八个细节告诉你身边最可靠的人都是谁

　　所谓可靠，就是事事有交代，事事有着落，事事有回音，不耍花招，老实。
　　如果让你用一个词来高度评价一个人，你会用哪个词？
　　过去，我们用来赞美一个人最多的词无非是能力强、聪明、勤奋、自律、努力
　　但渐渐地，夸一个人靠谱成了最高评价。
　　沃伦巴菲特说过，可靠是比聪明更重要的品质。和不靠谱的人交往，是对时间和生命的极大浪费。
　　这八个细节告诉你，你身边最可靠的人是谁。
　　01收到后会回复。
　　你在生活中经常会遇到这样的人：
　　你通知工作，他不回复，让你怀疑任务是否传达成功；你就某件事征求对方的意见，但他似乎没有看到你的信息。但是下一次他想从你这里得到什么的时候，他就假装什么都没发生，来找你帮忙。
　　他们最有可能被列为不可靠。
　　请回复，看似小事，但也从细节上反映出一个人是否靠谱。一个会认真回复别人信息的人，一定是一个有责任心，有礼貌，可靠的人。
　　不要占小便宜。
　　作家蔡冲曾经说过：
　　如果你早一点拿，你将不得不晚付两倍的钱。佛教叫因果循环，统计学叫均值回归，股市叫盈亏同源，江湖术语叫迟早要还。
　　占小便宜的人，他们喜欢入店行窃，斤斤计较，吃不起眼前亏。乍一看，我确实收获了一些小实惠和好处，但最终，我可能会失去作为一个人的正直和尊严。时间长了，没人愿意和他来往。
　　一个靠谱的人，绝不会为了一些蝇头小利去谋生，更不会到处占便宜。
　　他们喜欢慷慨地帮助别人，不求回报。他们深深明白，他们想要的东西只有通过努力才能得到。
　　准时
　　守时代表着对约会的重视，对时间价值的重视。
　　可靠的人首先会守时。他们会根据时间表把自己的生活和工作安排得井井有条，不会浪费自己和别人的时间。
　　一个总是迟到的人会耗尽别人对自己的信任。
　　因为他不仅消耗了别人的时间成本，耽误了事情的进度，还让别人意识到他的随心所欲，无原则，缺乏契约意识，所以被列为不靠谱。
　　说出来，做出来。
　　当被问到一个人是否可靠的细节时，大家提到最多的就是他说话算数。答应孩子的事，一定要做到。否则，不仅浪费了他对你的信任，也极其不利于他责任感的培养。对别人的承诺也必须兑现。当你同意了别人的要求，就意味着你多了一份责任，多了一份对方的殷切期望。你必须履行你对自己的承诺。很多计划了很久的事情，总是因为给自己找借口而拖延。这其实是一种不负责任的行为，最后可能会陷入越来越迷茫的怪圈。承诺不承诺，所以我不辜负我的期望。
　　不管是对自己还是对别人，在你做出承诺之前，一定要考虑自己能不能做出承诺。如果没有，老老实实说明原因，然后委婉拒绝；如果同意了，不管过程有多艰难，哪怕会损害自己的利益，也要兑现。
　　不要吹牛。
　　子曰：君子欲言慢而行快。意思是，可靠的人，说话谨慎，行动迅速。换句话说，做好自己的事情，不吹牛。
　　可靠的人，低调真诚。他们依靠自己的天赋和努力，兢兢业业，脚踏实地，取得事业上的成功，获得别人的威望和信任，从不吹嘘自己有多厉害。
　　而夸夸其谈的人，一开始可能容易让人觉得他无所不能，对他有好感。但几次接触后，尤其是遇到现实问题时，他的行为或工作的效果与他之前吹嘘的海口严重背离。
　　只有踏踏实实做人，踏踏实实做事，有能力说大道理，这样的人才能经得起时间的考验。
　　06情绪稳定
　　情绪稳定不仅是一种先进的情商，也是一种可靠的能力。
