发挥网络优势做好公司制企业思想政治工作的探讨

　　【摘要】本文论述了利用网络做好公司制企业思想政治工作的意义，以及利用网络做好公司制企业思想政工作的必要性。结合工作实际，提出加强网络思想政治工作的对策。
　　【关键词】网络优势；公司制企业思想的政治工作；探讨
　　网络已是继广播、报纸、电视之后的强大新兴媒体，网络已经成为人们获取信息、交流情感、丰富生活的重要平台。新形势下要充分运用网络这一平台，做好公司制企业的思想政治工作。
　　一、充分利用网络的特性
　　网络的特性很多，最基本的有以下四点：
　　（一）快捷性。网络的载体基本上是多媒体、超文本格式文件，它能将文字、图像和声音有机组合在一起，这种图、文、声、像相结合，传递多感官的教育形式，员工能身临其境、足不出户随时感受教育或服务。
　　（二）广泛性。凭借迅速扩散的网络开展党的思想政治工作，范围大、辐射面广、冲击力强，受教育对象非常广泛。
　　（三）互动性。网络可以运用多媒体和虚拟现实技术，通过沟通、交流，及时解答员工就公司管理提出的各种问题。
　　（四）双面性。它是一把双刃剑，只有坚持积极发展，加强管理，趋利避害，为我所用的方针，才能在网络这一新领域、新阵地，开辟思想政治工作的新天地。
　　二、利用网络做好公司制企业思想政治工作的意义
　　毛泽东同志曾说过思想政治工作是经济工作和其它一切工作的生命线。《傅子正心篇》中说立德之本，莫尚乎正心，意思是培养人优秀品质的根本，没有比端正思想更重要的了。
　　网络可以活跃员工思想政治教育的工作形式，能变被动受教为主动学习，同时网络具有形象化、趣味化的特点，网络中的图形、动画、声音、形象，有趣而直观，能更加吸引人。网络可以拉近企业与员工间的距离，使得领导与员工变得近在咫尺，实现信息快速互通、交流，资源共享，有效增强了干部职工之间的相互沟通与了解。网络可以增强思想政治教育的针对性、时效性。网络提供了思想政治工作的新天地。
　　三、利用网络做好公司制企业思想政治工作的必要性
　　（一）市场经济发展的需要。公司制企业股权结构分散，股东分散且公司内部各单位工作性质差异不同，人的思想难统一；同时，网络的负面影响着员工的成长，这些都需要一个正面引导的教育方式。
　　（二）经营发展跨地区、跨行业的要求。公司管理层面需要一种最快、最有效、成本最低的管理方式，对分布在不同地方的分公司、分厂或车间员工的思想进行管理，达到统一思想，凝聚人心，促进企业发展的目的，最有效的方式就是网络。
　　（三）企业民主管理的客观必然。一是股东在注重企业效益的前提下，还需要了解企业生产信息情况，公司可以通过网络定期公布重大活动事项和经营情况，强化股东对公司高层管理人员的监督，提高了小股东参与公司决策的积极性。二是通过网络，可以搭建互动的信息沟通平台，一方面进行解疑释惑，确保员工思想稳定；另一方面提高员工知情权，员工溶入企业改革、发展，提高公司民主管理渠道。
　　（四）政工工作数字化的前提。政工工作要实现数字化，只有与时俱进，构建政工网络，通过网络开展党员教育管理，网上观电教片、发展党员网上投票等，拓展企业政工工作的渠道，不断提高企业政工工作的实效性。
　　四、因势利导，兴利除弊，开创网络思想政治工作新局面
　　坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为网络思想政治教育的指导思想，树立以网络提升企业政工工作，促进企业管理水平，实现企业的跨越式发展的政工网络建设思路，依托一个优势（网络覆盖全世界每个角落），着眼于三个要求（现代化企业的发展要求、广大职工的精神需求、新时期思想政治工作的迫切需要），着力做好以下几项工作：
　　（一）齐抓共管，构建思想政治工作网络管理体系。为保证政工网络的顺利运行，要成立领导小组，形成党委领导亲自抓，宣传部门具体干，基层各支部共同参与，形成党政工团齐抓共管，构建路、车、货体系，形成横向到边、纵向到底的格局。
　　（二）因循导教，抓好思想政治工作者业务培训。抓好业务培训，是保证政工网络系统有效运行的重要环节。一是抓好企业员工计算机普及的业务培训，特别是基层政工人员。二是建立健全网络宣传队伍。以党支部为单位，分别设立信息站。其次开展人员网络技术培训，使思想政治工作者利用网络开展工作。
　　（三）建好网站，增强思想政治工作网络的吸引力。通过网站为员工提供所需要的服务，这是做好网络思想政治工作的一个重要组成部分，要坚持三贴近。贴近政策、法规，贴近股东、员工，贴近生活、实际。一是内容多而新，内容要以原创的为主，诸如党员教育、党建经验交流等内容要以员工亲身体验为主，防止内容都是从报刊上转载的现象，增加网络的趣味性，设立对员工有积极引导的网络游戏，如安全游戏。二是栏目活而精，不断增强吸引力和感染力，防止黑板报的水平。还可因各阶段工作内容不同，适时开辟党建栏目或特色网页，如：业余党校先进性教育专题网和七一活动网等。三是服务快而准，及时更新，提高网站点击率。
　　（四）互动联动，增进网上网下网内网外思想共鸣。为了进一步加强沟通，增进了解，还应设立在线聊天和BBS等信息即时交流，以及举办学习三个代表重要思想的网上理论讨论会等形式，通过网络，大家坦诚相见，让员工把自己的一些思想困惑摆出来，把一些突如其来的事件真相说出来。通过招聘政工网络版主，对版主不断优胜劣汰，不断提升网络政工人员工作水平和积极性，规范管理，激发网络管理队伍的工作热情。