每天,何颖要经手上百份简历,当看到数位清北毕业、保研名校的年轻人要来竞争一个岗位,作为一家在互联网媒体公司实习的HR、武汉某艺术类院校的大二学生,她觉得自己的未来更加风雨飘摇了。 太卷了,真的太卷了。他们都是北大、中传毕业的,简历上写着他们参加了多少多少活动,被保研到什么什么学校,我都不知道我是怎么进来的。她越看越焦虑。 这已是她的第四份线下实习。紧凑、密集的实习路是今年年初就开始的。新媒体、大厂、主流媒体最多在一家公司待上一个月,她就会马不停蹄地赶往另一家公司面试、签约、入职,再离职。除此之外,何颖还参加过大大小小的线上实习,甚至她已经记不起具体数量。 据2020年中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘发布的《2020大学生就业力报告》显示,被调查人群中,超七成的毕业生有过实习经历,有一次实习经历的比例为40。3;有两次及以上实习经历的比例为33。7;只有约26。0的毕业生目前没有实习经历。其中87。5的学生都认为实习经历有助于求职。 为了在正式求职之前,让自己的简历变得再漂亮一些,大学生们纷纷陷入了一场实习争夺战毕竟对于他们来说,似乎找到优秀的实习,就意味着一只脚迈进了校招的大门。 像何颖一样,在学历上没有优势的年轻人,不得不加入这场混战。 井喷式实习 暑假来临了,正在某政法大学读大二的王亦暄,突然意识到,他们这一届开始了井喷式实习。 同学们大多去了顶级律所实习。而据她观察,上一届的学长学姐没有这么多人去实习。 实习的节奏几乎被提前了一年。不知何时起,没有一份实习就仿佛没有未来,尤其是一份可以拿得出手的实习。 王亦暄打算本科毕业后就去工作。对于法学的学生来说,毕业后有三个对口方向公务员(公检法机关)、法务以及律所。为了避免就业后才发现自己不适合而离职的情况,王亦暄打算在大学期间,三个方向都亲身感受一次。 这三类各有各的难点,也各有各的瓶颈。当我体验过,发现自己不感兴趣,我在求职的路上就可以避开它。我不会说我毕业后投了简历入了职,才发现自己不喜欢然后跑路,那样成本太高了。王亦暄的思路就是让实践来决定未来。 她的第一份实习来得很早,是在大一,去了一家检察院,一个半月。王亦暄明显感觉自己在法律知识上的欠缺,不能完整跟完过一个案子,大多都是在做取证、询问与检索的工作。不过在这过程中,王亦暄感受到了别样的乐趣。 进入大二,她发现同学们都开始卷起来了,纷纷开始找实习,甚至一些成绩不是那么出色的同学,都进入了比她更好的律所与律师组,同辈竞争的压力变得更大了。 王亦暄开始在求职软件上海投,面试了三、五个律所后,她开始了线上的实习。 仅仅是线上实习,并不能让她觉得满足。尤其是当她看到朋友圈里同学们分享的打工日常、疯狂加班或暴风成长,而自己每天的工作量不多,甚至线上的环境会让她不受控地找时间划水。 人的焦虑似乎是刻在骨子里的。 学历、年纪、工作、家庭、父母,周而复始。而这届年轻人的就业焦虑在刚刚进入大学不久后就开始了。 实习早已成为每个大学生毕业前的标配。多数毕业后打算就业的学生都要靠着实习积累经验;学历不好的学生要利用实习力挽狂澜;甚至是计划升学读研的学生,都要靠优秀的实习经历拿到让自己满意的offer越来越多的年轻人,被夹裹了进来。 让何颖倍感压力的,是自己的学历与年龄并不占优势。大二那年,何颖出现了比较严重的心理问题,身体越来越差,不得已休学了一年。回到学校后,她产生了年龄焦虑自己比同学们的年纪都要大。 没什么更好的办法,她只能凭直觉判断必须要靠更多的社会经验去补短板,好像是用行为上的勤奋掩盖战略上的懒惰。 2021年1月,重回大二的何颖来到一家新媒体公司面试新媒体运营岗位的实习生。这是她很感兴趣的一个公众号。面试时,她发挥地很出色,一些想法莫名和主编很契合。收到offer后,带着期待,何颖入职了。 这是何颖的第一份实习,每周的选题会,那种思维的碰撞,能让她产生快感。这份工作也在push她去看更多的东西,她很享受这种刷新自己的感觉。 但是这份工作不赚钱。而且它大小周,工作特别饱和,每天我都要工作到凌晨12点,我的身体遭不住。在这种环境下,何颖压力很大。后来她发现很多打工人工作时激情澎湃,私下接触却是仿佛身体被掏空。 工作的意义和价值何在?自己为什么要大小周?为什么回家后还要工作?想不明白这些问题的何颖,做了一个月,就决定离职了。