离休是什么意思？和退休有什么区别？

　　【前言】离退休人员是指离休人员与退休人员，我们通常都会直接统称为离退休人员。但离休与退休是两种不同的制度，不能混淆而言。
　　离休是什么意思？
　　离休又称离职休养，是我国干部一种特殊化的退休，是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄的，实行离职休养的制度。简单来说就是人退下来后，依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇，就和上班一样。离休范围包括哪些？
　　根据我国《国务院关于老干部离职休养的暂行规定》第一条规定，第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部，抗日战争时期参加革命工作的副县长及相当职务或行政十八级以上的干部，建国以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部，年老体弱、不能坚持正常工作的，应当离休。离休待遇包括哪些？
　　离休待遇主要包括离休费、生活补贴、住房、用车、医疗保健、护理费等方面。例如离休干部死亡后，可以申领丧葬补助金、遗属抚恤费和生活困难补助等。
　　离休与退休的区别有哪些？
　　一、概念不同
　　离休是指建国前参加中国共产党所领导的革命战争、脱产享受供给制待遇的和从事地下革命工作的老干部，达到离职休养年龄，实行离职休养的制度。退休是指全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人符合一定条件后，按规定退出工作岗位，申领养老待遇的制度。
　　二、对象不同
　　离休对象为第一、二次国内革命战争时期参加革命工作的干部，抗日战争时期参加革命工作的副县长及相当职务或行政十八级以上的干部，建国以前参加革命工作的行政公署副专员及相当职务或行政十四级以上的干部，统称离休干部。退休包括所有企业职员，含个体、灵活就业人员。
　　三、办理退休条件不同
　　离休干部只要满足达到离休年龄，且满足参加革命工作时间即可。但根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
　　四、待遇标准不一样
　　离休人员退下来后，依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇，就和上班一样。1949年10月1日后参加工作人员退休后按照本地政策领取退休金。
　　五、参加工作的时间不同
　　一九四九年以前参加工作的是离休，而在这个时间之后参加工作的是退休。
　　想要了解更多社保方面的小知识欢迎持续关注我们！以上内容由云南远创人力资源为大家带来解读，后续我们会继续为大家提供更为优质的社保第一资讯！欢迎大家评论转发！如果你还有其他社保问题可以留言或者后台私信我们哟！