行政道德是指从事政府行政管理工作的国家公务员在行政实践中运用公共权力、管理公共事务、处理自身与工作对象之间、上下级之间、同事之间以及公私、得失等关系时,所应当遵循的调节和规范各种行政行为的道德准则。
内容
行政道德历经奴隶社会、封建社会、资本主义社会和社会主义社会等历史阶段,在各阶段虽有某些共同点,但各社会各有自己的道德原则和规范。奴隶社会和封建社会的官德,还不是现代意义上的行政道德。中国封建官德有忠君爱国、谨奉朝纲、循礼守份、秉公执法、廉洁清正、诚实守信、勤政好学、体恤百姓等。资本主义国家政务官和事务官的职业道德有同有异,政务官道德属于政治家道德,行政道德主要是指事务官的职业道德。行政道德内容包括:忠于国家,维护自由、民主制度;不参加政党竞选活动,不公开发表与政府不同的政见;忠实执行法律,服从领导,保守国家和职务秘密;公正地履行职责,为公共利益服务,不利用职权谋取私利;忠于职守,勤勉服务,谨恤克制,不做有损名誉的事等。社会主义行政道德要求国家公务人员:光明磊落,忠诚积极,钻研业务,使自己的工作有益于社会主义建设,反对和抵制弄虚作假、欺上瞒下、官僚主义、玩忽职守、损人利己、损公肥私、假公济私、金钱至上、以权谋私、以业谋私、欺诈勒索等思想和行为。
产生发展
行政道德是在行政管理实践中逐步形成的。它受国家公务人员与执政者的关系、公务人员与社会公众的关系、公务人员之间的关系,以及某些管理规律的制约。不同社会的生产方式、经济基础、阶级结构、国家行政的性质和组织形式、公务人员内部的社会关系、占统治地位的道德观念等各不相同,从而使行政道德的本质和内容互不相同。行政道德随着社会的发展而不断发展,主要表现为:行政道德的约束对象随着国家立法,行政和司法的分工,文官与武官、政务官与事务官的区分而变化,使笼统的官德发展为行...
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