也说延迟退休

　　延迟退休
　　这几天，延迟退休成了热门话题，网络上，现实中，人们都在讨论这个话题。
　　关于退休问题，关乎着每个人的切身利益。因此，众说纷谈，大家各持己见，争论不休。
　　有以下几种意见：
　　根据工作性质而定：工作劳动强度大、每天累的体力劳动者，想提前退休；而每天坐办公室的、工作轻松一些的人，则想延迟退休。
　　根据自己身体状况而定：无论劳动强度大小，只要身体吃不消，不能去上班，因此想早些退下来；只要身体健康，都想多干几年，既为国家做贡献，也提高了工资待遇。
　　根据家庭状况而定：这种情况分三种，一是家庭情况一般者，因为退休后工资较低，所以不舍得早退休；而是职位不错、工资也高，不管家庭状况如何，都愿意去上班，轻松自在又有钱挣，不愿退休；三是家务事少，又不需要看孙子辈，平时比较空闲，因此不愿退休。
　　其实，关于中小学高级教师延迟退休的问题，前几年国家就下发的文件，允许中小学高级教师可以延迟到60岁退休。我觉得这主要指的是女性教师，男性教师本来就是60岁退休的。
　　我认为就中小学高级教师来说，可以根据自我意愿，到了55岁只要身体状况好，能在一线任教的女教师，可以申请延迟到60岁退休。如果自己不申请，愿意到年龄就退休的教师，到时就办理退休手续。
　　现在，许多县市已经实行了女性中小学高级教师的延迟退休政策，到55岁的中小学高级教师继续上班，一直延迟到60岁再退休。有些县市因缺编，教师不够用，无需教师本人申请，直接上班就行。如果不愿意继续上班，本人就要申请退休，教体局才给办理退休手续。
　　有人说，老教师体力跟不上、精力跟不上，不适合延迟退休，到时退下来早给青年教师腾出晋级名额。这种说法不无道理，但也不全面。我觉得要根据实际情况而定。不是所有的老师不思进取，不与时俱进，而恰恰相反。这些老教师一直工作在第一线，比年轻人更爱学习，学习，教学经验丰富。对学校的教育教学有用，对青年教师起引领和辐射作用。这样的教师可以多留几年，继续在教育战线上发光发热。
　　如今，许多退休后的人的生活很丰富，经常看到老年书法、绘画、歌唱、舞蹈等协会。老年人一起聊聊天、参与一些有意义的活动挺好的。还有些爱旅游者，每年组团出外旅游，游览祖国名山大川，更是一件开心的事。
　　作为即将退休的教师和其他工作者来说，应该以坦然的心境看待退休这件事。退下来，时间更自由，有更多时间料理家务，还可以做自己想做的事，发展自己的爱好，使自己的人生更加丰富多彩。