业务员使用劳动合同书

　　业务员使用劳动合同书在近年来使用很多，你知道业务员使用劳动合同书怎么写吗？以下是品学网小编为大家整理的业务员使用劳动合同书范文，欢迎参考阅读。业务员使用劳动合同书范文1
　　甲方：（用人单位）
　　乙方：（员工）姓名：
　　根据（合同法）及相关法律、法规和行业通行规则，本着协商、平等、互惠互利的原则，双方商定，聘用乙方作为甲方公司的专职业务。双方遵守如下条款：
　　一、合作形式
　　以乙方作为甲方的业务员，按甲方指定的市场运行模式要求，承接公司制造的商品销售业务。甲方支付给乙方的薪酬与提成如下：
　　每月底薪元：一切因业务运作而产生的费用自理，前三个月以底薪加提成方式结算工资，三个月后，工资结算分为以下两种形式：
　　1、提成高于底薪，则按提成金额发放工资。无底薪。
　　2、提成低于底薪。则仍以底薪标准发放工资，无提成部分的薪酬。
　　2、公司规定客户结款方式为：按合同方式结款，不能超出合同约定付款期限十五天，如超出最终期限，按客户实际未付金额0。5扣除业务员该单提成。
　　3、业务员收回货款未上交财务私自带钱离开，根据最高人民法院《关于审理挪用公款案件具体应用法律若干问题的解释》第六条规定，携带挪用的公款潜逃的，以贪污罪定罪处罚。
　　4、业务员毎谈成一个客户，要跟单定期定时收回货款，货款未收回的业务员本人要承担客户所使用砼的全部费用
　　5、业务员因特殊原因要请长假：须把自己所接手的客户款确定已向财务付清才能离开
　　5、提成结算方式：在客户付款并公司收款入账后一月结算。扣除12税点
　　一、甲方责任和义务
　　1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证书；
　　2、每周阅览乙方的工作日记，对相应业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标；
　　3、负责乙方所接业务的设计开发工作
　　4、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情。
　　二、乙方责任与义务
　　1、努力开展业务、开拓市场，完成任务目标；
　　2、做好工作日记，记录每次拜访客户资料，建立完整的客户档案；
　　3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为
　　4、在服务期内，乙方不得和任何甲方构成直接商业竞争关系的企业，商业机构或者组织进行相关或类似的业务合作；
　　5、固定老客户，开发新客户，代表公司善待呵护的意见与投诉，并及时向公司传递信息，建立良好的客户群体与客户关系；
　　三、协议服务期
　　本协议起止时间：年月日终止年月日期限届满30日时，甲乙双方均为有终至本协议书面通知的权利
　　四、解除后合同义务
　　本协议解除或终至时，乙方应履行以下义务：
　　1、向甲方指定的人交接工作；
　　2、完好归还其占有的甲方的办公用品、文件、设备等有形式无形资产；
　　3、向甲方完整移交截有甲方重要信息的任何载体与所有客户的资料信息；
　　4、其他：处理其他应了未了的事物。
　　五、劳动争议与其他
　　1、甲乙双方一致同意甲方制定并正式公布的各项规章制度，乙方确认已充分阅读甲方规章制度并愿意遵照执行；
　　2、甲乙双方另行约定条款：本协议一式两份，双方各持一份，经双方签字或盖章后生效。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日业务员使用劳动合同书范文2
　　甲方：
　　乙方：
　　经甲乙双方友好协商，自愿达成以下协议，乙方自愿任职卓尼县恒源贵蕨麻猪开发有限责任公司销售人员，双方在工作中必须严格遵守以下协议约定：
　　一、甲方权利与义务：
　　权利：
　　1、有权根据市场销售情况和企业实际情况自主确定生产品种。
　　2、有权针对市场情况对乙方下达销售任务及考核目标。
　　3、有权对乙方在工作期间实行全面管理。
　　4、有权对不能完成销售任务或违反双方协议规定的一切不符合销售条件的销售人员，随时调整区域市场、进行处罚或终止合作协议。
　　义务：
