乡镇公务员工作了10年，现在38岁，可以辞职出去闯一闯吗？

　　条友你好？非常荣幸能回答你的问题！我建议你冷静三思，千万不要轻率辞职！
　　你可以仔细的观察一下，当今社会上的年轻学子追考公务员的热度有多高！几万人逐一的职位比比皆是！公务员已成为当年轻人可望不可即的职业，是广大平民百姓心中又体面又稳定的铁饭碗！虽然薪资待遇不是很高，但总能丰衣足食，比上不足，比下有余！要比大多数企业单位好多了！干嘛要辞职呢！
　　在说外面的世界也没你想像哪么精彩，有些事也不能简单的和那位成功的同学同事做对比，因为你和他们不同一条起跑线，在经验资源和人脉上你都没他们有优势！在当今的社会中你没点实实在在的真功夫，想混出个名堂来真的很不容易！我有一个朋友，原来是个副乡长，他就看他的同学和我干外易干得好，经不起诱惑，然后他也辞职下海经商！但是社会是很残酷的，商海深不可测，做什么事都想想容易做起来难！干那一行都要段练交学费，有些细节就算人家会教你都没用，必须自己亲身领会过才会懂！我的朋友也一样，干了三年赔了100多万，这几年也一直做不好，现在连债都没还清，我想他肯定后悔死了！我的回答完毕，希望你三思，交好运！谢谢！
　　先来分析你的现状和辞退的去处：
　　现状：乡镇公务员，顶多是个副科虚职，如果是正科，你也不会舍得出来。如果是副科实职且有实权，你也不会舍得出来。八成是一个清水衙门的副科虚职，甚至是一个资深办事员。工作十年，要钱，钱没挣着。要官，错过年龄段。没有实权，压力又大，如同鸡肋。
　　疑问：如果你是偏远乡镇的公务员，你这十年锻炼了什么本事？你除了会跟农村打交道，你还会干些啥？如果你是城郊的乡镇，你这十年锻炼了什么本事？你接触过那些商业化的事务吗？
　　你先拿一张纸，写一写你的优势和劣势，写一写你的硬件。比如，学历、专业、证书、经验、能力。再看看你对应的市场价格是多少？不着急，先算账。账，算清楚了，你也就老实了，梦里出路千百条，醒来继续走老路。
　　去向：辞职。就是指放弃公务员身份，包括编制、社保、预期的养老待遇。你只能去两个方向：一个是自己创业，一个是打工。
　　创业：一是有没有本钱，二是有没有资源，三是有没有人脉，四是有没有经商的经验。如果没有，你也就是从一点小生意做起，月入能到多少钱？再打开账本，你目前乡镇副科的月入综合性价比应该在60008000元，60岁退休到80岁，每月退休金也是50008000元。38岁到80岁，还有42年。这么长时间的跨度，你的小生意综合性价比能合算吗？
　　打工：38岁的乡镇公务员，算你是本科学历，你到北上广，你看哪个大公司要你？大公司进不去，你去小公司，月薪能达到60008000元吗？能稳定地收入42年吗？我们脑补一个场景，你一个副科级去某公司做业务员，假设是一个房产中介，你拉下老脸，低眉顺眼，一个月挣8000元，你觉得性价比合适吗？
　　综上，你用手指头把以上的几件事，算明白了，再往下想。中国有13多亿人口，90的都属于一方水土养一方人，至少有10亿人不甘心这样平平淡淡一辈子，但99还是向命运低头。你不是25岁，你失败了还可以站起来。你38岁了，闯荡几年，一事无成就到45岁了。还不如你熬到45岁，换一个清闲岗位，老老实实等退休了。退休才60岁，野心还在话，再去创业、做点小生意也行。
　　我和你一样，也是一名公务员，只不过我不是乡镇公务员，但是我也是三十多岁，我们的情况基本一致，你的想法和忧虑，我能理解。我就以我的角度，来分析下你的想法，并尝试给你些建议。01
　　为什么想辞职？
　　一、年龄劣势。
　　28岁才考上公务员，太晚了。众所周知，公务员行列，是最讲究资历的。资历不够，什么都是白搭，年限的问题是硬性规定，达不到条件，一切晋升与你无关。28岁，很多公务员在这个年龄，已经是副科，如果毕业时学历高一些，正科的都有了，而你才刚刚进入公务员行列。所以同年龄段的晋升，你肯定是相对落后的。
