企业工会工作面临的挑战与改进思考

　　摘要：随着社会主义市场的不断完善和企业管理制度的发展，对我国企业工会工作提出了新要求。本文对企业工会工作面临的挑战和问题进行了分析，探讨企业工会工作发展的有效措施和改进对策。
　　关键词：企业工会；挑战；改进思考
　　企业工会是企业和员工之间进行联系的桥梁，是代表和有效维护企业员工合法权益的群众组织机构。企业工会工作的顺利进展可以有效保障企业员工的合法权益，促进企业的进步和发展，提高企业的企业凝聚力和核心竞争力。但随着企业管理制度的不断创新发展，其企业工会工作也面临新的问题和挑战，而针对这些问题做好改进工作对于提高企业工会工作具有非常重要的现实意义〔1〕。
　　一、企业工会工作面临的挑战和问题
　　（一）企业内部分化严重，服务对象复杂
　　随着社会主义制度的不断完善和企业管理制度的发展，国有企业内部职工组织发生了巨大的变化，企业内部组织分化现象严重，不同的利益集团职工逐渐成为企业职工主体，且员工的利益和地位存在着巨大的差异。不同群体职工代表不同的利益、需求，对于国企党政干部及管理技术人员来说，他们的利益取决于知识和技术，而对于基层企业职工或临时工而言，他们的利益更多取决于他们付出的劳动力和工作技能。以上这种分化现象普遍存在于国有企业中，且服务对象复杂，给企业工会工作带来了极大的困难，以至于国有企业面临着严峻的挑战〔2〕。
　　（二）企业内部职工收入差异明显，难以发挥工会维权作用
　　随着社会主义经济市场的快速发展，努力提高企业的核心竞争力和社会经济效益，企业通常会大力招聘高学历、高技能的全面人才，忽视了最基层职工的福利待遇，严重影响了基层职工工作积极性和企业工会的致支撑力，导致企业工会的作用难以得到有效发挥。在这种情况下，企业工会的关心和帮助也只体现在那种生活非常困难的职工，难以将关关心和帮助全面覆盖的所有职工身上，这在一定程度上导致加大了企业工会维权的难度。
　　（三）传统的企业工会严重制约了企业生存发展
　　在国有企业的蓬勃发展中，传统企业工会工作的局限性也逐渐显现出来了，严重制约了企业的重组和发展。在传统企业工会中，企业工会的思想观念具有滞后性，缺乏创新力，工会工作质量难以得到提高。随着新形势下的国有企业的发展，企业工会的作用与地位得到前所未有的提高，职工迫切希望在企业工会落实自身的合法权益的维护。但企业工会工作制度不明确，难以维护职工利益，导致职工对企业工会失去了信任，工会工作难以实施。
　　二、企业工会工作的改进措施
　　（一）转变传统的思想观念，创新工会工作的方式
　　在当今社会经济市场的环境下，国有企业必须摒除传统的思想观念，不断地改进工会的工作方式和特点，为企业工会注入新的活血液和生命力。国有企业工会应当在多元化的经济市场中充分的发挥其自身的积极作用，重新认识和定位工会的工作性质和功能，找准自己的发展空间，尽可能的发挥工会的作用及地位。此外，对于企业工会的工作内容和性质进行明确的分工，充分的发挥工会的实效性及针对性。在进行工会工作是，不需要一味的追求大而全，但一定要做到专，努力提高工会工作的重要性和专业性。国有企业的工会应当最大限度的使用法律武器，坚持依法维权，成为企业职工可以依赖的维权专家〔3〕。
　　（二）建立健全企业工会管理制度
　　建立健全完善的企业工会管理制度是规范和维护企业工会地位与作用的基础，为企业工会工作实施提供法律制度支撑。1。建立健全工会组织管理制度，企业相关部门严格按照工会法的要求，对企业工会工作进行监督和管理。在完善工会组织管理的过程中，应当努力协调好各部门的组织管理，并着重提高工会职工整体素质的培养。2。建立健全工会工作管理制度，保证工会工作进一步得到落实。在完善工会工作的管理制度时，要根据企业的特点进行民主管理，丰富工会的工作内容和作用，对工会的工作形式进行创新和改进，积极地调动职工主动参与工会工作管理中，优化民主管理方式，有效的维护职工的合法权利。
　　（三）立足企业职工的诉求，创新工会的工作方式
　　随着国有企业改革的不断深化，国有企业工会的组织管理制度和工会工作管理制度已经逐趋于完善。因此，要发挥企业工会工作的作用与地位必须从根本上清除传统经济模式下的工作方式和方法，根据企业职工的诉求和需要不断的进行改进和创新，做到与时俱进。随着国有企业的改革发展，其职工的需求也呈现多样化的特点，加大了工会的工作难度〔4〕。因此，企业工会部门必须优化工作方式，立足企业职工的诉求，不断的对工会工作的内容及形式进行创新和改进，并定期举办各种组织活动，调动职工参与工会工作的积极性。
　　三、结语
　　随着社会主义和市场经济的快速发展，国有企业的改革也不断的深入，使企业工会面临一系列的新问题和挑战，企业工会必须顺应时代经济的发展，对工会工作的内容和形式进行不断的创新和改进，有效的维护企业职工的合法权益，才能充分的发挥企业工会的作用和地位，实现企业工会的价值，促进企业的持续发展。
　　参考文献：
　　〔1〕阮虹。企业工会工作面临的挑战与改进思考〔J〕。金山企业管理，2009，01：3739。
　　〔2〕邢占英。企业工会工作面临的挑战及其改进〔J〕。办公室业务，2013，19：25。
　　〔3〕陈英。国有企业工会工作面临的挑战与优化建议〔J〕。企业导报，2015，07：117118。
　　〔4〕袁平。关于国有企业工会工作中面临的问题及改进措施〔J〕。东方企业文化，2015，03：284。