公务员到底有多香，看看这4大优势，你有吗？

　　关于体制内有多香，你需要明白两件事。第一件事：与谁作比较。第二件事：哪方面的香？是食堂吃的好，还是工资收入高，还是工作压力小、工作时间短、不用996007。
　　那我挨个回答你。
　　首先，和谁作比较？
　　毋庸置疑，我国目前的就业形势和发展态势下，公务员确实在大多数地方、对大多数人都是一份比较好的职业。当然，总有很多人拿公务员和百万年薪的程序员、投行做比较，还有人拿公务员和1000万存款作比较，那确实是太高看公务员这份工作了。要是有一份年薪百万的工作、或者给1000万，绝大多数公务员二话不说立马就换。但这样的工作毕竟都是少数，这个社会绝大多数职业考虑综合考虑性价比，确实不如公务员。
　　其次，哪方面香？
　　1。食堂饭香。但凡有工作经验的小伙伴都知道单位有食堂是多么多么的重要，及时这个食堂的饭菜不怎么样，俗话说：年轻不知食堂好，错把餐补当个宝。如果让我在单位食堂和那餐补二者之间选一个，那我必然是选择食堂。更何况，中国又有几个单位、几家企业会发餐补。当然，你不能拿一个小单位的食堂和阿里、腾讯、字节跳动这些大公司的食堂比较，那纯属找虐。但是公务员有个好处，就是绝大多数的单位都有食堂，这一点已经完胜市面上90的单位了。
　　2。稳定。说起稳定，全中国再没有比公务员更稳定的职业了，一旦入了公务员这个门，什么35岁失业，什么公司破产倒闭，什么效益不好发不起工资，那都不再是困扰你的问题。只要你踏踏实实工作，不要违法乱纪，可以放心的待上一辈子（万事没有绝对，但基本上如此）。稳定带给人最大的好处就是安全感，有了安全感，最大的好处就是减轻焦虑。众所周知，当下中国，整个社会上处处弥漫着一股焦虑的气氛，导致人们精神压力极大、缺乏安全感。长期缺乏安全感、焦虑，其实是一件很痛苦的事情，而且对身体健康有害。
　　3。收入稳定、旱涝保收。这一点不用说大家都知道，去年疫情以来，大家的体验尤其深刻。而且就收入的绝对值来说，虽然各省、各地、各单位之间的收入差距很大，体制内不同地区和单位之间的收入差距，实际上比体制内和体制外的差异更大。你比如刚参加工作，在江浙和珠三角一代，基本能拿到2030万，但是在中西部地区，河南、河北、山西、甘肃等地，一年也就五六万，好一点七八万。但总体而言，在中国绝大多数地方，当地公务员的收入都处于当地中上游水平，饿不死的基础上，保证你能有一份相对体面的生活，当然妄想发财致富，那确实是想多了。
　　4。工作压力和时间方面。这个就确实看单位了，不同单位之间的差距天上地下，有的单位一年到头没几件事，闲的发慌，有的单位，典型的如两办、纪委、组织部，忙的脚不着地，何止是996，007，可以说是白加黑、52都不为过，很多同志经常是住在办公室，抛家舍子的大有人在。而且，体制内的加班都是免费的、无偿的，没有加班费一说。如果你进了这些单位，如果提前没有做好心理准备，那你可一点都不觉得公务员香。
　　所以，在你问体制内到底有多香之前，先想一想，你是想知道哪方面的香，再决定你要不要进来。
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