浅谈专业性学生活动对高职学论文生就业能力的提升

　　高职教育是培养应用型人才，强调高职学生要掌握过硬的专业技能和实际动手能力，而企业作为用人的主体，在招聘的过程中，却过分的强调高学历，高能力，这使得高职毕业生的就业形势更加严峻，高职院校为解决这一矛盾，不断转换办学模式，在教学方法上不断创新，同时，注重学生各项能力的培养，以确保学生能够顺利就业。
　　学生活动做为校园文化的重要组成部分，是学生的第二课堂，通过参与各项活动，可以开阔学生的视野，锻炼组织能力、协调能力及团队精神等，同时发现自身的不足，有利学生自身综合素质的提高。专业性学生活动依托所学专业，将理论知识加入到专业性学生活动中，可以加深对本专业的认识，增加学习兴趣，培养实际操作能力，提前了解工作岗位内容等。在《国家长期教育改革和发展规划纲要（20102020年）》中明确提出我国高等教育应坚持能力为重的培养模式。优化知识结构，丰富社会实践，强化能力培养。着力提高学生的学习能力、实践能力、创新能力。加强实验室、校内外实习基地、课程教材等基本建设。深化教学改革，支持学生参与科学研究，强化实践教学环节。这就需要学校给学生提供在校参与的平台，专业性学生活动是一个很好的媒介。
　　1现今用人企业对毕业生的要求
　　随着市场经济竞争日益激烈，企业的竞争力体现在人才的竞争力上，拥有综合能力强，具有一定创新精神人才的企业在市场竞争中就占有先机，因此企业在招聘毕业生时，更加看重他们的组织能力，创新能力等综合能力，不再是只强调高学历，在对秦皇岛部分旅行社的一次调查问卷中显示，企业招聘毕业生时重视的能力依次是应变能力、交际能力、专业技能、吃苦耐劳等。为使毕业生顺利就业，高职院校都注重学生综合能力的培养。
　　越来越多的企业招聘高职毕业生，来补充企业的基层技术岗位以及具体的操作岗位，企业看中高职学生的实际操作能力，上岗适应快等。有些企业对在校期间参加过某些专业性比赛的学生更加青睐，用人企业唯学历论的时代已经过去，已转变为能力论。企业希望招聘来的毕业生能够在最短的时间内完成角色的转变，尽快适应企业环境，短时间内就可以独立上岗，对工作能提出新的想法。
　　2专业性学生活动的现状及作用
　　高职院校的专业性学生活动一般由专业性社团和院系组织。活动的目的都是加深学生对专业知识的理解，加强动手能力，锻炼实践能力，但是由于各种原因，活动的效果并不理想。
　　2。1类型单一，参与不广泛
　　专业性学生活动多采自竞赛式、讲座式等方式。形式上单一，没有新意，动态性差，有些流于表面与专业相关，实与专业脱钩，所以很难调动起大多数学生的兴趣，使活动不能达到广泛的参与性。
　　2。2精品专业性学生活动打造不足
　　专业性学生活动在每所学校都不少，但是精品不多。部分活动只注重形式，没有深层次的内涵，缺乏专业教师对活动本身的建议和指导。同时，对活动的前期投入不足，如宣传、培训等，比赛过程中的专业教师的参与热情不高，赛后引导更是缺乏，这将影响活动的质量使得很难形成精品活动。
　　2。3活动中学生主体意识不足
　　专业性学生活动多数由院系和专业性学生社团组织，形式较为固定，学生要按照活动的规定来完成活动内容，学生是被动的参加活动，很难将学生自己的一些想法，特别是一些创新的想法，体现在活动中。学生体现的是指导教师的想法，学生做为活动的主体得不到体现，使学生主体意识丧失。
　　3专业性学生活动对提升就业能力的作用
　　高职院校培养的是应用型人才，对实践要求较高，学校会安排学生顶岗实习，专业实训。这些实践内容在整个教学计划中所占比例较高，学生如何加强自身更多能力的锻炼，来满足用人企业对员工越来越高的能力要求，专业性学生活动的作用，就可以显现出来了。
　　3。1提高专业认同感
　　通过专业性学生活动，让学生更加了解专业内容以及发展方向和前景，使学生能够积极主动的学习探究专业知识，特别是一些缺乏学习兴趣的学生，在参加专业性学生活动的过程，重新认识专业，调动起学习的主动性。在活动的过程中，可以发现自身专业知识的不足，有助于学生掌握更多的专业知识，为就业提供保障。
　　3。2提升就业能力
　　社会对高职毕业学生的要求是到企业经过简短的培训就可以独立工作，这就要求学生具有一定的专业操作能力，学生可以在参加专业性学生活动中，来锻炼专业操作能力，提高实践能力，提升社交能力、组织协调能力，培养团队意识，同时在参与活动的过程中，也可以培养学生的创新意识，因此，学生在参加专业性学生活动的过程中，能提升自己的综合能力，提高抗挫折能力等，可为日后的就业做准备。
　　3。3提升职业素质来提高就业能力
　　多数学生过的是学校和家的两点一线的生活，对社会、行业、企业的了解很少，对职业规范和要求不明确，专业性学生活动可以营造职业氛围，让参加活动的学生了解到工作的内容、职业技能、开阔眼界等。特别是锻炼职业礼仪，培养职业意识，为学生将来顺利参加工作提供帮助，如我校的导游大赛，让学生知道导游工作的内容，如何更好的在导游岗位上发挥特长，让游客满意，参加过比赛的学生在找工作时更容易获得用人单位的青睐，一些企业也会主动联系参赛选手。
　　4发挥专业性学生活动，提升就业能力
　　4。1加强专业教师的指导力度
　　专业性学生活动依托的是专业，在活动的策划、组织、开展的全过程中，要配备专业教师来指导活动中所涉及到的专业知识，尽力营造出职业氛围，在活动中体现最新的专业知识，锻炼实际操作能力，培养学生学习专业知识和专业操作技能的兴趣，提升学生的就业能力，要在专业性学生活动的每个阶段指定不同的老师进行动员和指导，包括活动前期的动员，活动开始时学生选题的指导，参赛内容的准备和完善等，特别是在活动后的总结和导向。
　　4。2充分体现学生做为活动的主体，提高综合能力
　　就业压力的日益增加，社会对毕业生的要求不断提高和发生改变，学生在学校期间要利用一切机会来锻炼自己的能力，参加专业性活动就是一个很好的机会。现在多数活动由社团或教师组织，学生仅是被动参与活动，并没有真正意义上的参与到活动中每个环节，这样使得活动吸引力不足，学生的组织能力、协调能力以及沟通能力得不到更多的锻炼，要让学生在活动的策划、组织等环节都要进行参与，提出可行建议，给学生实践的机会，提升综合能力。
　　4。3以就业能力为前提，提升活动质量
　　在活动主题，活动载体，活动形式上要有所创新，注重活动内容与职业环境无限接近，不断提升活动质量，使学生在活动中得到专业实践的机会，锻炼动手能力，提升学生的职业能力，特别是指导学生参加一些本专业省市高级别的比赛，了解外面的世界，了解本专业发展动态，让学生在比赛活动中将书本知识在实践中得到深化和升华。
　　做为重视动手能力、实践能力的高职学生，要通过参加专业性的学生活动来锻炼自己的各种能力，以提升自身的就业能力。