事业单位调整，福利待遇会有哪些变化？

　　事业单位编制改革，这已经成为了既定事实，包括现在新招录的事业单位职工都是签订聘用合同，而非以前的事业编了，事业单位编制改革后，很多临时工即劳务派遣合同制的员工心思活泛起来，现在编制改革了，都是合同制了，是不是意味着合同工会涨工资了？有此说法是因为此前事业单位在编人员和没有编制在工资待遇上实在相差太远，甚至23倍的差别，那么此次事业单位编制改革，对于编外人员来说，真的会成为涨工资的一个契机吗？
　　小编认为，不会！
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　　1、编制改革未影响待遇
　　此次改革，涉及到待遇结构改变的，只有高校和公立医院，而未涉及到其他事业单位，所以，虽然编制改变了，但是待遇并未受到影响，也就无从谈起合同工的待遇会上涨了。
　　2、聘用合同和劳动合同
　　虽然看起来都是合同制，但是聘用合同和劳动合同可是大大不同的，事业单位的聘用合同是与用人单位直接签订的合同，而事业单位的劳动合同则基本都是劳务派遣形式的，不直接与单位签订合同，各种区别不言而喻。
　　所以，以目前的改革方向来看，并未涉及到合同制职工，从编制管理到聘用制管理，其实只是改变了一个方式，其他并未有什么影响。
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　　对于事业单位劳务派遣的合同制职工，想要改变自己与正式职工之间的待遇差异，唯一的途径就是参加正规考试
　　你对于事业单位改革，事业编改为聘用合同制有什么看法呢？可以留言讨论哦
　　对于事业单位来说，今年注定不会平静。除了调整养老金，还有职称改革，离岗创业就业调整等等，因为事业单位改革影响巨大，时刻受到人们的关注，那具体都有哪些变化呢，下面小编就带大家看看事业单位都进行了哪方面的改革。
　　01hr铁饭碗已经不是事业单位的标签《事业单位人事管理条例》第明确规定：事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者1年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。
　　其次，工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前30日书面通知，可以解除聘用合同。
　　02hr事业单位薪资怎么调
　　事业单位薪资以后主要体现在绩效上，主要为了激励事业单位员工，而事业单位员工薪资增长由市场来决定，是为了建立正常的增长机制，和社会上其他行业工资挂钩。所以以后的事业单位工资可能会涨也可能会随着市场变化而降低。
　　03hr养老保险改革后，退休人员养老保险要不要缴纳根据《事业单位人事管理条例》规定，从7月1日起，逾三千万的事业编制人员将开始参加社会保险。事业单位人员的养老保险机制也发生了变化，主要分为两类：
　　（1）在政策实施之前退休的，这类人是不需要重新缴纳养老保险的。
　　（2）在政策出台之后还在职人员，这类人需要按照事业单位员工条例进行缴纳养老保险金。
　　简单说就是，条例施行后在职员工要缴纳养老保险，已经退休的不用缴纳。
　　事业单位改革已经成为定局，以前觉得是铁饭碗一心想往里钻的同学看到这些是不是很伤心？其实所谓铁饭碗，不是在一个地方吃一辈子饭，而是不论在哪都有饭吃，你们说这句话对不对？所以老人们总是说打铁还需自身硬就是这个道理。
　　一个是职级职称的变化。可以有多种途径，效仿公安民警警长警员警务改革，到一定年限，没有升到实职，也可以享受相应的待遇，再就是抓紧落实事业单位改革，轻装上阵。
　　事业单位改革在本省已经结束两年，福利待遇跟以前一样，没有任何变化。
　　新阵子看新闻说，山东和河南的事业单位，已经有车补了。
　　我们这个四线小城，因为市财政并不富裕，事业单位即无年终绩效，也没有车补。
　　工资方面，专业技术岗位，中级职称3000，副高级职称4000，正高级职称5000。
　　管理岗位，8级管理岗3000，7级管理岗3500，6级管理岗4000。
　　所以，改革完毕以后，一切照旧。
　　薪资待遇，虽不是直接决定你选择或是放弃某一岗位，但会间接阻挠你做决定。
　　2017年已经进入尾声，回顾前面的改革，我们都失去些什么，得到什么。
　　薪资待遇调整，我们福利待遇会有何变化？
　　一、调整基本工资的方法
　　从2016年7月1日起，调整事业单位工作人员基本工资标准，同时将部分绩效工资纳入基本工资。调整后的岗位工资标准，专业技术人员由现行的每月1150元至3810元分别提高到每月1390元至4850元，管理人员由现行的每月1150元至3770元分别提高到每月1390元至4770元，工人由现行的每月1130元至1640元分别提高到每月1360元至2010元。
　　二、经济来源
　　此次调整事业单位工作人员基本工资标准所需经费，按单位类型不同，分别由财政和事业单位负担。由财政负担的经费，按现行财政体制和单位隶属关系，分别由自治区财政、盟市财政负担。对盟市所需财政负担经费，自治区财政通过增加均衡性转移支付给予适当补助，具体办法由自治区财政厅另行研究确定。
　　事业单位薪资调整，影响哪些人？
　　教师：取消中、小学教师职称工资，凭能力拿高薪。
　　医务人员：努力做到同岗同薪。
　　你的工资待遇有发生变化？
　　没有也不要灰心，相信通过自己的努力，属于你的那一份终究会到来！