　　问题更加严重的是，你已经38岁了，现在都提倡干部队伍年轻化，所以在竞争上，那些小年轻的优势又出来了，加上他们很多大学毕业就进入了公务员队伍，他们的资历，可能比你还要足。
　　因此，在年龄上，你的劣势巨大，完全没有竞争力。
　　二、单位级别低。
　　乡镇公务员，因为单位的行政级别很低，有的一辈子也就是个科员。混的好的，能挣个副科级别，大部分乡镇公务员，也就到了头了，所以看不到晋升的希望。这很容易让人沮丧，时间一长，工作的积极性就会大大降低了。
　　三、收入问题。
　　公务员的收入，现在都是阳光工资，根本不是外界所想的那样，有什么灰色收入，这都是外界的误解。现在的公务员，尤其是一线，不仅工作繁忙，收入也真心的低，三四线城市还好，要是一二线，真的停穷的。
　　我从我的个人经历或者经历来说，我想你要辞职的理由大概是这几点。02
　　可是你如果真的打算辞职，我想你应该要问自己几个问题：
　　一、你的能力足以出去竞争吗？
　　很多人，尤其到了不惑之年，在单位的打磨下，在家庭的压力下，实际上自己可能已经失去了社会竞争力，而自己还不知道。如果你有很强的业务能力，请注意，是很强，而且是进入社会能用的上，能确保你有不低于现在的收入，我觉得你可以试试。但你还要考虑到，你已经快40了，你出去之后，和熟手竞争，你经验不够；和年轻人竞争，你精力不够，你真的有足够的能力去应对吗？
　　二、你还能适应新环境吗？
　　很多人在一个岗位上工作了十几年，会产生错觉，他会觉得，其他工作跟自己的工作也差不多，顶多累点，但是钱多一些啊。
　　可是你不要忘了，对公务员来说，即便是累的岗位，也是要比社会上的企业，要相对轻松的。有些清闲一些单位，朝九晚五，中午还能睡一觉，去到社会上的企业，可能吗？不可能的。你快40了，你还能再去适应新的环境。因为这个环境不仅是指工作环境，还包括的你的作息。作为一个40岁的中年人，打破自己所有的节奏去适应新环境，是很不容易的事情。你的生理和心理都会承受巨大的挑战。
　　三、你辞职后的收入能弥补你的损失吗？
　　公务员单位，收入低是真实存在的，但是稳定也是真实存在的。虽然钱少，但是你可以毫无后顾之忧，无论是生病还是养老，你有着坚强的后盾。去了企业之后，你的多出来的收入，能补足这些保障的缺失吗？03
　　如果辞职只是想一想，没有确定要去做，我可以给你几点建议：
　　一，如果你是觉得看不到前途了，建议你转移注意力。
　　人这一辈子，也就几十年，千万不要盲目的给自己定目标。不要一心想在仕途上有多大的进步，只要做好本职工作，对得起你那份工资，对得起老百姓，能够坚守原则、不忘初心，你就是一个合格的公务员。
　　至于所谓的进步，那是可遇不可求的，你已经38岁了，机会多给年轻人吧。建议你培养培养兴趣爱好。比如我，我就不想着有多大的进步，我就没事想看看书，写写东西，现在自媒体这么发达，想写点什么就写一写，只要内容不违反规定。我觉得这样挺好，丰富自己的见识，还能与大家做一些分享。
　　二、新公务员法带来的转机。
　　如果你实在想追求进步，可以看看新的公务员法。我不知道你们有没有进行公务员职级套改，此次新法的实施，受益最多的，就是你们这样的情况，从职级上往上走，一样可以实现另一条路的晋升，我觉得这个政策非常好，至少给了基层同志希望。
　　总结来说，作为一名公务员，把心态放好一点，做好本职工作，国家和人民不会忘了你的。不要看到其他人在不惑之年，什么都不缺了，其实别人痛苦你未必领教过。但如果你真的有能力走出来，我还是支持你的。毕竟能在更好的舞台上实现自己的价值，是每个人所期望的。
　　祝好。我是爬山虎虎读书，以上是我个人观点，欢迎关注并探讨。