她想去其他公司看看,我希望用更多的社会实践去成长,多看一看找到真正适合自己的方向。 寻觅过程中,看着纷繁复杂的实习岗位,以及社交媒体上大家对于实习与工作的吐槽,何颖越看越迷,越看就越害怕自己找不到工作。 第4份实习工作中陪伴何颖的猫咪 同样陷入工作焦虑的,还有姚苒。在澳洲某QS前50读本科的她,实习次数为零。 姚苒对实习一直没有什么认知,国外不像国内,大家都在校园里住着,有点什么风吹草动我还能隔墙有耳。在国外,自闭一点真就是与世隔绝了,周围也没人和我提过关于实习的事。 2019年本科毕业后,回国的姚苒发现自己读的商科简直是就业重灾区,什么都能干相当于什么都不精。没有任何实习经历的姚苒,更是难以战胜那些轻轻松松就能脱颖而出的简历。 工作找得痛苦且无果时,19年的6月,姚苒收到了一个日本某一流私立大学的研究生offer。逃避虽可耻但有用,和许多本科毕业生一样,考研是为了推迟就业,这份offer仿佛成了姚苒的救命稻草。 但焦虑并没有如愿推后。她依旧害怕研究生毕业后,空白的简历让自己再就业失利一次。 来之不易的实习机会 对于那些双非(既非985也非211)的大学生来说,能进入一家好公司实习,意味着在内卷大军中,终于有了一丝胜算。可是想要挤进这些公司,并不容易。 2020年疫情最严重的时候,在上大二的吴伊待在北京的家里,一边上学校的网课,一边准备英语考试。 但是我的英语太差了,每天都在准备,却没有起到很好的效果。吴伊想找到一个自己擅长的事情,给爸妈一个交代,可能我英语没那么好,但是在其他发面我可以做的很好。 为了不浪费北京的地理优势,吴伊决定去实习。 吴伊润色了自己的简历,在求职软件上找到那些愿意招聘大一、大二学生的岗位,将自己的简历发给hr,并附上一小段个人小结,强调了自己的亮点 虽然自己的学历比不过那些985、211的学生,但唯一可以弥补不足的,就是我在各平台分析选秀节目获得了很多流量,所以她找实习只投那些对追星方面有要求的岗位。 不过这些简历大多石沉大海。最后,吴伊的第一份实习,还是写字楼下的保安大爷内推的。 2020年中旬,结束了又一次失败的面试后,吴伊回到家已经是下班晚高峰。她发现家旁边的写字楼走出了大批的上班族。写字楼里面都是什么公司?门口的保安大爷告诉她,里面有很多广告传媒公司,甚至还有《想见你》里某个男配所在的经纪公司。吴伊当机立断,就和大爷说想在里面找份实习。 这是一个热心的北京大爷,他说他认识几个老板,可以帮我投份简历。就这样,吴伊阴差阳错进入了一家电影小公司做剪辑,为爱发电,没有工资。 吴伊当然不愿止步于此,她继续投递简历。为了找到一份能叫得上名的实习,面试前,吴伊在网上搜集了很多话术与面试技巧,最后她顺利入职一家4A广告公司,加入了卖奶粉的项目组。 刚到公司时,她被安排的最多的活儿就是打杂,比如说出门给他们拿外卖,都是些不太需要动脑的体力活。五、六个实习生挤在一张桌子上,自备电脑。领导还经常和她说:要站在妈妈的角度看(奶粉的)卖点。而且,每天要和甲方对接、向美工传递信息,吴伊觉得自己像是夹在中间的受气包。 在令她窒息氛围中工作了一个月后,吴伊意外接到了某大厂的面试电话,简历是她几个月前投的,一个运营实习生岗。本来只是抱着进大厂看一看的破罐子破摔的心态去面试,因为性格与爱好和该岗位很贴合,吴伊幸运地通过了面试。 吴伊在大厂上班路上拍摄的街景 三个月的大厂实习,吴伊特别快乐,每天都会学到新的东西。她的大厂之旅也成功点燃了那些学历不占优势的人同学们纷纷向她请教面试经验,学妹们想进大厂实习的态度也愈发积极。 割韭菜的内推机构 可并不是所有人都像吴伊这么幸运,百转千回后终于进了大厂的门。 看中了吴伊们的求职焦虑,打着花钱就能买到优秀实习的噱头,宣扬着各种内推的成功案例,这些提供内推服务的求职机构成了不少认为自己找不到实习的学生的不得已门路。 姚苒的朋友比她大两岁,毕业后找工作一直不是很顺畅,就花1。5w报名参加了一个求职机构的服务,说是可以帮忙内推,如果内推失败可以退费。偶然一次和朋友聊天,姚苒才得知世间竟有这种东西。抱着死马当作活马医的心态,姚苒也报了一个类似的机构。 这家机构的页面姚苒莫名觉得很合眼缘。包含的项目几乎是她的刚需内推实习、助力求职、改简历,还会一对一或者一对五的上课,一节课一两个小时,带着应聘者一起做笔试题,既有行测也有主观题。当然,服务项目更多,价钱也会更高,一般是3w5w不等,姚苒透露。 就有一种当一个人开始氪金,其他人也不得不开始氪金的感觉。