　　1、提供符合国家规定的合格产品。
　　2、不强迫乙方从事超强度、危险性劳动。
　　3、每月1按时发放乙方上个月应得劳动报酬。
　　4、根据企业自身情况和乙方工作表现、工作时间、工作业绩给予乙方一定待遇。
　　5、乙方工作满1月试用期后甲方无异议，甲方正式录用乙方为合同工。
　　6、在合同期内，乙方如果连续三个月完不成月计划销量，甲方有权终止合同，乙方只能获得当月50薪酬。
　　二、乙方权利与义务：
　　权利：
　　1、可自由选择甲方。
　　2、依据双方约定享有薪酬待遇。
　　3、可不执行协议以外的违章、违法指挥。
　　4、有向甲方建议提高工作效率权利。
　　5、在不损失甲方利益前提下，可以提前一个月提出终止合作协议的决定。
　　义务：
　　1、在公司和上级销售经理的领导下开展工作，思想进步，业务熟练，服从领导、工作积极。
　　2、协助公司、对经销商的经营情况、库存情况（包括经销商订货）、家庭情况、社会情况、信誉情况全面掌握。
　　3、一旦公司送货，经销商未能按规定结清货款，后果由乙方负责。
　　4、对自己所制定日工作计划、周工作计划并向主管经理汇报完成情况。入终端店和消费者之中宣传、销售产品，了解公司产品质量和价格是否合理，以及与同类产品之间的差异。保证市场占有率在一年内达到50以上。
　　5、公司和经销商之间起纽带作用。代表公司指导、协助经销商做好产品的宣传、铺货、促销、售后服务等工作；能够解决销售中遇到的问题；团结经销商圆满完成任务。
　　6、对客户积压产品及时调配，不能因产品积压给公司造成损失。
　　7、据市场的实际情况向甲方建议合理的促销活动、制定销售方案。并严格跟踪和执行，及时做好促销效果的评估工作。
　　8、因产品发生问题，应第一时间给予解决，并上报公司。
　　9、迟到、不早退，不利用工作时间处理私务，不擅自离开工作岗位。为了确保甲方对市场情况的及时了解和掌握，乙方每天早上8：30上6：00保持手机畅通。
　　10、企业形象，不做有损于企业的言行。吃苦耐劳，保证完成工作任务，不断扩大业绩。
　　三、乙方薪酬及实习期限：
　　1、销售人员是以业绩获得薪酬报酬的。甲方将根据乙方所在区域、工作职务、工作表现确定乙方薪酬待遇。经双方协商，乙方实习期1月。
　　2、第一个月工资为：20xx元一斤蕨麻猪肉1元提成
　　3、第二个月开始，完不成月规定销量工资为：1000元，提成1元
　　4、规定销量（月计划）将根据市场的发展状况及公司的年初销量年预算，进行调整。乙方同意并承诺认真履行岗位职责，完成工作任务，乙方应遵守甲方的管理制度，遵守甲方的劳动纪律和规章制度，维护甲方的正当权益，服从甲方的管理。工资一月一清，甲方不得无故迟发、少发或不发乙方的工资；乙方有权向甲方索要。
　　四、销售任务的分配：
　　每月的销售任务根据市场实际情况，参看上月销量由公司每月下发各区域销量分解指标。
　　五、其它约定：
　　1、乙方在此之前无违法等社会不良行为。
　　2、乙方能较好履行职责，完成工作任务，并起到模范带头作用。
　　3、乙方不弄虚作假、欺上瞒下，不得接受客户、终端店的宴请及贿赂。
　　4、未经甲方书面同意，乙方不能私自解除甲方与经销商签订的合同。
　　5、未经甲方法人书面授权允许，乙方不得以任何形式向客户借款，借货。如有违规，立即开除。
　　6、乙方每个月及时以书面形式向甲方法人汇报合同履行情况。甲方每月在工资表里体现乙方履行合同情况，若乙方不能履行合同约定，将自行解约，合同作废。特殊情况，经双方协商，可再重新签订合同，但试用期延长不得超过2个月。
　　7、合同期满，甲乙双方可以自由选择是否继续合作（双方必须提前一个月通知对方）。
　　8、乙方因不能胜任甲方工作或给甲方造成经济损失而被甲方辞退的，甲方不给乙方当月薪酬或追究经济责任。乙方不再提出补偿、赔偿。
　　六、安全事项
