这8人申请日本永住，被拒的原因各不相同

　　拿到永住签证，可能是旅居日本的大部分中国人所追求的目标。今天介绍8名在日中国同胞，申请永住被拒的案例。他们被拒的理由各不相同。
　　例1，A桑，妻子收入过高
　　被拒理由：毕业第一年的收入，少于妻子同年度的打工收入。他妻子拿的是家属滞在签证。
　　A桑2015年大学毕业，同年就职。去年6月，他年初递交了包括妻子孩子在内的全家人的永住申请，等了半年结果被拒。A桑跑去入管局问了理由。入管局官员告诉他，原因在于他第一年的收入，少于妻子的年收入（妻子打工）。
　　这问题就大了。如果入管局认真起来，还会追查他妻子超时打工的问题，所以不给永住签证，也是不错的结果了。
　　东京一家行政律师事务所的行政书士表示，对于A桑这情况，明年再申请就可以了。因为申请时只需递交近5年的收入和纳税证明。当然这期间，还要看他妻子的收入，如果还出现收入超过A桑的情况，那就再被拒的可能性非常大。
　　（收到这样的简易挂号信，一般就是被拒签）（收到这样的简易挂号信，一般就是被拒签）
　　例2，B桑，收入过少
　　B桑的情况，则是因为年收入过少。也不是说他最近5年的收入都很少，而是工作第一年的收入不足270万日元。B桑毕业后一直在一家中国人贸易公司上班，收入不算高，第二年勉强达到了300万日元以上。至今年收入依然徘徊在330万日元的水平。他的妻子是家属滞在签证，而且有一儿一女。
　　不过，像B桑这情况，再申请被通过的可能性比较大，如果他妻子的年收入也有100万日元以上的话。
　　例3，C君，年金缴纳期限不够
　　C君就职于一家旅行社。公司一直不答应给他缴纳厚生年金。他为了申请永住，就自己开始缴纳国民年金。他提交永住申请时，刚缴纳了1年的国民年金。结果可想而知，被拒。要说的是，他医疗保险也是缴纳的国民健康保险。C君至今一个人生活，有女朋友，但未婚。
　　例4，D桑，转职频繁
　　D桑是一位美女，三十多岁了，未婚。要说她跳槽频繁，也有点夸张，至今她就换了三家公司吧。第一次跳槽，是收入实在太低，辛辛苦苦一年，年收入还不到200万日元（税后）；坚持了2年，跳槽到一家免税店。收入好不容易上去了，但去年疫情原因，免税店关门；她不得不又跳槽到了一家大型百货店就职。工作是稳定了，但申请永住还是被拒。D桑除了频繁跳槽外，被拒签原因可能还在于近40岁了未婚吧？
　　例5，E桑，抚养过多
　　据悉，这是个坑，部分申请者一不留神，就中招。在年底申报年末调整时，为了避税，把国内爷爷奶奶，爸爸妈妈都写成被抚养人。这样一来，的确少交税了，但在入管局官员看来，对日本贡献变少，再则生活不可能安稳吧。E桑已婚，育有两个儿童。他年收入在400万日元上下，但他把国内爸爸妈妈以及老丈人、丈母娘都申报成被抚养人了。
　　例6，F君，交通违规
　　F君开车的情形，大致跟笔者之前的日本人同事一样，喜欢飙车和急刹车。小错误不断，一不小心被警察逮住了超速行驶。日本首都高一般限速60公里，而F君当天时速为90公里。原本超速30公里会被扣6分，并给予刑事处罚，但由于他当时态度极好，最后被扣3分，罚了18000日元。
　　上述的行政书士对此表示，一般交通违法有很多种，比如超速、玩手机、闯红灯、临时不停车、横穿马路妨碍行人、违章停车等。永住申请条件有一条即是申请者的品行善良。如果仅是偶尔一次或两次违反交通法规（轻微）时，不会影响永住申请。但像F君这样超速行驶，又有多次闯红灯，开车玩手机等违规记录，所以被入管局官员视为品行不达标了吧。
　　例7，儿童申请时
　　G桑近日收到入管局寄来的挂号信，他为自己8个月的儿子申请永住被拒。理由是申请时，家长不是永住签证。
　　G桑的情况是这样的。为儿子申请永住的当天，他跟妻子的永住签证刚下来。他去入管局取签证时，顺便提交了儿子的永住申请。半年过后，被拒签。被拒的理由是：儿子出生时，G桑夫妇还不是永住签证。
　　像G桑这情况，等儿子满一岁后就可以申请了。
　　例8，M君，分数不够
　　M君在2019年1月，以75分拿到了高度人才签证。之后利用该签证的规则，参与了另一家公司的经营。这样两份收入，让他的分数超过了80分。于是2020年4月提交了永住申请。
　　被拒理由：第二家公司的工资不被认同，分数依然是75分；年金有不按时缴纳过。
　　虽然M君在递交永住申请时，也补交了年金，但补交显然不算数。另外他再申请永住时，除了年金的缴纳记录要完美，而且第一家公司的收入，要大幅度增加才可。