为什么你尊重别人，却得不到对等的回报？

　　中国人一向有投桃投李，受人滴水之恩，当涌泉相报的传统美德，人际交往中，人们是讲究礼尚往来，和谐共存，双赢多赢的局面的，可是，有的人却不是如此思考，也不会如此做，他们会看菜下饭，见风使舵的。
　　有的人会在人际交往中，不断去试探你的底线，有的人是人精，社会阅历丰富，见人说人话，见鬼说鬼话，他会察颜观色，三两句话，就心里清楚你是什么样的人，你的癖好，你的脾气，通过反复的试探，他们会明白你的做人底线，你的做人原则，只有碰了钉子，他们才会收敛，才会放手。
　　中国人有些古谚语很有借鉴意义，比如：吃亏是福。
　　这句话有很深的哲学意义，如果没有一定的生活阅历是不容易理解的。
　　吃亏怎么可能是福？吃亏就吃亏了，就是失掉了一定的利益，如何是福气呢？
　　老子在《道德经》里说过一句话，与此句有相通之处：祸兮福之所倚，福兮祸之所伏，指福与祸相互依存，互相转化。比喻坏事可以引发出好的结果，好事也可以引发出坏的结果。
　　你可能认为的吃亏，也许就是一种福分，因为为人处事，你不可能从一件事，做一次事情，你要长久地做事，你要与人打交道，如果你事事都占上便宜，你都不肯让步，你都要争赢，都要寸步不让，你都让别人下不了台，你都要让你的利益最大化，那么，最后谁还敢与你交往呢？
　　台湾管理学家曾仕强讲过一句话，他的中国传统文化运用于管理学是很到位的，他解释过无为而为，这句话的意思理解是见仁见智的，所做之事不用刻意而为，而自然而然的得到顺应天命的结果。无为不是凭空的无为，而是经历过有为阶段最终达成的一种崇高的境界。
　　他讲过，一个人有公司里要为得到某种职位，某个机会，他心里是想争的，但是，他不是表现得刻意为之，以不争而争，如果太过招摇，太过锋芒毕露，那么，机会肯定是错过的，如果他主动放弃，很大度地推荐某人，以退为进，管理者或者大家都看在家里，他这次吃亏了，下次，有机会了，管理者或大家会让给他机会，当然，这种以不争而争的策略，不是所有人都能接受的。
　　人性是自私的，鲁迅大抵说过，我向来不惮以最坏的恶意推测人的。
　　古人喜欢将人分为君子与小人，君子坦荡荡，小人长戚戚。唯女子与小人不可养也！小人畏威不畏德。
　　如果大多数人是凡人，处于底层的地位，他的格局就不可能大，胸怀不可能宽广，小人如果很嚣张，大抵是他自认为将你摸透了，他认为你没有底线，他不尊重你，也因为你没有原则，没有胆量去维护个人的原则，所以他才敢肆无忌惮，无所顾忌。就像大家一开始接触的时候都很客气，因为彼此对对方的脾气、实力都不了解，所以不会冒昧。
　　但是，以后在相互的交往中，大家都在相互试探对方的性格与癖好，脾气。
　　如果对方发现你很老实，很好说话，很懦弱，那么，他就会看菜下饭，变本加厉地压榨你，将你剥削压迫。
　　以后，如果你想反抗，想改变，都很困难了。
　　不敬人者，应当以其人之道还治其人之身。
　　如果对方让你不舒服，让你难受，一定要当面反驳，当面反击，让他知道你的底线与原则，即使你不反击，你只要冷漠地面无表情地盯着他，直视他，让空气凝固，停下几秒钟，他就会明白，他下次就可能会收敛。
　　通过这样的心理博弈，让对方明白以后再跟你说话、做事的时候要注意分寸，考虑你的感受。所以你在别人心里的地位是一步一步建立的，而并不是一味的对他好，一味的宽容忍让，这就是你做人的基本原则。