　　乙方在合同期内，一月公休天，由于休息休假、患病或负伤、患职业病或因工负伤、生育、死亡等情形所涉及的待遇，以及医疗期、孕期、产期、哺乳期的期限及待遇，均按国家规定和甲方依法制定的规章制度执行。乙方在工作期间一定要注意人身安全，切忌出现安全事故，职工在工作时间、工作区域因工作原因造成的死亡包括因公随车外出发生交通事故而造成的伤亡即使职工本人有一定责任都认定工伤，但不包括犯罪和自杀行为，因工伤需要停止工作接受治疗的，治疗期内停发工资，工伤职工的首次医疗费用及医疗期间发生较大医疗费用由公司支付，观察医疗期间费用有职工自行垫付，医疗终结后凭医院发票向公司报销，违规操作或非工伤导致乙方伤亡一切责任由乙方自己承担，甲方不予赔偿，在上班期间死于正常死亡或者自身疾病死亡、意外死亡，公司给予死亡家属合理的埋葬费3000以下，下班期间造成的一切责任由乙方自己承担，因工伤造成伤亡，甲乙双方可以私下解决，如甲乙双方解决不当，乙方可以向当地人民法院提起诉讼，及居住生活应防止二氧化碳中毒等，乙方必须遵守公司规章制度办事，乙方不能带闲杂人员入内若要闲杂人员入内必须经过公司负责人同意；否则扣除当月工资。
　　六、违约责任：
　　合同未尽事宜，甲乙双方协商解决，如未能达成一致，自愿在甲方所在地法院解决。
　　七、合同期限：
　　合同有效期为三年，自年月日至年月日止。此协议一示两份，双方签字生效。双方各执一份，具有同等法律效力。
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日业务员使用劳动合同书范文3
　　用人单位（甲方）：
　　劳动者（乙方）：
　　根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》）、《中华人民共和国合同法》（以下简称《合同法》）的有关规定，结合本公司实际情况，甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
　　第一条合同期限
　　甲乙双方约定，甲方聘用乙方为职务，试用期为个月，试用期满后如甲乙双方继续合作，此合同作为聘用期使用合同，聘用期20xx年月日至年月日止。
　　第二条工作地点
　　乙方在甲方任职务，工作地点为。主要负责等工作。制定本区域的市场拓展计划，完成公司下达的销售计划；对客户进行全程式跟踪服务，对业务工作人员进行管理、监督与培训。
　　第三条工作时间
　　甲乙双方经协商确认执行下列条款，乙方在完成工作任务的前提下，工作时间平均每周不超过四十八小时，甲方应当保证乙方每周至少休息日。
　　第四条劳动报酬
　　底薪加提成工资。每月底薪元，根据业务量计算提成工资，并且提成工资与回款情况挂钩。具体如下：
　　1、乙方本人的业务
　　（1）每年业务量定为万方，必须每年完成万方，这是前提。
　　（2）每年业务量达到万方，按业务量的计提成。同时所涉业务必须在规定时间内回款，回款如果逾期，本月不计提成，次月回款再计提成。
　　（3）每年业务量未完成万方没有提成。
　　（4）每年业务量超过万方后超过万方的按
　　2、公司提供的业务
　　按销售量计提成。同时所涉业务必须在规定时间内回款，回款如果逾期，本月不计提成，次月回款再计提成。
　　3、甲方为乙方缴纳社保，工资发放时间：
　　第五条保密条款
　　1、协议所称甲方的商业秘密不限于甲方本身的商业秘密，还包括因业务往来所知悉的甲方的关联企业或客户的商业秘密等。
　　2、本协议所指的商业秘密具体包括但不限于：技术方案、工程设计、不公开的财务资料、进货渠道、产销策略、交易网络、经营方法、招投标中的标底及标书内容等信息。
　　3、对以上甲方的商业秘密，乙方不得向任何第三人披露。如发现商业秘密被泄露或者自己过失泄露商业秘密，应当采取有效措施防止泄密进一步扩大，并及时向甲方报告。
　　第四条合同的履行、变更、续订、解除和终止
　　1、经甲、乙双方协商一致，本合同可以解除。
　　2、乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本合同：
　　（1）违反甲方规章制度的；
　　（2）因失职给甲方造成损害的；
　　（3）未经甲方同意乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的
　　（4）被依法追究刑事责任的
　　甲方（公章）：乙方（公章）：
　　法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：
　　年月日年月日