营销基本法新人津贴潜力新人奖励时间点和推算工具

　　在我们日常工作中，对于每一位新人伙伴，我们都会规划好获取新人津贴、潜力新人奖等奖励获取的时间，一个人还好说，两个人也可以，三四个人就有点麻烦，特别是对于大团队主管来说，入司的新人越来越多，一年内新人加起来更不是小数，如果这时候再去手工计算利益获取的时间点，费时费力不说，有可能还会出现错误，再加上签约结算日的关系，对于几个利益的时间点上更是一团乱麻。
　　还有，人力条线的各位老师，需要时时把控新人的几个时间点，什么时候该拿新人津贴，什么时候该拿潜力新人奖，利用潜力新人奖推动新增，等等，必要要准确及时批量的推算时间点，如果这时候只是用笔算的话，对于每个月成百上千的新人入司，头都大了！
　　有没有一个工具，批量导入新人名单，然后批量生成新人津贴四个时间点、潜力新人奖两个时间点的工具？
　　有！简单用EXCEL做了一个小工具，导入新人基本信息后，就可以自动生成每个新人的六个时间点，工具介绍如下：
　　【工具名称】工具有两个，按照10日和15日分别做了两个工具，使用前，先确定您的签约结算日是10日还是15日，《营销基本法新人津贴潜力新人奖时间点推算神器（10日结算日）》、《营销基本法新人津贴潜力新人奖时间点推算神器（15日结算日）》
　　【使用人群】营销系列主管、团队组训、拓展部经理等
　　【使用基本法】营销基本法
　　【使用平台】WINDOWS7系统电脑平台（安装OFFICE版本在2007及以上）、安卓平板平台、安卓手机平台，苹果IOS及MAC没有测试过，欢迎测试
　　【制作平台】OFFICEEXCEL2016
　　【发布方式】免费（需要点赞哦）
　　【获取方式】在老徐说法主页，点击左下角小键盘符号，输入时间点推算，根据弹出提示下载即可（不是在本页面下方留言！而是返回主页！）
　　【使用时机】新人面谈、时间点梳理分发、潜力新人奖推动
　　【使用方法】
　　1、工具先根据提示，去百度网盘，输入网址和提取密码下载；
　　2、下载后，需要在以下位置，根据表头的提示，输入新人相关信息，信息里面，新人的签约日期是必须的，其他的简要输入即可，详细输入是为了更好的追踪新人。如果您是内勤，那么直接导入AMSI架构图里面的信息即可，行数不够的话，自己往下拉拉复制，需要输入的内容如下图所示：
　　3、输入完毕后，观察右侧的几列日期，这就是根据输入的新人签约日期，推算的6个节点的日期，工具没有加锁，方便大家复制打印，但是要注意不要删公式，。推算区域如下图所示：
　　以上就是这个比较任性的工具，只要您有电脑，分分钟把控千百新人的六大利益时间点！工具多少钱？不要钱！全部免费！对，你看的没错，全部免费下载！11月份即将过去，赶紧梳理一下，您的团队中谁在时间点上！说不定就是你！