　　真的不可以辞职，外面世界不是你想象中那怎么美好，机关单位跟私营企业性质不同，私营企业看重效益，分分钟都是金钱，除非你真的很优秀，老板器重你，非你不可，那你就出来闯一闯没关系，我都是乡镇上班的公务员，但我已经三十年工龄，可以提前退休，我毕业后至今都是在这个单位，从低层做起，现在已经是副科级待遇，我从来没有想过辞职出去闯一闯，因为我是女人，没有大志，我自我感觉良好，工作稳定，待遇还蛮好，不要冲动，一失足成千古恨，慎重考虑，还是乖乖呆着安分守律做好本职工作。
　　出去前要问问你会什么，你能干什么，我能干的企业需要吗？我也是基层公务员，文字综合岗位，我是不敢出去的，我为机关写了10多年材料，哪个企业需要这样的。身边很多出去的也过的很好的，和你分享下。
　　1。群里晒工资条的博士。人才引进我们市发改委引进8位博士，承诺是公务员编制中层职级，因为不是全省招考的，只解决了事业单位的编制。6人辞职离开了，1人去了北京房产销售企业，与所学完全无关，但月薪5万多，他把工资条发原来单位的工作群里展示了。
　　这个同事是挖掘了其他潜能的。
　　2。报项目的姐姐。工作原因总接触省科技厅的一个姐姐，他负责很多企业的项目审核，对企业项目申报很精通。后来被企业挖走了，专门负责那个企业对政府的项目申报，月薪是原来的三倍。
　　这个姐姐是典型的原工作受益型的。
　　3。跳槽的老师。我高一班主任，我们高中的王牌，成绩从来都是第一。毕业后去看他，说跳槽到省会的私立高中了。和他通话，说是很多家学校要挖他，选了这个，压力大些，但成绩和工资挂钩，收入增长太多了。
　　这是酒香自然有人问的。
　　4。考证大城市结婚。一个在金融咨询事业单位的姐姐，30多了未婚，在我们小城市很难找到年龄合适各方面条件都好的了。后来考了行业最牛的证书，跳槽去了北京，找个个博士老公。
　　这是证书改变一切的。
　　5。跟领导走的秘书。我们一个副市长的秘书，能力很强，但入职不久还没提职，也没结婚，这个副市长要到省会的国企任职，他干的不错，想带他走，他也跟去了。听人说现在混的也不错。
　　这是跟对领导的。
　　出去要有出去的资本，要认清自己的能力。
　　我身边有这样的例子，供你参考。我有一个朋友，原来是我们县这里一个大镇的副镇长，前年辞职的，他辞职的时候41岁了。为什么他要辞职呢，因为分管扶贫工作，一年之内被纪律处分了两次，于是他主动辞职了。他说，他在辞还是不辞的问题上，整整考虑了4个月，看清楚，考虑了4个月。
　　如今，他在市里开了家品牌厨具专卖店。他经常回县里找我喝喝酒聊聊天。我多次问过他，你后悔辞职吗？他没有一次正面回答的，都是说现在过的生活也不错，现在的收入也不比在职的时候少等等。但是，我发现他并没有比在职的时候快乐。毕竟，自己做了，有生意才能有收入，没有生意的时候，就没有收入的。
　　因此，辞职还是不辞职，这是一个不管是对于你本人，还是对于你的家庭来说，都是一个十分重要的决定。这个决定同时也决定了你及你的家人下半辈子的生活走向，因此要十分慎重。
　　我具体的建议是，听从家人的意见，特别是爱人的意见后，再做决定。
　　外面的世界很精彩，外面的世界很无奈。齐秦一首《外面的世界》唱出了多少职场人的心声，也是赤裸裸的现实。离职不可怕，可怕的是离职之后的困惑，和无力面对。
　　诚如题主，在乡镇干了10年，干得并不顺心，和大多数乡镇公务员一样，都有逃离的冲动，可顾忌太多，又不太敢辞职，一直在走还是不走之间徘徊，年复一年度过青春。突然有一天，发现自己已经38岁了，再不疯狂就老了，于是又有了辞职的念头，可信心也在随着年龄的增长消减，于是又不知所措，便有此一问。这些都可以理解，也是人之常情，在乡镇工作，这样的事情太多了。每年成千上万的公务员也都有此诘问，到底辞不辞，关键在于你有没有考虑好这几个问题：
　　第一，你有没有一技之长？有，可以保证吃饭无忧，并且还有一定的成长空间，辞！反之，老实待着。
　　第二，你有没有选择好退路？有，可以考虑辞，反之建议慎重考虑。
　　第三，你有没有做好最坏的心理打算？有，可以考虑辞，反之，慎重考虑。
　　人不要做后悔的事，一旦决定了，无论如何选择，都不要后悔。只要你能做到这点，很多事情就好解决了。祝好运！
