孩子最讨厌哪种交流方式呢？
　　（一）唠叨型
　　某个道理，孩子明明已经晓得，可家长仍然絮絮叨叨说个没完。从心理学上讲，这种絮叨是一种重复刺激，会在大脑皮层上产生保护性抑制。你说得越多，他越听不进去。甚至还会冲撞你。
　　小提示
　　有的家长可能会这么认为：把孩子当一个成人，委婉地给他指出缺点？他能改吗？若有这份觉悟，他还叫什么孩子！
　　其实相反，家长越是尊重孩子，孩子就会越自尊，越是自尊，他就会越会注意修正自己的言行，以更加赢得别人的尊重。因此，委婉地指出孩子的缺点反而会比赤裸裸的训斥效果好得多。
　　（二）迁移型
　　把别人身上出现的不良倾向和坏事，不分青红皂白地迁移到自己孩子身上。这与青少年富有上进心和好胜心相悖，从而把孩子的感情推向对立面。
　　爸爸妈妈将自己生活、工作上碰到的挫折，转移到小孩身上，不高兴或者是心情恶劣烦躁时，不管小孩做的对不对、好不好都大声斥责，结果挫折了孩子的自尊心，也容易造成亲子关系恶劣。
　　小提示
　　有时候你提的很好的建议小孩不接受，一般的家长就会大发雷霆。其实，你应该考虑一下你的建议对于小孩来说是否合适。
　　不妨换一个角度，从小孩的角度去想一想。一般的母亲都喜欢逛商场，但小孩子不一定喜欢，为什么？
　　（三）提审型
　　刚发现一些苗头性现象，便大惊小怪地把孩子喊到别处单独审问，根据主观臆断，把可能性说成现实性。这样孩子会因为你言过其实和妄加推测而大为恼火。
　　父母要善于宽容孩子的错误，孩子的成长过程是他们不断修正错误的过程。
　　小提示
　　身为父母，总免不了有时候会责备孩子。这个时候，最重要的是要将事情本身与做事情的人分开这样，你的孩子会知道自己做了一件不好的事，但这并不意味着自己是个不好的人。
　　（四）揭丑型
　　对于确实有过错的孩子。有些家长喜欢在吃饭时训话，或当着同学、亲友的面数落。这样做会挫伤孩子希望保密、谅解和宽恕的心情，产生破罐子破摔的思想而走向反面。
　　小提示
　　如果想彻底摧毁孩子的自尊心，就要经常拿比他行的人刺激他。
　　例如这种话要时常挂在嘴边：看人家，从不让父母操心！这类话最具打击力和摧毁力，是摧毁孩子的王牌语录。

游客租香港迪士尼年卡入园，港警可构成欺诈罪，切勿以身试法来源：环球网【环球网报道】综合香港大公文汇全媒体、橙新闻报道，香港与内地恢复通关后，香港迪士尼成为游客热门好去处。近日，有内地网民分享自己以100港元租香港迪士尼年卡奇妙处处通……中通已投产13个光伏发电项目，3年内完成种一万亩树计划图片中通快递辽宁盘锦转运中心光伏项目1月19日，中通快递浙江杭州萧山转运中心光伏发电项目正式并网，这是中通在2023年第2个并网发电的光伏项目，也是近年来全网第13个并网……准妈妈如何缓解疲劳消除疲劳的最简单方式就是充足的营养、适当的休息、运动等。均衡饮食：食物具有消除疲劳、提振精神、舒缓压力等功用。怀孕期间受到激素分泌的影响，有些孕妇会出现恶心、呕吐等肠胃症……震惊！黄姚仙人古井的水居然能喝？还包治百病？仙人古井是黄姚古镇景点之一古井的泉水常年翻腾而涌无论多旱多涝始终保持不变井水清甜甘咧，冬暖夏凉是古代黄姚居民制作黄姚豆豉、豆腐和黄精酒等……巴萨是要复兴了吗？极目新闻记者邓鹏伟北京时间3月20日凌晨，巴萨在西甲第26轮的比赛中2：1击败了皇马，这是巴萨本赛季第三次击败皇马。历史数据显示，这也是巴萨第100次击败战舰，他们也是皇……透明手绘美甲教程清新淡雅新娘风透明手绘美甲教程选择了白色甲油来勾勒图案，美甲整体风格清新淡雅，用来做新娘甲也不错。透明手绘美甲具体步骤Step1：先涂上一层透明指甲油打底，再在指尖用白色指……父母和孩子交流四种方法应避免孩子最讨厌哪种交流方式呢？（一）唠叨型某个道理，孩子明明已经晓得，可家长仍然絮絮叨叨说个没完。从心理学上讲，这种絮叨是一种重复刺激，会在大脑皮层上产生保护性抑制。你……丝绸造句用丝绸造句大全151、1998年世界知名大提琴家马友友建立了丝绸之路方案。152、我能够申请疯丫头的丙烯酸树脂，凝胶，丝绸包裹，或天然和指甲？153、喀什一直是中国西疆的商贸重镇……到头造句用到头造句大全121一片片花海，一眼望不到头。122如果使用不当，不能使钱生钱，到头来仍不免竹篮打水一场空。123根据我的经验，搞家族企业要冒风险，到头来，难免家族和企业两者都不……（经济）内蒙古镶黄旗传统奶制品产业助力乡村振兴近年来，内蒙古锡林郭勒盟镶黄旗依托当地奶源优势和传统奶制品制作工艺，积极发展传统奶制品产业。镶黄旗投资4000万元建设民族传统奶制品产业园，吸引29家奶制品手工作坊和2家奶制品……各个国家的新娘子新婚之夜洞房花烛夜，对新娘子来说，都是不能忘记的。过了一夜，将开始新的生活。在这新的一天早晨，世界各地的新娘子，会和她的丈夫说些什么？德国新娘：汉斯，你睡着了吗？法国新娘：……企业的五个人力管理工具企业的人力资源规划、管理制度如今已经面临更多的挑战，除了符合当前的法律外，企业在人力上的管理也不能违背相应的原则。专家们已经为我们制造了许多人力管理的工具供我们使用，这里不妨参……