2022年山东养老金上涨，惊喜不断，这项调整企退超越事退

　　7月19日，山东省公布了养老金调整方案，仔细阅读方案后，感觉惊喜不断，尤其是适当倾斜调整，出现了企业退休人员超越事业退休人员，这样的情况在其他省份基本上很少见，闲话少说，还是先来一起看看今年山东省养老金调整细则。
　　第一项定额调整，每人每月增加43元，这个调整额度相比其他省份来说，并不是很低，多部分地区今年的定额调整都徘徊在30元左右，很少有超过40元的这个标准。第二项挂钩调整，与养老金基数挂钩，调整的比例为1。26。与参保年限挂钩，调整比例相对要繁琐一些，参保年限15年以内部分，每满1年增加1。3元，16年至25年部分，每满1年增加1。5元，26年至35年部分，每满1年增加1。7元，36年至45年部分，每满1年增加1。9元，46年以上每满1年增加2。1元。其他省份很少有如此细致的调整，山东真正地做到了细化上调。
　　第三项就是适当倾斜调整，这里要着重地讲解一下，2021年12月31日前，年满70岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75岁不满80岁和年满80岁以上的退休人员，每月分别增加15元、30元和60元养老金。2021年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
　　相比2021年养老金上涨，有哪些区别？
　　定额调整下降了22元，2021年的调整比例为65元。挂钩调整，与养老金基数挂钩，提升了0。06个百分点。与缴费年限挂钩，这里有升有降，2021年的5个档次分别是1元、1。3元、1。6元、1。9元、2。2元，今年与缴费年限挂钩，五个档次调整比例分别对应1。3元、1。5元、1。7元、1。9元和2。1元。那么这样对比来看，前四个参保年限档次有小幅度的提升，只有46年参保年限一项有小幅度的下降。
　　再说说适当倾斜调整，普通高龄补助没有改变，三个年龄段对应的档次分别为15元、30元、60元。这三个年龄段的人，还有额外的惊喜，2021年期间年满70岁，75岁和80岁的退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元，这里也就出现了企业退休人员调整，反超事业退休人员的情况。
　　其实，每年的山东省养老金上涨细则还是比较值得期待的，总是会给人带来一定的惊喜，而且这样的惊喜每年都在继续沿用。对于山东省养老金调整细则你还满意吗？对此你有哪些看法，欢迎交流评论。