　　乡镇公务员工作了10年，现在38岁，可以辞职出来闯一闯吗？一般情况下，不建议。
　　第一，38岁这个年龄，已经没有优势。很多招工都要30岁以下的。正式的单位，一般都要35岁以下的。所以这个年龄出来，基本上没有再找到体制内单位的可能性了。那就只有打工了，或者创业。
　　第二，打工和创业，你有一技之长吗？在乡镇当了10多年公务员，多数人出来之后也没有很好的谋生的技能和本领，就像是被圈养的动物，野外觅食的能力已经严重不足。另外的影响是心理上的，原来在老百姓面前，还算是一个领导，很多人出来之后，拉不下面子，脏活累活苦活也多数不愿意干。话说回来了，即使你愿意干，如果你还干那些脏活苦活累活，即使收入比原来多一点点，又有什么意义呢？
　　第三，38岁了，想必也已经在当地成家立业，你还要考虑一下，老婆孩子怎么办？比如说，老婆的工作怎么办？小孩上学问题怎么办？现在大城市呢，房价、物价都很高，没有正式工作，短期内买房买车都不太可能，想过上中等以上的生活是不容易的。在乡镇，你虽然工资挣得少，但是毕竟也能过上中等以上的生活。我见过很多辞职的公务员，混得好的有，混的不如以前的也很多，有的甚至沦落到在城里送快递的地步。但是也已经无法回去了。这个时候，你做辞职的决定，一定要考虑好。
　　第四，还要考虑最后养老的问题。在乡镇当公务员虽然可能发展有限，但毕竟旱涝保收，一个月应该也有个三四千块钱的收入。如果头脑聪明的话，再搞搞其他的副业（当然不能违法乱纪），应该也能维持基本的生活。关键是退休以后有保障，退休工资国家财政发。如果打工创业没有发展，养老都是问题。
　　第五，如果你经济条件比较好，家庭经济能够跟得上，出去闯一闯也可以。即使你打工创业三年五载折腾的不成功，家里也不受什么影响，还能维持基本的生活，那倒是可以去闯一闯。如果家里就指望你这一份工资收入的话，我建议你还是不要去冒险。
　　如果有可能的话，建议一是调动进城，二是考选调，或者考到更好的单位或者更好的地方，三是搞一个停薪留职。如果停薪留职的话，出去闯一闯，也能给自己留条后路。万一闯的不成功还可以再回来。千万不要断了自己的后路。在军事学上，打仗的时候可以置之死地而后生，但是在职场上，尤其是在体制内工作，却并不建议你这么干，毕竟风险太大。
　　公务员可以辞职，但是，你有闯荡的本事吗？你有辞职的勇气吗？
　　公务员4000多元的工资，让我一度想辞职。可是，我始终没有迈出这一步。
　　生活在四线小城市，虽然是公务员，但是我每月打卡工资4500元，我们这房价已经是8000元了，工资不如房价高。
　　尤其是结婚以后，买了新房，贷款70万，亲戚手里借了20万，而我工资4300元，妻子工资4000元，还了房贷，去掉生活开支，每月基本也存不下钱。
　　这一度让我很麻烦，多次想辞职创业，挣大钱，来改善家庭条件。
　　可是，冷静下来一想，我又犹豫了。
　　我是学农经专业的，现在属于比较偏冷门的专业。当公务员多年，平时工作与专业也不相关。大学知识也基本都忘记了。辞职找工作，我已经是36岁了，专业也不对口，基本上找不到高薪的工作。
　　创业会怎么样呢？工作十几年，贷款上没有还完，手里也基本上没有存款。想创业，干什么好呢？启动资金有吗？最现实的是，创业失败怎么办？
　　在综合考虑以后，我还是选择了放弃。
　　38岁，在乡镇工作10年的公务员，能辞职吗？对此，我想说几点：
　　辞职前问自己几个问题。
　　一是你有本事吗？辞职创业也好，找工作也罢，能力是第一位的，长期从事乡镇工作，你有足够的能力来开始新工作吗？
　　我们在工作中，也经常谈论公务员辞职的问题，最纠结的还是能力问题。我们常说：辞职了，我们会干啥。乡镇上的工作与商业上的工作是截然不同的，差别很大。公务员的工作大多数是不计较成本的，以社会利益为主，而商业是以利润为第一位的。两者目的不同，差别也很大。
