问苦，增强了工作针对性。
　　三是严格党内生活。认真落实三会一课、主题党日活动等制度，带头撰写发言稿，带头讨论发言专题，带头自我剖析，带头批评与自我批评。3月19日召开区办党支部党风廉政建设工作会议；4月23日，组织全体党员重温入党誓词；5月14日、6月5日、9月29日分别召开区办阳光议事日主题活动；7月10日，召开主题党日暨警示教育工作会议；8月底召开了组织生活会，党支部领导班子成员和每名党员对照七个方面问题，对照四种精神五个导向，对照学习安丘市办突出成果，结合自身工作实际，深入查摆自身存在的突出问题，明确了下步整改措施，着力抓好问题整改。
　　四是畅通渠道接受群众监督。进一步畅通群众向部门反映问题渠道，利用市办网站，公开监督举报电话，在各行政村张贴举报电话，接受全社会监督，严查专项资金管理使用中的问题，项目实施管理中存在的问题，挤占、贪污、挪用专项资金的行为，以及相关政策执行中的违规问题。
　　三、建制度，切实履行监管责任
　　一是制度建设。完善机关财务管理、公车使用管理、机关考勤值班管理等制度规定，不断织密制度网络，扎紧制度笼子，实现机关人财物管理制度化、规范化。
　　二是党内监督。坚持民主集中制度，办内部重大事项、重点工作实行集体研究决定，做好会议纪要，做到有档可查。严格落实请示报告制度，对重大事项及时向区分管领导汇报，在征得分管领导同意后向区主要领导汇报。加强意识形态工作，坚决同违反党的纪律行为作斗争，坚决维护党中央权威和党的团结统一。
　　今年，区办在落实党风廉政建设责任制方面取得了一定成效，党风廉政建设的良好氛围已经形成，干部队伍纪律规矩意识不断增强。同时，我们也清醒地认识到，我们的工作与上级的新要求、与发展的新形势、与群众的期待还有差距，下步，我们将严格落实党风廉政建设责任与推进脱贫攻坚有机结合起来，深入开展好领域腐败和作风问题专项治理工作，为顺利推进脱贫攻坚营造良好氛围。