怎样管理自己的时间

　　有人问我：你每天要做家务、带娃、阅读、学习、写作、运动。时间不够用怎么办？
　　还有小伙伴问我要一天的作息时间表，想看看我的时间安排。早上起来都是怎么安排时间的？
　　其实，我每天的时间并不是完全固定的。开始我听了萌姐的《人生效率手册》我也尝试着做了几天。但是我发现，有宝宝我的时间完全不是自己能说了算的。比如，计划从四点到七点是要看书学习的，结果宝宝5点就醒了，完全打乱了我的计划。可谓计划不如变化快。
　　下面就和大家分享一下我的时间是怎么安排的：
　　1，大石头理论
　　后来在《与时间有约：全方位资源管理》一书中我听到了一个大石头理论。就是如果你想把更多大石头、小石头、细沙放进桶里，应该先放大石头，再放小石头，最后放细沙。也就是说，时间管理上，应该用整段时间优先处理大石头，再用零碎时间安排小石头和细沙。
　　对我而言，比如每天的输入与输出是我的大石头。可是要知道阅读分精读和泛读；写作也不是坐下来马上就能写出来的，需要选题，构思框架，收集素材，就算写好了还要修改才算完稿。于是我就用完全可以专注地时间，那就是宝宝睡觉的时间精读做笔记、写文；做家务的时候，比如扫地、拖地、洗碗的时候听我需要泛读的书籍；陪宝宝散步，或者带宝宝出去玩的时候，我觉得就是我收集素材最好的时间，很多灵感会在这个时候不约而同的冒出来。也许这就是作家和画家要外出写生的原因吧。
　　2，要事优先
　　时间管理著名理论要事优先是很多成功人士们的法宝。将紧急且重要的事情先处理掉，这一点我丝毫不怀疑。但是在我践行的过程当中，我却发现了，理论是死的，人是活的；事情也会因人而异，因时而异，因事而异。比如今天我要处理三件事：A是紧急且重要的（我约了客户谈很重要的一笔生意，但是对方只有下午有时间）；B是不紧急但是重要的（看书、学习。短期看不到效果，但是很重要，而且要坚持），C是紧急但是不重要的（女儿的纸尿裤没有了）。
　　按照要事优先的原则我是应该先做A，在我看来这样就浪费了我一天的大好时光。我的做法是这样的：早起后，趁着女儿还在熟睡，先做B；等她醒了网购纸尿裤，或者实在不够用了带她一起去卖一包；在带宝宝的过程中构思我的商业谈判，下午去见客户做到有的放矢。
　　3，记录的原则
　　做着一件事情的时候会突然冒出另外一件事，或者突然想起来还有什么事要做，亦或者有了个灵感，再有散步的时候看见别人家的孩子，可以做我写作方面的素材。于是，我就身边经常放一个本，不用很重的笔记本，这样就不会形成负担。我会将他们统统用关键词的方法记录下来，只要起到提醒作用就好了。等到一有空就翻开看看还有什么没有完成的，完成的事情就打钩。每次看到整页都画满了钩，就有一种成就感。
　　24小时对于每个人都一样，长度变不了，但是我们可以提高它的密度。我想这也就是萌姐说的单位时间里，你的价值是多少吧。
　　我的同事小林每每天都处于一种忙疯了的状态。每天他都是第一个来公司，最后一个离开，就这样任务还是多到做不完，回家还要加班加点，周末也不休息。
　　每天早上，我们都能看到叼着牛奶查阅邮件的他；
　　中午拒绝所有的午饭邀请，坚守在电脑前写今天的文案；
　　晚上大家纷纷收拾东西离开，商量着晚上去哪充电，他则是一边等点好的外卖，一边加班处理工作
　　如此勤奋敬业的他，想必是公司升职加薪最快的吧？但事实上，因为过于疲倦，他做的报表总是漏洞百出需要重做好多次；执着于基础工作，没有太多的个人提升，几次评职都没有他的份儿，更因为工作占据了他的大部分时间，他的生活也没什么朋友。
　　不只是小林，每一个职场人都或多或少经历过这样的问题，想要认认真真地专注于一件事，却不得不一心多用，最后每项任务都做不好。
　　其实不是你不努力，而是你不会管理时间。
　　时间管理的核心是Energy，也就是精力。
　　时间是很独特的东西，它是真正平等的，大家都只拥有1440分钟，但有些人就能在相同的时间中创造比你多一倍甚至十倍的生产价值。通过作者的走访研究发现，扩充精力、增强注意力是拥有高生产效率的重要秘诀。
　　在工作中，我们应该优先完成更重要的任务。
　　歌德曾经说过重要之事绝不可受小事牵绊。因此，想要在有限的时间里获得最大的价值，就要求我们明确目标，一切以目标为导向，将大部分、甚至所有时间都用在最有助于实现目标的事情上。
　　美国女子足球队的冠军守门员布里亚娜斯卡莉，会在奥运会的6个月前，把一切都跟得金牌挂钩。
　　在做任何事之前，她都会问自己，这件事情能帮助我得金牌么？如果答案是能，她就会将所有的时间和精力，都集中在这件事情上。
　　当我们有了坚定地目标和为之奋斗的信念时，我们就需要学会如何规避外界的打扰。
　　比如，来自同事我能耽误你一分钟么的请求；
　　比如，来自合作伙伴关于午餐的邀约；
　　我们总是担心让别人生气、我们总是低估了某件事需要的时间因此我们把很多重要的事情挡在门外，其中也包括能使我们走向成功的首要任务，因此我们需要懂得在工作时说不。
　　沃伦巴菲特曾说过一般成功人士和非常成功的人士之间的区别就在于，非常成功的人士几乎对所有事情都会说‘不’。
　　允许自己拒绝，不要内疚，更不要在意拒绝别人时他们会怎么想。要知道很多看似微小的事，在特定的时间节点下会变成大事，毕竟体积庞大的大象，从远处看上去也很小。
　　当你学会说不之后，你会发现职场中百分之八十的矛盾都迎刃而解，这样一来我们有了充足的时间投入到自己的目标上。