　　在心理学家看来，人在生气的时候，容易出现意识狭隘的现象，会盯着负面信息，无限放大。
　　一个情绪不稳定的人，在心情不好的时候，会习惯性的耷拉着脸，甚至会激怒周围的人，让他们不敢正常交流。
　　还有的人，情绪不稳定的时候，满脑子都是不开心的事，很难集中精力工作，不仅耽误了自己，也影响了整个团队的进度。
　　每个人都会有心情不好的时候，但靠谱的人不会让自己沉溺在悲伤或愤怒的情绪中，而是会想办法自己消化负能量，以积极、充实、向上的心态对待工作，面对身边的人。
　　07是有底线的
　　孟子提到：人可以为所欲为，然后才能有所为。
　　靠谱的人心里都有红线，知道什么该做，什么不该做。他们审时度势，克制自己的贪婪，做出一些选择，懂得权衡，不会急功近利或者只关注短期利润。
　　没有底线的人，他们往往看到小利就红了眼，为了得到自己想要的一切不择手段。殊不知，过犹不及。最终，他们不仅伤害了无辜的人，失去了人心，也失去了自己的未来。
　　08强执行力
　　上面说的可以说是一个靠谱的人的软实力，而拥有强大的执行力，能够处理某些复杂的事务，才是一个靠谱的人的硬核。
　　可靠的人，有能力，有责任心，不拖别人后腿，和别人有交集，省心省力。
　　可靠的人不仅能完美处理别人交办的事情，还能根据自己的需求主动找事情做。
　　别人在你身上看到确定性和惊喜，从而产生信任。
　　做一个靠谱的成年人。当困难来临时，希望你有足够的信心和能力说：放心吧，我有你。
　　互相指责，无话可说，不断经历感情波折？
　　刁难老板，排挤同事，工作不好？
　　家庭裂痕，育儿差异，家庭矛盾多？
　　抑郁症成病，情绪积累，身心压力大？
　　俗话说与其抱怨，不如改变。如果你也在遭受这些磨难，想改变自己目前的糟糕状态。
　　所谓可靠，就是事事有交代，事事有着落，事事有回音，不耍花招，你老实。
　　如果让你用一个词来高度评价一个人，你会用哪个词？
　　过去，我们用来赞美一个人最多的词无非是能力强、聪明、勤奋、自律、努力
　　但渐渐地，夸一个人靠谱成了最高评价。
　　沃伦巴菲特说过，可靠是比聪明更重要的品质。和不靠谱的人交往，是对时间和生命的极大浪费。
　　这八个细节告诉你，你身边最可靠的人是谁。
　　01收到后会回复。
　　你在生活中经常会遇到这样的人：
　　你通知工作，他不回复，让你怀疑任务是否传达成功；你就某件事征求对方的意见，但他似乎没有看到你的信息。但是下一次他想从你这里得到什么的时候，他就假装什么都没发生，来找你帮忙。
　　他们最有可能被列为不可靠。
　　请回复，看似小事，但也从细节上反映出一个人是否靠谱。一个会认真回复别人信息的人，一定是一个有责任心，有礼貌，可靠的人。
　　不要占小便宜。
　　作家蔡冲曾经说过：
　　如果你早一点拿，你将不得不晚付两倍的钱。佛教叫因果循环，统计学叫均值回归，股市叫盈亏同源，江湖术语叫迟早要还。
　　占小便宜的人，他们喜欢入店行窃，斤斤计较，吃不起眼前亏。乍一看，我确实收获了一些小实惠和好处，但最终，我可能会失去作为一个人的正直和尊严。时间长了，没人愿意和他来往。
　　一个靠谱的人，绝不会为了一些蝇头小利去谋生，更不会到处占便宜。
　　他们喜欢慷慨地帮助别人，不求回报。他们深深明白，他们想要的东西只有通过努力才能得到。
　　准时
　　守时代表着对约会的重视，对时间价值的重视。
　　可靠的人首先会守时。他们会根据时间表把自己的生活和工作安排得井井有条，不会浪费自己和别人的时间。
