精细思想政治工作要走出三个误区

　　思想是行动的先导。思想不通，事倍功半。思想一通，事事干好。做群众的思想工作是一项特殊而重要的工作。然而，在当前新的形势下，如何进一步精细思想政治工作，才能使这项特殊而重要的工作发挥出更大的作用呢？笔者认为，至少要注意走出以下三个误区。
　　一、要走出思想政治工作办实事的误区
　　可能是办实事来得快些，时下，笔者发现一些单位在介绍自己如何做群众的思想政治工作时，总是只大讲特讲给群众办了多少好事、实事，似乎办实事就完全等于并可替代思想政治工作这种倾向应引起我们的注意。
　　当然，不可否认，给群众解决些困难，办点实事在一定程度上确实能解决群众的思想问题，而且效果也相当不错。然而，办实事仅只是思想政治工作的一种好的途径，是治疗工人有些思想病的一味好药。可事实上，在当今新的形势下群众思想上的问题是复杂多样的，而解决这些问题也需要多渠道、多味药。办实事确实效果不错，但我们不能只觉得效果不错就认为办实事就完全等于思想政治工作，就可以替代别的药，替代思想政治工作。这样片面夸大办实事的作用，不但会导致政工干部放弃对新形势下的思想政治工作进行新的探索，甚至放弃细致如微的思想教育，只会用物质利益来调控工人，将思想政治工作简单化、片面化，结果使群众一些思想上问题还是得不到根本有效的解决。更为严重的是如果长期用办实事来替代思想政治工作，久而久之，一些领导干部就把办实事当成一种形式，当做对群众的恩惠，有的则会忽略对自身的约束和要求，从而埋下种种新的矛盾，给群众造成新的思想问题。
　　思想问题是个复杂问题，小恩小惠解决不了长远问题，思想政治工作需要办实事，但办实事不等于思想政治工作。思想政治工作是一门科学的有机体系，我们只有不断的探索，有机的运用各种途径来化解矛盾，解决群众的思想问题，决不能顾此失彼、以一叶彰木，否则，只能使思想政治工作陷入新的困境。
　　二、走出批评只批不评的误区
　　众所周知，对犯错误的同志进行批评教育，是我们思想政治工作的一种常用而传统的方式方法。虽然常用，可如何批评却是大有讲究的。比如，把批评的重点放在评上就是一种很不错的办法。
　　批评、批评，有批也应有评，光有批显然是片面的。然而，长期以来，我们对批评的理解只剩下了批，一批评起来，只批无评，结果使批评这一思想政治工作的常规武器的功效大打折扣，实在让人遗憾。
　　道理明摆着，人都喜欢好听的，谁也不愿意挨批评。如果对犯错误的同志一味猛批，最容易让人难以接受，一般是达不到教育的目的。倘若把批评的重点放在评上，对被批评者的错误根源由浅入深，由表及里的评析，耐心的与人解剖其错误的危害以及怎样纠正错误，防止重犯，这样就会使人心悦诚服，其效果肯定大不一样。据说，拿破仑在出征意大利途中，他夜间查岗发现一名哨兵睡着了，他没有立即喊醒哨兵，而是拿起枪替哨兵站起了岗。过了半小时哨兵醒了，见是拿破仑在站岗，十分惊恐。拿破仑却静静地说：这是你的枪，你们作战辛苦，又走了那么远的路，打瞌睡可以理解。可在两军对恃的关键时刻，不仅不能打瞌睡，而且还应该把眼睛瞪得大大的，因为你一个人的疏忽很可能会断送全军。我正好不困，替你站了会岗，下次可要小心呀！对于这个严重失职的哨兵，作为全军统帅的拿破仑并没有发火，更没有狠批猛训，只是耐心的评析其失职的原因和可能导致的严重后果，你想，那个哨兵能不心悦诚服，能不改正自己的错误吗？
　　批评贵评，有评则灵！
　　三、要走出思想政治工作只消不防的误区
　　众所周知，抓安全工作有一个最重要的原则：防患于未然。思想政治工作又何尝不是如此？
　　其实，防患于未然说白了就是要有超前意识。然而，遗憾的是，我们一些思想政治工作者就恰恰缺乏这样的意识。平常没有把思想政治工作做在萌芽状态，喜欢就事论事，整天忙于救火、堵漏，虽然忙得不亦乐乎，可却放的是马后炮，效果往往并不好。所以然者何？我看关键一点就是没有做到防患于未然，工作上缺乏超前意识。
　　接触过生产工作的都知道，隐患总是隐藏着的，可尽管它善于隐藏，但也总是具有外在的表现特征和规律，只要你用心就不难发现，事故也就因之而能预防了。同样，凡是做思想政治工作都有这样一种体会：做人的工作比较难，难就难在人的思想看不见，摸不着，受各种因素的影响，好象总是个变数。这话确有一定的道理。然而，月晕而起风，风起必潮涌。任何事物都有自己的规律，人的思想活动也有其过程和轨迹，也是有规律可循的。一般情况下，某种思想行为的出现，都有一个产生、发展、变化的过程，因此，作为一个思想政治工作者，只要我们耳聪目明，细心观察，注意预防，就可以及时发现这些事故苗头，未雨绸缪，把问题消灭在萌芽状态，防患于未然。而不是亡羊补牢，火起泼水，总是慢一拍，显得十分被动。
　　凡事预则立，不预则废。实践证明，具有超前意识，懂得防患于未然不但是我们抓思想政治工作的一个行之有效的好办法，而且也是我们开展各项工作成败之关键。