微商吸金朋友圈六步黄金法则

　　朋友圈目前为止依然还是微商的主阵地，这个应该毫无疑问。但如何把我们的主阵地营造为一个极具吸引力和魅力的圈子，则是当下绝大多数微商所面临的问题。很多微商感觉没内容可发，或者是感觉发了之后没内涵，比较空洞，也没有什么特别的吸引力。换句话说，他们找不到可以塑造朋友圈魅力的极佳素材了。
　　一般而言，塑造一个好的朋友圈应该从以下几个方面去寻找素材。
　　微商发展至今，早已经过了暴力刷屏就可以卖货招代理的时代，现在的朋友圈更多都是靠人格魅力，或者我们说个人价值。而社交电商成交的基础就在于信任，如果微信好友之间没有基本信任，是很难去达到成交目的的。因此我们可以倒推一下，就是如何才能在朋友圈展示自己的独特魅力和价值。
　　这就不得不提到我们的唯一性了。换言之，我们所发的朋友圈内容，到底有哪些是独一无二的？是可以让自己在朋友独树一帜的？是最具辨识度和认知度的？也就是说，这是我们发朋友圈素材的第一大要点展示个人。
　　这个范围是不是就很广了？大到我们的生活日常，小到我们性格特点，其实都可以作为朋友圈素材。
　　我们经常会看见一些微商朋友圈全是产品，没有一点点个人展示，这样的微商其实是很失败的，因为他们没有灵魂。
　　作为一名微商，如果朋友圈完全脱离了产品，那肯定是不合格的。而朋友圈的素材也多半需要通过产品来完成。因此整个朋友圈的打造也会从产品作为基本点去完善。
　　单从产品而言，卖点、功效（功能）、外观、包装、成份（组成结构）、反馈、竞争优势、市场前景、有无竞品等。从任何一个方面去塑造，都可以让我们朋友圈不再有可能会没素材可写。
　　如果一个微商觉得朋友圈自己没产品素材可写，那么只能说明一个问题，他根本没好好去研究过这款产品。不然绝对没这种可能。
　　另外，在我们和朋友圈好友日常交流当中，双方肯定多少都会提到产品，是不是也会不经意间去说到产品的一些关键点，那么这些是不是也可以作为我们宣传产品的素材累积呢？
　　所以说，如果你是微商，又感觉朋友圈没素材，可能根本原因在于没有全面系统的去了解过产品，因为一旦有过认真了解，你会发现，不仅产品卖点很多，更重要的是，朋友圈再也不缺塑造产品的素材了。
　　这是我们要说到的第三个朋友圈素材来源。任何一个微商，大大小小都可以属于某一个团队。而在团队里面，不管是产品，分享，培训，引流，活动以及日常聊天对话，随时都可以截图作为我们朋友圈宣传的素材。
　　而我们所要抓取的点就在于，什么可以体现出产品优势？什么可以体现团队精神？什么可以体现出我们所在的这个team，它的独一无二之处。而这些，就是我们可以发往朋友圈去作为素材的核心内容。
　　从这个角度来说，如果一个微商觉得自己没团队内容可以宣传，那么只能说明他没有融入这个团队，没有集体荣誉感。不然找宣传素材都是分分钟的事情。
　　之前我说过，2017年将是品牌年，具体而言就是微商大品牌将会形成金字塔形状，不断挤压小品牌的生产空间。现在来看，的确如此。
　　作为一名微商，不管选择了哪个品牌，毫无疑问，在进行朋友圈素材输送的时候，都要体现出品牌影响力。可能最直接的方式就是，知名度和影响力。
　　但如何才能体现出一个微商品牌的实力呢？一方面肯定是要看它们在微商界的地位，包括营业额，代理数量，是否明星代言等等。另一方面则是口碑，这个主要是通过第三方来体现，甚至包括品牌下面的代理商。
　　因此，当我们了解以上情况，并在朋友圈进行素材展示的时候，毫无疑问，我们所说的每个点都有证可靠，有据可查。自然我们在品牌塑造这一个环节上，就遥遥领先了。
　　既然我们已经进入到了微电商这个行业，且想要成为一个有高度和宽度的微商，特别是想让自己朋友圈有价值的微商，如果不去谈论行业相关的热点和话题，可能真的只能算行业外人士了。
　　谈论行业相关，并不是让我们去盲目跟风，动不动扯趋势。而是要根据自己的理解，对这个行业做出自己的分析与判断。只有这样，我们的朋友圈才会看起来有高度，有内涵。而不是每天坐井观天，停滞落后还浑然不自知。
　　也就是适当去关注行业发展，发现和搜集整理一些内容，然后输送到朋友圈，这样才会显得有价值、有分享、有高度、有逼格。关键是，只有这样，才会慢慢摆脱人们对于微商很low的这种偏见。
　　我们的朋友圈终究还是要有自己的特色与风格，除了我们说的个人、产品、团队、品牌以外，平时的稀奇好玩的事情也可以向朋友圈去展示。
　　一方面我们是在输送朋友圈素材，另方面则是丰满我们的品牌形象，使之更佳立体和饱满，不仅有骨架，更要有血有肉。不管是展示我们的见闻还是显示我们的为人处事风格，都应该作为我们去塑造朋友圈的一个重要基本点。
　　所思所想，所感所悟。游山玩水，心情随笔。点滴生活，闲情逸致等等，都可以作为朋友圈的素材。毕竟，生活不仅仅只有工作。朋友圈更不应该只有广告。
　　其实很多时候并不是我们没有素材，也并不真的没有内容。而是我们朋友圈缺乏一种系统性，连贯性，那么可能根本的问题还是在于懒。