没有了主角光环的王漫妮，才是真正的进退两难

　　文赵晓璃
　　一、
　　最近大热的电视剧《三十而已》中，王漫妮的角色一开始非常接地气，但演绎到后来，就渐渐失去了真实的意味。这个角色开始是以一名在大城市打拼的小镇姑娘出现了观众的面前，眼看着就要30岁了，在上海没有存款四处漂泊，好不容易在奢侈品做了点成绩又惨遭挤兑，加上父母时不时的关切以及催婚等各方面压力，像极了很多北漂沪漂的打工族。
　　不过，电视剧里的王漫妮自带主角光环，紧接着在游轮上邂逅了上流圈层的梁正贤，后来才发现这人是妥妥的海王；中间回过小镇，遇到了镇上条件非常优秀的小张主任，但后来发现自己还是无法适应；于是再次返回上海，等到了愿意给他机会的贵人魏总。。。。。。最后，王漫妮出国进修，勉强有了一个差强人意、积极向上的收尾。
　　然而真正的沪漂北漂们，她们独自一人在大城市打拼，从来不会遇到上流圈层的梁正贤，更等不来愿意给自己机会的魏总，她们耗尽了青春却心有不甘。。。。。。她们的处境才是真正的进退两难。
　　二、
　　来访者Betty（化名）只身在北京奋斗已有5个年头。Betty，女，某211大学研究生学历，毕业后的她在一家研究所做助理工作，最开始做的是行政助理，咨询前她被调到了实验室担任助理工作，主要负责实验品的准备及清理等工作，协助科研人员做好实验工作。
　　根据Betty的说法，她的焦虑感无处不在。
　　首先，科研机构里的同事大部分都是高学历（博士及以上），很多还是名校毕业。
　　相比起来，Betty这个小硕在里面的存在感可想而知。
　　而她这几年做的工作，就是各种打杂，她也渴望成为研究所的核心人员，然而，一是自己缺乏相关的专业背景，二是自己的学历实在有些相形见绌。
　　其次，工作内容方面，Betty看不见自己的未来。
　　不论是之前的行政助理工作，还是现在的实验助理工作，基本上只要来个正常人都能接手，工作内容本身不复杂，而且要命的是，工作内容本身没啥技术含量，可积累性差，你做10年和1年，本质上并没有什么区别。
　　最后，Betty转眼就快30岁了。
　　在Betty看来，即将30岁的自己实在糟糕透了：工作没有起色，感情也是一片空白。
　　既然你说这份工作让你无法获得成长，那么你坚持这些年又到底是为了什么呢？我问。
　　很多时候，咨询师不能贸然判断，更不能替来访者做决定，而是要尽可能多地了解来访者真实的想法，搜集尽可能多的信息，才能帮助对方分析。
　　说起来，我觉得自己有点高攀了现在的工作。Betty说。
　　原来，如果严格按照研究所的招聘条件，Betty其实是不够格的，因为理论上，这家研究所起码要985院校毕业、研究生以上学历才能进入，而Betty当初能够进来，倒不是因为多么优异或与众不同之处，而是得益于当年研究生导师的推荐。
　　导师对Betty印象不错，而且巧合的是，Betty和导师女儿年纪相仿并且同一天生日，导师的女儿远在国外，而Betty个性方面也和导师女儿极为相似导师对她既有师生情，更有一层亲情的投射。
　　就这样，毕业后的Betty在导师的推荐下，来到了这家研究所。
　　这份工作虽然没有什么技术含量，但是很稳定，尽管我不是考的编制，但由于导师的这层关系，只要我不犯大错，基本上是不可能被辞退的；另外周围的同事都是高学历人群，虽然感觉分分钟被碾压，但是他们的素质确实很不错，多数待人很有礼貌；还有一个非常现实的考虑，就是待遇和福利都很好，如果我现在换家单位，以我目前的条件，基本上很难找到第二家了。。。。。。Betty说。
　　随着Betty的娓娓道来，我渐渐明白，之前她吐槽的所谓得不到成长也好缺乏技术含量也罢，比起这些现实层面的好处，显然还不足以让Betty做出离开的决定。
　　如果是这样，是什么让你做出前来咨询的决定呢？我问。焦虑，Betty说：晓璃老师，我马上就30岁了，如果是之前的行政助理也还好，虽然事务繁杂，但起码不需要接触这些化学试剂；但如今领导把我调整到了试验部门，我每天都要面对化学类的实验品，有些对人体是有副作用的。。。。。。我也在考虑个人问题，你说如果真的结婚怀孕了，这些化学的东西岂不是会对胎儿有影响？到哪个时候，我又该怎么办？领导是临时把你调到了试验部门，还是说让你一直在那里干下去？我问。当时领导和我说的可好了，说试验部门是研究所的核心部门，总比做行政打杂要好一些。Betty说。
　　当咨询进行到这里的时候，我隐约察觉出了一丝不对劲。
　　三、
