年电气有限公司党支部工作总结

　　一、上半年工作总结
　　（一）组织工作情况：2018年上半年我公司党支部组织工作以党的十九大精神为指导，紧紧围绕企业中心任务开展工作，促进了企业的全面建设，保产品质量，不断提高管理水平和服务水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。现将2018年上半年支部工作总结如下：
　　1、开展学习十九大精神专题教育活动：严格按照党组的决策部署，及时制定策划学习十九大精神专题教育实践方案，并组织落实好专题教育党课和十九大精神的传达；先后组织支部党员大会1次，支部书记讲党课1次，党日活动2次，观看爱国主义影片1次，集中理论学习3次，从党员到员工不同层次地做好学习笔记。
　　2、完善支部日常工作：重视做好党员的教育和培养发展工作，严格审核条件，严把新党员质量关。重视和加强入党积极分子的培养考察。及时确定培养联系人，用党员的政治热情、现金模范作用和党性观念引导鞭策培养考察对象。现有入党积极分子2人，下半年计划转为预备党员。组织观看了以祖国发展和成就为主题的记录片《厉害了我的国》，并根据员工实际发放相关书籍，既有理想信念的，也有专业书籍，满足员工精神需求；组织阅读《习近平谈治国理政》，体会放射出灿烂的人文之光。书中的人文思想、人文情怀和人文理念，继承和弘扬了中华优秀传统文化，增强了中华民族的文化自信。
　　3、重点加强学习型党组织建设：根据实际在按照公司党组季度理论学习安排组织学习外，还坚持了月度理论学习制度，将理论学习同公司月度工作会同布置同落实，把干部员工的思想和行动统一到公司的决策和部署上来，凝聚到落实各项目标任务上来。
　　4、以七一为契机开展：七一有福童享，益起精彩爱心义捐拍卖活动庆祝中国共产党成立97周年主题活动。
　　为了弘扬中华民族的民族传统美德，回馈社会，瑞嘉电气党支部积极参与献爱心义捐拍卖活动，以传播真善美为目的，以公益之心与人间大爱为核心，以义捐拍卖献爱心等形式，将温暖的正能量带到每一位需要帮助的人身边，让世界多一份爱。
　　（二）发展党员情况：2016年5月30日，公司有两名员工向党组织提出入党申请，作为发展党员培养，下半年计划把这两位转为预备党员。
　　（三）主题党日活动开展情况：2018年2月25日，学习《中共十九届二中会议公报》；2018年3月24日，观看了记录片《厉害了，我的国》；2018年3月26日，学习《中国共产党第十九届中央委员会第三次全体会议公报》；2018年6月30日，开展七一有福童享，益起精彩爱心义捐拍卖活动庆祝中国共产党成立97周年主题活动。
　　（四）学习情况：在支部党员大会和主题党日活动上，公司全体党员一起学习了《中共十九届二中会议公报》、《中国共产党第十九届中央委员会第三次全体会议公报》。
　　（五）获奖情况：党支部书记宋辅仁获得2017年度秀洲区优秀共产党员。
　　二、组织生活会开展情况
　　嘉兴市瑞嘉电气有限公司党支部第一季度党员专题组织生活会确定的主题是理论学习座谈，岗位业绩点评。第一季度确定的主题是党员谏言献策。主题生活会召开的前一星期安排全体党员撰写个人工作总结，组织生活会召开时，每个党员进行总结发言，内容涉及党员承诺、围绕深入学习党的十九大精神、岗位履职情况、存在的不足和第三、第四季度改进目标，由董事长对党员干部进行德能勤绩评价并提出新要求，每位党员的总结发言及领导点评不少于5分钟，做到人人发言，个个点评。
　　党员存在的问题：对于党员专题组织生活会，很多新党员都是第一次，对批评与自我批评的理解不够到位，对企业的经营管理、谏言献策的热情不够活跃，对存在的问题和不足的剖析不够深刻，对理论学习的理解、岗位履职的总结评述只停留在表面上。
　　支部存在的问题：支部对于召开全体党员组织生活会的经验不够丰富，组织工作难免有所疏漏，整个党员组织生活会流程不够完善和流畅。大家一致认为，有问题存在是在所难免的，关键是要勇于正视问题，摆正问题，讲压力转化为动力，将整改措施落到实处。
　　整改措施：会后党员们对生活会进行了交流，对问题进行了梳理，并纷纷提出了改进意见办法，待三季度或下半年专题组织生活会予以完善，切实提高组织生活会质量。
　　三、下半年打算
　　1、创建瑞嘉党建活动室：为创建瑞嘉基层党支部学习活动氛围，能更深入的开展各项组织学习活动，加强基层建设为载体，以打造基层服务型党组织为目标，进一步深化党员的创造意识，增进党员活动的积极性，瑞嘉电气党支部决定创建瑞嘉党建活动室。
　　2、做好发展党员工作：加强对入党积极分子入党动机的培养与考察，努力做到思想上入党、要强化对入党积极分子的思想道德建设，努力做到生活上入党，要提高入党积极分子的工作能力，努力做到在工作上入党。现有入党积极分子2人，下半年计划转为预备党员。
　　3、加强思想政治教育工作，提高职工素质：结合形式，做好深入细致的思想政治工作，抓好党员理论学习做好全体党员思想政治工作，统一思想，提高认识，及时帮助解决员工的难题。
　　4、加强班子建设：加强学习研讨，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论，坚持集体领导和个人分工负责相结合的制度。强化岗位职责，增强工作责任安，提倡情谊管理，善于协调。
　　5、结合纪念日，组织党员日庆祝活动。