虽然对这些机构没有过高的期待,姚苒还是报名了,她希望机构能够像宣传的那样真正帮助她内推进名企。 结果可想而知机构对于姚苒的帮助趋近于零,能力提升约等于没有,简历内推经常杳无音信。姚苒的那位朋友最后也因为机构对自己毫无帮助而选择退费。 来自西南的一所211的李卓清也差点入了内推机构的坑。 大二时,李卓清就规划好了自己的未来出国留学。她不是很看重自己的实习经历,她认为每个学校都最关注绩点,其次是语言。实习对于她来说只是锦上添花。大三下学期,突如其来的疫情让李卓清决定考研,实习更是被她抛在了脑后。 考研失败,李卓清还是决定出国。她打算毕业后gap一年,把GMAT和GRE拿个好成绩,以冲刺更好的院校。 所以她迫切地需要一次足够优秀的实习经历,以应对申请的海外大学的面试官提问:你为什么gap?gap这一年你做了什么? 李卓清开始在各大求职软件上海投,广撒网多捞鱼。哪怕是小企业的面试邀请,她也会去参加为了训练自己的面试能力。那时,互联网大厂2021年的秋招已经接近尾声,春招也为时尚早。但想要gap一年还能申到自己的梦想中的学校,就必须要找到一份大厂实习。 被焦虑折磨的李卓清,找到了自己的留学中介,询问了背景提升的事情。中介的老师推给李卓清一个求职机构。李卓清加了微信,被那些眼花缭乱的朋友圈文案吸引。这个人成天在朋友圈发,都是企业内推的行业,要不就是项目培训的东西。最重要的是,训练官是阿里内部工作的运营人员。 李卓清没见过这阵势,它会给你带入公司的实操环境,给你一些数据,并且教你一些技能,比如SQL、Python,让你结合这个环境去做一些分析上的东西。被背景提升撕扯着的她,上头了。既能掌握数据分析技能,又能拿出作品,何乐而不为呢? 所幸,方寸大乱的李卓清背后有一位清醒的爸爸。他劝李卓清不要头脑发热。我当时还很生气,他们能给我弟报几万的补习班,却不能给我报一个8500元的商业分析实训课。李卓清说。 但当李卓清冷静下来,去各大社交媒体上搜了类似的课程,她发现很多人被骗了。当她询问这家机构是否可以透露一下训练官的信息,机构也是含含糊糊,训练官现就职于内部,名字不方便公开哦。 李卓清没再回复,随后继续海投。 实习决定未来吗? 吴伊本以为凭借自己丰富的实习经历,足以让下一份实习手到擒来。尤其是实习后,她在学校里参加的几个项目,更是给她的简历加了不少分。 但她发现,结束了大厂的三个月实习后,自己再收到的面试电话都来自于小型传媒公司。本来对自己的实习经验略感自负的吴伊意识到,自己的学历真的不行。 读研之后,自己找实习也会更方便些。她决定考研。 同样,都曾渴望在实习的角逐中胜出的何颖与李卓清,也双双选择了妥协。 从新媒体离职后,何颖去了一家大厂做策划,每天做着重复的工作。联动、运营、跟热搜,每天都是这些工作,尤其是我们主管干了十年,每天还是一样的内容,我就觉得这样工作有什么意思?不到一个月,何颖再次选择了离开。 她开始关注一些商业性质的东西,每天看着商业报道,关注那些大公司。一个月前,她来到这家互联网媒体。看着那些优秀的简历,何颖还是不知道自己成功入职的原因,但是她意识到自己焦虑的根源 没有硬技能。 近期,何颖的朋友在某大厂转正了。三本院校,没有实习经验,但是做事耐心踏实,性格也很外向,公司的人都很喜欢她,就把她留下来了。这里面可能有运气的成分在,但是她是有自己的优势的。 何颖突然发现,自己的短板并不能靠高频且短暂的实习经历去弥补。她决定,现在的这份实习是她近期的最后一份实习,而且要坚持三个月才行。 年初,靠着家里的关系,李卓清去了一家事业单位实习。但是她仍然执拗于大厂,她继续海投着简历。终于,一家大厂的分部给了她回应,并邀请她去公司面试。 李卓清实习所在的大楼 凭借着之前累积的面试经验,李卓清的面试堪称完美,她的回答让面试官很是满意,她自己也是这么认为。直到面试的尾声 我们平时工作会很忙,几乎每天都会加班,你能接受吗?面试官依照惯例提问。 李卓清不理解为什么进入大厂就要加班。她不想为了进入大厂,违背自己的初心。那我不太能接受哦。李卓清突然放下了对大厂的执念。 5月,李卓清报名参加了西部计划。几天后,她即将坐上去新疆的列车,开始为期两年的援疆生活。她突然意识到,人生的轨迹从来不是一成不变的,就算曾经陷入无尽的焦虑,还是找到真正适合自己的那条路。 (据受访者要求,文中名字均为化名) 觉得好的朋友,帮忙点下赞哦,感谢您的举手之劳!