莫招家境不好的孩子当员工！，老板的话揭开穷家育儿遮羞布

　　文文儿
　　作为一名75后家长兼教育工作者，我很关注孩子们的教育情况，出于职业习惯，也会不自觉地将身边经历的事情跟教育相结合。
　　前段时间去一家创业公司跟做老板的朋友聊天，朋友期间出去几回进行招聘人员复试，最终忍不住朝人事吼以后不要再招家境不好的孩子当员工！我听了颇为诧异，这话里充满了歧视，不像是我那公平公正、温文尔雅的朋友说出的话啊？
　　后来朋友告诉我，当时他面试了一个人，态度傲慢任性，感觉很不好，看履历是从农村出来的。正好人事告诉他一个员工因为嫌弃996不干了，那个员工当初他很看好，以为肯吃苦能被大用，结果被打脸，情急之下说出了那番话。
　　我继续问，农村孩子本来就能吃苦啊，怎么你的意思好像是相反？他叹了口气，说自己之前也觉得如此，也因此对农村出身、家境不太好的员工格外有期待，觉得他们能吃苦，踏实肯干。但招聘一圈发现，有不少家庭经济条件没上去，穷一代生生把把自家儿子女儿养成了小少爷小公主似的富二代！
　　我哑然。啥是穷人家的富二代？纵观身边二三十岁农村出身的小朋友，发现他们身上的确有着或多或少这样的特征：
　　靠月光或刷爆信用卡过穷精致的生活
　　我身边有个90后小姑娘，刚毕业，每月挣3000多元的月薪，租1000多的房子，化妆品、包包和衣服却要买贵的，每月还要固定去看场音乐剧。算下来这点工资根本不够维持她的精致生活。我曾问过她这么大的开销工资能支撑吗，她说她有信用卡，我问信用卡谁还，她不吭声了。后来有人告诉我，身边不少年轻人都这样，信用卡还不上了就让父母亲帮着还，毕竟刚毕业，工资低开销大家人也能理解。这时我想到小姑娘穿的高跟鞋，再想到她的父亲汗流浃背地在工地上搬砖，真的是不落忍。
　　眼高手低，自私、任性，只为自己考虑
　　按理说这些特点是很多人的通病，为什么要来专指家境不好的孩子？因为我发现，这些孩子根本不体谅自己的父母，为了自己的私欲不惧牺牲掉父母的利益。
　　比如一个农村来的男孩谈女朋友了，女友要求在城市买房，男孩不精进自己的业务能力努力攒钱，反而回家威逼父母卖掉老房子给自己赞助首付款。再比如一个孩子大学毕业后就业不成，于是转而考研，问他费用怎么办，答曰还得由父母赞助，可她父母供她读完大学就已经很吃力了。
　　在这里我没有贬低穷家孩子的意思，我只是忧虑。因为目前普通家庭错误地理解富养，以超出自家经济水平的标准养孩子的例子太多了。这样养出来的孩子会怎么样？就是以上我举的例子那样。
　　我认为真正好的养育是让孩子明白自己所处的家庭环境如何，在自己力所能及的范围内接受孩子的合理要求，不合理要求拒绝，合理但无法满足的要求也要如实告诉孩子，为什么不满足他。
　　而不是不管不顾地一味满足孩子的要求，甚至全家抠抠索索，却对孩子不限财力地养，这样养出来的孩子多半会被宠坏、惯坏，没有责任感和自主性，成为招工时被企业老板避之不及的那群人。高级育婴师，心理咨询师，原创育儿漫画文章作者，欢迎关注【小屁孩儿】，你想了解的家庭教育、心理健康、儿童发展，时尚教育，都可以在这里找到答案！