是指长时间工作后对同一种工作产生的厌倦情绪,感觉工作如同橡皮鸡肋,不仅毫无趣味可言,而且绝对挑战人体疲劳极限,每天8个小时处于紧张、厌倦的情绪中,又无可奈何,精神处在“被强暴”的状态。
介绍
刚开始对工作都是很新鲜的,当工作了一段时间以后,特别是工作七、八年以后,或许是因为太累,或许是自己的目标没达到,或许是受周围人士的影响,只要一走进办公室就胸闷气短,就想辞职了事。一提到工作就很烦躁,特别是到了星期一上班的时候很焦虑、不安,工作如同橡皮鸡肋,不仅毫无趣味可言,而且绝对挑战人体疲劳极限每天8个小时,有些人甚至还不止8小时,紧张、厌倦,又无可奈何,精神处在“被强暴”的状态,这就是“厌职情绪”。
原因
理想难实现
这类人一般有着远大的理想,然而理想的实现需要一个过程,不是每个人随随便便就可以成功。当付出很多的努力,离自己的理想仍距离很远时,厌职情绪就会油然而生:职位离自己想要的差一大截;薪水也不尽人意当辛勤的耕耘迟迟得不到满意的收成后,就把一切的烦恼转移到自己的工作上了。
人际关系复杂
初跨入工作岗位的人最容易产生这样的想法。因为相对于工作中复杂的人际关系而言,学校可以算是一片纯净的土壤,人都比较单纯。可是一旦踏进了社会大学的学堂,你得在几天之内迅速学会与领导、与你的同事相处,每个人的性格也不尽相同如果你不能很好地处理这些问题,你的工作就难免因为情绪而受到影响。久而久之,身心疲惫的你,厌职情绪变得一发不可收拾。
女性生理期
女性由于其生理期,往往会产生情绪性厌职其实自己的工作表现已经很不错了,而且也没有什么过大的压力,可就是莫名奇妙会感到做事没有劲。比如受月经的影响会产生周期性厌职,更年期的女性厌职的情绪更明显。另外,由于社会的因素影响,女性属于比较“感情”用事的,就是不想做,没有理由...
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