　　实话说，Betty的处境确实很尴尬。
　　从Betty在咨询中的表达风格和呈现来看，这是一个情商不那么在线的姑娘，不论是她说话的语气、声调还是她的遣词造句，不知为何，总会给人感觉有些冲。
　　如果说行政助理工作与实验室助理工作的不同，恐怕最大的区别就在于，前者和人打交道的部分比较多，后者和物品打交道更多一些。
　　莫非，是这姑娘不太胜任行政助理工作？而领导碍于导师情面不好直说，所以才把她调入试验部门？我在脑海里思忖着。
　　能说说你在做行政助理期间，有没有遇到过人际冲突吗？为了进一步证实我的想法是否属实，我需要搜集更多的事实信息。哎，晓璃老师，别提了，Betty叹了口气：我都不知道怎么了，别人总是说我态度不好，拜托，你交代我的事情都都做了的，难道一定要我假装很开心不成？反正有些人就是阴阳怪气的。。。。。。
　　果然不出所料，通过Betty的阐述，我发现这姑娘对于人际关系非常迟钝，说话不太能够考虑听者感受，一味地强调自己的立场，一旦对方和自己意见相左时，她就本能地抗拒，并且要命的是，她从不主动表达或者沟通，而是采取了消极抵抗的方式，例如，故意拖延工作进度、故意让事情推进不下去。。。。。。以此来达到心理平衡的目的。
　　这样的人，又如何能做好行政助理的工作呢？
　　而Betty的领导将其调入试验部门，一来是给Betty一个机会，看看她能否胜任这个岗位；二来对Betty有些不满；三来更有一点让Betty知难而退的意味。
　　要知道，领导知道她的年龄，也知道她后期要考虑个人问题，而在这个节骨眼上，领导依然让她接触化学物品，表面上说是核心部门，实质上分明是醉翁之意不在酒。
　　只可惜，Betty似乎丝毫察觉不到这一点，她只知道自己被莫名的焦虑感包围，却不曾察觉自己的处境可谓进退两难。
　　对领导来说，这步棋可谓一箭双雕：既能保全Betty研究生导师的面子，又能让Betty考虑去留问题；如果Betty主动离职，导师断然不会怪罪到领导的头上。
　　对Betty来说，她的职业道路八成是被吃定了
　　由于Betty不是相关专业背景，所以考该研究所需要的专业博士根本没有可能，也就是说，她往研究所科研方向发展的可能性渺茫；而Betty如果一直做这个岗位，多年之后，她的市场竞争力必然越来越弱，最后要不就是忍受着这些化学品，硬着头皮做下去，要么就是实在受不了主动离职而后者也许正中领导下怀。
　　如果我是Betty，当我意识到自己处境如此尴尬时，我一定会义无反顾地选择主动离职，这样好歹能保留一丝颜面和尊严，然后换个地方重新开始。
　　但我不是Betty，Betty也不是我。
　　四、
　　随着咨询的推进，我带着Betty进行了系统的分析，指出了Betty身上的不足，也给到了一些实用的建议。
　　事实上，Betty今天的进退两难，和这些年来形成的逃避心理有关。
　　很多人在讲道理的时候，都会斩钉截铁地告诉我说，人生嘛，总是要先苦后甜的，但当事情真的发生在自己身上的时候，并不是所有人都能做到直面与思考问题本身，且能克服惯性放弃暂时的舒适做出积极改善的。
　　这是咨询师要面对的事实，更是每个人都要意识到的现实。
　　从我的咨询经验来看，如果一个人真的能够面对这个事实，咨询对TA而言是一个契机，TA通过咨询起码知道了大概的方向和路径，然后自己做出决定，慢慢改变未来。
　　如果可以面对，可以看到恐惧，那么Betty可能会意识到，她需要迫切地改变自己，不论是离开这个地方找份其他工作，还是背水一战读个自己原专业的博士，起码都可以结束尴尬的境遇重新开始。
　　但如果一直因为害怕或者困难而回避，继续耗下去的结果就是青春散尽，自己在无望的工作中丧失所有的希望和生命力，到头来陷入不断的自我否定和怀疑中。
　　所以，倘若一个人真的想在职业中获得发展，至关重要的一课恰恰是学会成长而内心成长才是每个人一生最重要的事业。
　　我们必须承认，有些人的职业困境并非一次职业咨询就能彻底解决，它必须借助常年累月的内心成长，才能慢慢让自己不那么恐惧，让内心变得强大起来，变得可以看见和接纳自己的问题和真实的现状，才能做出选择这样的通路，才是通往更好未来的根本路径。
　　毕竟，如果一个人一生都能安住在自己构建的主观世界里，无人打破，也是一种幸福，但如果不能呢？
　　作者简介：赵晓璃，资深职业生涯规划师，国家心理咨询师，职场作家，璃语生涯创始人。著有《停止盲目努力：你的人生需要再设计》、《从极简到极致：在擅长的领域做一个厉害的人》等。