临武就业有门路创业有保障

　　红网时刻新闻通讯员胡恒珲雷婉婷郴州报道
　　就业是最基本的民生。党的二十大报告指出，要实施就业优先战略，强化就业优先政策，健全就业促进机制，促进高质量充分就业。2022年年初以来，临武县人社局聚力就业引导和创业质量提升，聚焦企业用工、困难群体就业以及企业创业发展等问题。把就业创业服务的春风吹进园区、吹进农村、吹进就业需求家庭，以暖心服务保障稳岗就业，以优惠的创业政策扶持本土企业创业，让企业放心经营，让群众家门口就业，实现就业与创业双赢。
　　湖南久森新能源有限公司是临武县重点锂电池生产企业，虽然生产线已经实现了高度自动化，但部分生产线仍然需要大量员工，每年企业的用工都是企业最为担忧的问题。今年年初，人社局就组织园区各企业，开展线上、线下招聘活动，让企业与工人实现快速对接。
　　工作人员在湖南久森新能源有限公司调研用工情况。
　　湖南久森新能源有限公司员工唐美丽是通过就业服务中心招聘进入公司的，她表示，在这里工作环境很好，一边工作还能一边兼顾家里，感觉很不错。
　　湖南久森新能源有限公司人力资源部经理唐汇猛介绍，2022年，公司招聘了三四百名员工，目前在职员工将近800人。在临武县委、县政府的大力宣传和支持下，公司有近一半的员工是通过就业服务中心招聘进入公司的，很好地满足了公司的发展需求。
　　湖南久森新能源有限公司生产线内来自当地的工人们正在加工生产电池。
　　临武县人力资源和社会保障局就业服务中心主任雷沅涛表示，2022年，全县累计开展60余场线上、线下招聘活动，为园区企业招工2800余人，有力地保障了园区企业的用工需求。
　　唐复云是湖南金宝来香业有限公司就业帮扶车间的一名包装工，由于肢体残疾，很难找到一份合适的工作。近年来，在临武县人社局就业服务中心的引导下，湖南金宝来香业有限公司优先解决困难、残疾人群的就业问题。与唐复云一样在这里工作的困难群体还有很多，大部分是残疾人和脱贫户，只要有劳动能力，他们在这里都能找到适合自己的岗位。
　　湖南金宝来香业有限公司加工厂内唐复云正在打包香制品。
　　据了解，在临武县人社局就业服务中心的支持下，由就业服务中心推介各地困难家庭劳动力来该公司就业，每月收入可达三四千元。目前公司车间有员工186人，其中残疾人26人，脱贫户37人。
　　湖南金宝来香业有限公司董事长唐际鹏说，今年公司销售额达4000余万元，其中创外汇500余万美金。明年计划建设海外工厂和海外仓库，在临武投资建设一个占地20亩的竹林加工厂，用于国内外商业公司所需的原材料，预计明年新增就业岗位260人，今后会与临武县人社局加强合作，解决更多的劳动力就业。
　　疫情下各企业的运营受到了不同程度的冲击，临武林富茶业发展有限公司是一家油茶种植、加工、销售公司，有着全套茶油压榨、精炼、包装设备。受疫情的影响，许多订单受阻，公司在资金周转中出现了困难。县人社局就业服务中心为企业发放了低息创业担保贷款，帮助企业渡过难关。
　　临武县林富茶油加工厂内茶油精炼设备。
　　林富茶业发展有限责任公司监理曾雁鸣介绍，近段时间受疫情影响，暂时没有订单，上半年通过申请创业贷款，很快资金的问题就得到了解决。
　　雷沅涛说，通过创业担保贷款，小微企业有300万元的贷款额度，利息只有2。15，能很好地解决企业的资金困难。
　　2022年，临武县人社局就业服务中心共开展职业指导5200余人次。全县新增城镇就业3125人。