浅谈新时期企业工会干部的素质能力

　　习总书记在同全国总工会领导班子集体谈话时强调：工会干部要加强学习、增强本领，努力走在时代前列、走在职工群众前列。总书记的这一要求，切中肯綮，完全契合工会干部队伍的实际。企业工会是基层工会工作的重要组成部分，而提升工会干部综合素质，对企业的发展起着积极的助推作用。笔者在国有企业基层工会通过多年工作实践，认为新时期企业工会干部应具备的素质主要包括：政治素质、法律素质、知识素质、能力素质、道德素质和身心素质等六个方面。
　　一、政治素质
　　习近平强调，工会工作做得好不好、有没有取得明显成效，关键看有没有坚持正确政治方向。坚持正确政治方向，就是要坚持中国共产党领导和社会主义制度。工会是做工人阶级工作的，而工人阶级是我们党最坚实最可靠的阶级基础。只有坚持党的领导，工会工作才能方向明确、不走偏路，才能做得有声有色、扎实有效。工会要永远保持自觉接受党的领导这一优良传统，这是企业工会干部基本的素质要求，也是工会干部必须具备的首要素质。在企业发展过程中，工会干部必须真正做到不断强化自身政治意识，自觉学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想及相关的科学理论知识，自觉在政治上、思想上、行动上，与企业党组织保持一致，保证党和国家的路线、方针和政策在企业的贯彻和落实，积极参政议政，提出有预见性的意见和建议；增强政治敏锐性和鉴别是非能力，用科学发展观去处理和解决问题。
　　二、法律素质
　　维护职工群众的合法权益是工会的天职，维护单位的整体利益，也是工会应有的职责，所以，企业工会干部必须从双维护的高度出发，不断认真学习国家的政策法令，特别重视对《工会法》、《中国工会章程》、《劳动法》、《劳动合同法》的学习理解，尤其是与职工工作生活密切相关的职工权益保障法的相关规定，企业工会工作者必须明白。只有成为工会工作的明白人，，才能真正做到依法办会，依法维护职工的合法权益。才能成为职工的贴心人和职工最信赖、最亲近的人。
　　三、知识素质
　　知识素质是工会干部能力的基础，也是企业工会干部提高自身素质的核心，是一名合格的工会干部必备的条件。企业工会干部应不断加强知识修养。首先，要具备理论知识，在掌握实际工作现状的基础上，以科学的理论为指导，提高分析问题、解决问题的能力。其次，要有扎实的专业知识，熟悉和掌握工会工作的知识、规定、政策及业务流程等，学好工运理论，用以指导工作，深入调查研究，认真总结经验，掌握第一手资料，增强工作的针对性，努力提高业务水平。三是广泛了解与工会业务相关的法律知识，增强法制观念，提高维权意识。通过参加党政工联席会议、职工代表大会等形式，积极向企业领导提合理化建议、反应广大职工的心声，开通企业稳定发展的政策渠道。四是学习与工会业务相关的知识，增强经济、科技、管理、应用技术等方面的知识技能，不断拓展知识领域，这样，才能适应新时期的需要，适应服务职工、为职工办实事的基本要求。五是还要懂得本企业、本行业的生产和管理知识。企业工会干部的工作重心毕竟是以本企业为主，工作的重点也是围绕着本单位的职工群众并以经济为中心。在这种情况下，如果对本企业、本行业的经营特性、生产工艺流程、管理模式、行业规范等均不甚了解，就谈不上指导基层的工会工作。一名合格的企业工会干部至少应具备理论知识、专业知识、文化知识和外语、计算机等方面的应用技术知识。只有具备了多方面的知识，才能胜任和驾驭工会工作，为顺利开展工会各项工作提供重要的理论支撑和知识保证。
　　四、能力素质
　　能力素质是企业工会干部做好工会工作的本领。能力素质归根结底就是要有开拓创新精神：这是由企业工会工作自身发展的需要所决定的；企业工会工作既是一项传统性工作，更是一项开拓性工作，它不是僵化的、凝固的，一成不变的，而是随着社会发展，时代前进和科学的进步而不断改革、创新和丰富提高的。新时期是历史的一次跨越，变化很大很快，企业工会干部只有从这一时期特点出发，拓宽视野，勇于突破和改进工作方法，积极探索新时期企业工会工作的规律，创造适合企业工会工作的体制和运行机制，总结新经验，开辟新路子、创造新方法，这样，工会工作才能创新和发展。
　　五、道德素质
　　新时期企业工会干部应突出如下几方面道德素质修炼：一要正直。工会干部要有良好的工作作风、思想作风、生活作风、为人忠诚老实。二要诚信。工会干部要言而有信，言必信，行必果。工会干部的诚信度不仅反映出工会干部个人的素质，同时也直接影响到职工对工会组织的信任度。三要有责任心。就是要求工会干部能够勇于承担责任，优秀的工会干部是能够承担责任的人。四要遵纪守法。在任何时候，任何情况下都要稳得住心神，管得住手脚，抗得住诱惑，经得住考验，以廉政、勤政、优政的良好形象，为职工群众做出表率。五要有正气。工会干部要有坚持真理的勇气，要有一身正气，在任何时候，任何风浪面前都必须坚定立场，坚持原则，无私无畏地追求真理，从小事做起，从点滴做起，自重、自省、自警、自励、自觉接受各方面的监督，以实际行动树立工会干部良好形象。
　　六、身心素质
　　企业工会干部必须具有良好的心理素质。随着市场经济的激烈竞争，人们的竞争压力、思想压力、精神压力不断增大，压力往往使人激发出一种奋发向上的竞争意识，同时也容易产生厌倦的和逆反心理，如果企业工会干部没有良好的心理素质，就很难适应当前市场经济和来自各方面的压力，不会被困难所吓倒，这就在客观上要求企业工会干部要以稳定的情绪，开阔的胸怀、宽容的态度、全新的理念面对今天的竞争世界。良好的心理素质主要表现在以下几个方面：对待自己，能够自知、自尊、自信、自强；对待他人，能够善良、尊重、宽容、热情；对待工作，能够乐业、敬业，认真负责、务实创新；对待现实，能够坦然正视、积极改造、主动适应，不怨天尤人，不盲目从众；在认知方面，有灵敏精确的感知，准确持久的记忆、丰富大胆的想象，深刻独到的思维；在情感方面，能够乐观、开朗、情感积极真挚；在意志力方面，能够坚强、勇敢、果断、有恒、灵活、镇静、自制；在行为方面，能够理性适度主动自律。
　　总之，在新时期，企业工会干部要以立足基层、着眼职工利益为基础，通过不断加强自身素质，以用心做事、追求卓越的工作方法，提高工作效率，树立企业良好形象，为企业各项工作的协调、健康、稳步发展做出应有的贡献。