　　这是很实际的。没有能力贸然辞职，很可能会让自己以后的生活下降，工资收入都减少。
　　二是你有勇气吗？公务员俗称铁饭碗，国家干部，收入稳定，待遇好。年轻人都想当公务员。甚至是丈母娘的择婿条件就是公务员。
　　能够考上公务员很不容易，而一旦辞职，想要再进入体制内，是几乎不可能的。尤其是38岁的年龄，已经超过了公务员招录考试的最低年龄要求。
　　你舍得放弃这份稳定的工作吗？大多数人是舍不得的。
　　三是你有基础吗？辞职后，面对新工作，你有基础条件吗？专业能力、资金实力、人脉关系等等，都是对每一个再就业人的考验。
　　创业，需要资金，需要技术，这是必须的。而创业经验，公务员更是一无所有。贸然的辞职创业，失败的风险是比较大的。
　　综上所述，辞职是可以的，关键是你要有能力、有勇气、有基础。有了这三项，你才能够淡然的辞职。
　　可以辞职，但是不要裸辞。
　　任何人都可以辞职，公务员也一样。我的一位老领导，县处级领导干部，依然辞掉了公职，下海创业。目前，就职一家房地产公司的总经理。
　　他当公务员的时候，常年在建设系统工作，熟悉房地产开发的知识和技术，一直是一位专家型的领导干部。
　　在他近50岁的时候，选择了辞职下海经商。凭借他对建筑行业的熟悉，以及他在建筑行业的人脉关系，辞职后的他，工作很顺利，也很受公司高层领导的欣赏，一直任职总经理。目前，他工作得非常顺利。
　　我这位领导，并不是一时脑热辞职，而是准备了很长时间。他早早厌倦了体制内的工作，也一直在谋划辞职后的工作，想凭借i自己对建筑行业的了解，在建筑行业里找一份工作。
　　辞职前，面试了一家公司。后来，也多次更换公司，最后，在这家公司认知，从副总，一直干到总经理。
　　通过我老领导的经历，我想说，公务员辞职前，一定要想清楚，制定好新的职业发展规划，找准自己的道路，各方面都要准备充分，
　　千万不要裸辞。一旦准备不充分，贸然辞职，遭遇了失败，那想再回到体制内是不可能的了。
　　商业也是一片可以闯荡的世界，公务员也可以在这片商海中有所作为。不过，要三思而行。
　　题主你好，你目前的这种情况，建议你不要辞职，继续做公务员会比较好。大城市虽然工资高，机会也会更多，但是也充满了很多未知的风险，不稳定，压力会很大。
　　1、乡镇公务员虽然工资不高，但是很稳定
　　题主今年38岁，应该是属于上有老下有小的年纪，所以经济来源不能断。在乡镇做公务员虽然工资不算高，但是很稳定，工作量也不会太大，可以有充足的时间照顾家人。
　　这种稳定的生活，让很多在外面的打工族羡慕，在外面虽然工资高一点，但房子是租的，经常要搬家，很不稳定。而且跟家人长期分开，一年最多也就见两三次面，想想就很心酸。
　　在家里即使工资低一点，但是能和家人住在一起，能一直陪伴在小孩子身边，已经很好了。
　　2、辞职后一切都要重新开始，压力会非常大
　　刚才在上面也提到，题主这个年龄经济来源不能断，如果贸然辞职去大城市，年龄上没有优势，而且需要从基层工作做起，工资未必会很高，也许剔除每个月的开销之后，剩下的钱还没有在乡镇做公务员的工资高。
　　大城市虽然机会很多，但并不是所有人都能抓住好的机遇，自己创业风险比较大，找份工作上班一开始工资也不会很高，加上大城市房租普遍比较高，每个月的开销非常大。
　　所以，如果不是到了万不得已的地步，不要贸然辞掉公务员的工作，大城市没有想象中那么酷，那些成功的人都是付出了非常多的努力，吃了很多苦，没有谁是随随便便就成功了的。
　　3、增加收入的方式有很多种，不一定非要辞职
　　如果题主是因为做乡镇公务员收入太低，想辞职，我觉得大可不必，增加收入的方式有很多种，比如写作。
　　拿今日头条来举例，题主可以利用下班后的时间以及周末，看书写作，只要自己坚持写，写的足够好，一定可以赚到钱的。
　　综上所述，我建议你不要辞职，安安心心继续上班吧，你现在的这份工作，也许是很多人羡慕的工作，好好珍惜吧。
　　以上就是我的观点，希望可以帮到你。