概述
伯客网采用BHB(businesshandlersbusiness,一种以人才资源为核心的新型电商交易模式)O2O的商业模式,主要依托云计算和移动互联网技术,通过线上网络平台、线下实体公司对人才资源进行多渠道整合、优化,形成人才资源共享、供需循环招聘众包的电商交易平台,以此实现对全国人力资源领域立体式全面覆盖。
什么是伯客
伯客”是英文Broker(经纪人)的译音,是人才经纪人的雅称,“伯客”是指做“伯乐”的人即专门从事人才经纪服务的人,在伯客网猎头被统称为伯客,HR是企业也可以是伯客。
伯客是HR的第二职业,能够还原脑力劳动者的市场价值,促进脑力劳动者的价值最大化和收益最大化。
伯客是人才的良师益友,帮助人才缩短求职时间,降低求职成本,让人才做自己喜欢并擅长的事情;帮助人才适应工作环境,解决工作中的各种疑难问题,提升工作效率与成果;辅助人才规划职业未来,设计职业发展和能力提升方案,使人才少走弯路缩短与成功的距离。
伯客是企业的人力资源外脑,帮助企业快速寻找适合的人才资源,提升企业的招聘效率,降低企业的聘用风险,提升人岗匹配程度,同时协助企业开发人才潜力,最终促进人才在企业创造更大价值。
伯客网模式
1、作为第四方支持平台,为伯客、人才和企业提供业务支撑体系;
2、伯客向人才提供经纪服务,包括人才测评、职业规划、就业辅导、工作推荐、能力训练等;
3、伯客和企业对所提供的服务都可以自主定价,同时也可根据实际情况按需付费;
4、根据每次成功交易额,向收费方按一定的比例收取佣金,作为平台服务支撑费用。
伯客网的优势
1、提高人企匹配度;2、人才信息更全面更真实;3、人才聘用风险低;4、招聘成本更低。
伯客网的社会价值
1、让人才少走弯路,缩短与成功的距离;
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