　　一个总是迟到的人会耗尽别人对自己的信任。
　　因为他不仅消耗了别人的时间成本，耽误了事情的进度，还让别人意识到他的随心所欲，无原则，缺乏契约意识，所以被列为不靠谱。
　　说出来，做出来。
　　当被问到一个人是否可靠的细节时，大家提到最多的就是他说话算数。答应孩子的事，一定要做到。否则，不仅浪费了他对你的信任，也极其不利于他责任感的培养。对别人的承诺也必须兑现。当你同意了别人的要求，就意味着你多了一份责任，多了一份对方的殷切期望。你必须履行你对自己的承诺。很多计划了很久的事情，总是因为给自己找借口而拖延。这其实是一种不负责任的行为，最后可能会陷入越来越迷茫的怪圈。承诺不承诺，所以我不辜负我的期望。
　　不管是对自己还是对别人，在你做出承诺之前，一定要考虑自己能不能做出承诺。如果没有，老老实实说明原因，然后委婉拒绝；如果同意了，不管过程有多艰难，哪怕会损害自己的利益，也要兑现。
　　不要吹牛。
　　子曰：君子欲言慢而行快。意思是，可靠的人，说话谨慎，行动迅速。换句话说，做好自己的事情，不吹牛。
　　可靠的人，低调真诚。他们依靠自己的天赋和努力，兢兢业业，脚踏实地，取得事业上的成功，获得别人的威望和信任，从不吹嘘自己有多厉害。
　　而夸夸其谈的人，一开始可能容易让人觉得他无所不能，对他有好感。但几次接触后，尤其是遇到现实问题时，他的行为或工作的效果与他之前吹嘘的海口严重背离。
　　只有踏踏实实做人，踏踏实实做事，有能力说大道理，这样的人才能经得起时间的考验。
　　06情绪稳定
　　情绪稳定不仅是一种先进的情商，也是一种可靠的能力。
　　在心理学家看来，人在生气的时候，容易出现意识狭隘的现象，会盯着负面信息，无限放大。
　　一个情绪不稳定的人，在心情不好的时候，会习惯性的耷拉着脸，甚至会激怒周围的人，让他们不敢正常交流。
　　还有的人，情绪不稳定的时候，满脑子都是不开心的事，很难集中精力工作，不仅耽误了自己，也影响了整个团队的进度。
　　每个人都会有心情不好的时候，但靠谱的人不会让自己沉溺在悲伤或愤怒的情绪中，而是会想办法自己消化负能量，以积极、充实、向上的心态对待工作，面对身边的人。
　　07是有底线的
　　孟子提到：人可以为所欲为，然后才能有所为。
　　靠谱的人心里都有红线，知道什么该做，什么不该做。他们审时度势，克制自己的贪婪，做出一些选择，懂得权衡，不会急功近利或者只关注短期利润。
　　没有底线的人，他们往往看到小利就红了眼，为了得到自己想要的一切不择手段。殊不知，过犹不及。最终，他们不仅伤害了无辜的人，失去了人心，也失去了自己的未来。
　　08强执行力
　　上面说的可以说是一个靠谱的人的软实力，而拥有强大的执行力，能够处理某些复杂的事务，才是一个靠谱的人的硬核。
　　可靠的人，有能力，有责任心，不拖别人后腿，和别人有交集，省心省力。
　　可靠的人不仅能完美处理别人交办的事情，还能根据自己的需求主动找事情做。
　　别人在你身上看到确定性和惊喜，从而产生信任。
　　做一个靠谱的成年人。当困难来临时，希望你有足够的信心和能力说：放心吧，我有你。
　　互相指责，无话可说，不断经历感情波折？
　　刁难老板，排挤同事，工作不好？
　　家庭裂痕，育儿差异，家庭矛盾多？
　　抑郁症成病，情绪积累，身心压力大？
　　俗话说与其抱怨，不如改变。如果你也在遭受这些磨难，想改变自己目前的糟糕状态。