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政工管理在电力企业中的作用分析

2月14日 相见欢投稿
  摘要:当前,中国经济发展已进入减速换档、结构调整新常态,国有企业改革、电力体制改革步伐明显加快,研判当前形势,电力企业既面临内外部环境急剧变化带来的严峻考验,同时也迎来加快转型发展的历史机遇。面对新形势、新任务、新考验,电力企业想要在变革中把握机遇,在逆境中主动作为,就要提升企业凝聚力,增强企业素质,推动公司健康持续发展,因此政工工作做为电力企业发展过程中的关键环节,具有不可忽略的重要作用,本文针对政工管理在电力企业中的重要作用展开了探讨,以供参考。
  关键词:政工管理;电力企业;作用;分析
  在当前社会主义市场经济体制下,电力企业为了更好的适应社会经济发展形势,实现自身的持续健康发展,在逐渐构建现代企业制度体系的过程中,不仅通过探索现代企业经营管理模式来提高自身的综合竞争实力,同时,电力企业也十分重视政工管理工作在企业发展中的作用。通过逐步完善政工机制,加强组织建设,充分发挥党员在群众中的先锋模范作用,利用国网公司的价值观念和管理理念武装企业员工的头脑,促进国网企业文化的落地生根,为公司发展增添新的活力。
  一、政工管理工作综述
  在企业中,政工管理工作包括了企业党建和精神文明建设工作、群众工作、纪检和监察工作、保卫工作等,渗透到企业各个工作方面,贯穿于整个工作流程,因此,让政工工作的充分发挥,就能够确保企业持续稳定发展。要让企业政工管理工作功能得到充分发挥,关键就在于细化落实各项工作。牢牢把握形势任务变化,积极参与企业重大决策,不断完善基层党组织设置,认真开展员工思想教育,大力实施文化引领,有效发挥政治保证作用,促进公司电网跨越式发展,经营业绩全面提升。坚持以党风廉政建设为重点加强干部队伍作风建设,以强化执行力为重点加强员工队伍作风建设,充分发挥政治导向、组织保障优势,积极参与三重一大决策,大力推进惩治和预防腐败体系建设,为企业健康发展保驾护航。始终坚持依靠员工、服务员工,积极建立科学的选人用人机制,不断拓宽员工成长成才通道,切实维护员工权益,增强了员工的归属感和凝聚力,有力推动企业科学发展。
  二、政工管理工作在电力企业中的重要作用
  对于现代企业的发展来讲,政工工作的落实以及政工机制的完善不仅关系到企业整体管理质量,同时也影响到企业的长远发展,具体来讲,只有落实高效的政工管理工作,才能够从思想上凝聚企业员工的力量,进而为经营管理工作的顺利开展奠定基础。因此,在当前的市场经济发展形势下,就要求电力企业要实现政工管理理念与方法的创新,构建完善的政工管理制度体系,落实相应的管理责任,确保政工管理工作能够切实发挥出自身的作用,为电力企业实现自身的可持续发展奠定扎实基础。思想作为行动的指挥者,是确保实践沿着正确方向前进的根本,而电力企业落实完善政工管理工作的基础便是实现思想上的更新,充分认识到这一管理工作的重要作用,具体为:
  (一)是提升电力企业整体管理效率的基础前提之一
  在社会主义市场经济体制下,电力企业逐渐实现了现代企业制度的确立,在此过程中,电力企业逐渐实现了自身经营管理理念与模式的创新,以通过高效的管理来提升企业的综合竞争实力。新常态下,电力企业需要实现政工管理工作模式的创新,政工工作机制的逐步完善,让政工工作功能得到充分发挥,进而才能够满足企业当前经营管理与发展所需,这是电力企业在参与市场经济过程中的客观要求。因此,只有企业管理者给予这一管理工作以充分重视,实现政工管理工作制度体系的完善,进而才能够迎合当前电力企业经营管理所需,为实现自身的健康稳定发展奠定基础。
  (二)是提高企业员工积极性、促进企业可持续发展的必经之路
  创新是企业发展的不竭动力,电力企业要想实现自身的可持续发展,就必须实现思想上的解放,在更新经营管理理念的同时,实现政工管理理念的与时俱进,这样才能够充分的发挥出政工管理工作的作用。与此同时,也只有以全新的思想理念来落实企业政工管理工作,才能够解放员工思想,调动员工的积极性,使员工在不断学习的过程中提升自身的能力素质;与此同时,落实完善的政工管理工作也是企业实现创新的根本所在,政工工作的落实能够提高员工的责任意识,使员工在认同企业文化的同时,将自身全部的激情与热情投入到了工作之中,进而凝聚企业员工的创造力,为企业实现自身的可持续发展注入动力。因此,对于当前形势下的电力企业来讲,完善落实政工管理工作是其发展过程中的必然选择。
  三、总结
  综上所述,在当前激烈的市场竞争中,电力企业要想从根本上提高自身的竞争实力,实现自身的稳健发展,就需要给予政工管理工作以充分重视。这是因为在电力企业发展过程中,政工管理作为企业经营管理工作的一部分,关系到了企业的管理能力与竞争实力,同时也影响到了企业的可持续发展。因此,只有更新政工管理工作理念,完善相应的管理制度与方法,落实相应的管理责任,才能够在解决当前政工管理工作所存在问题的基础上,凝聚企业员工的力量以促进自身的稳健发展。
  参考文献:
  〔1〕周应富。浅谈企业政工管理存在的问题及创新的对策〔J〕。中国化工贸易,2012,4(07):5658。
  〔2〕李东阳。新形势下国有控股企业思想政治工作探析〔J〕。成都理工大学,2012,12(06):4546。
  〔3〕王晶。浅谈做好供电系统思想政治工作的新途径〔J〕。现代工业经济和信息化,2014,6(04):5658。
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