舟山帮舟山定向培养基层农技人员3名招聘

　　招生公告
　　关于舟山市2022年定向培养
　　基层农技人员的通告
　　根据《浙江省农业农村厅等3部门关于开展2022年定向培养基层农技人员工作的通知》（浙农科发〔2022〕7号）文件精神，舟山市2022年定向培养基层农技人员招生3名。为确保招生（招聘）工作顺利实施，现公告如下：
　　一、招生名额
　　全省今年定向培养基层农技人员106名。其中舟山市3名（普陀2名、定海1名）。
　　二、招生方式
　　定向培养实行招生与乡镇农技推广机构公开招聘工作人员并轨进行，按照先填志愿，后签协议的原则，按考生户籍以县（市、区）为单位实施定向招生（招聘）。
　　三、招生对象
　　全省范围内当年报考普通高校，有意向为基层农业农村事业服务，并与户籍所在县（市、区）农业农村部门签订定向就业协议的学生。
　　四、承办高校
　　定向培养工作由浙江农林大学承担，主要培养纯农类专业学生。招生专业包括农学、植物保护、园艺、动物医学、食品质量与安全、农业资源与环境、农林经济管理等7个本科专业，全部安排在高校招生普通类提前录取，招生代码：0211。其中动物医学专业学制为五年，其他6个专业学制为四年。
　　五、定向招生专业学制及选考科目范围
　　六、招生（招聘）程序
　　各县（市、区）农业农村、人力社保部门应在高考成绩公布前，按照公开招聘规定和招生计划，发布定向培养招生（招聘）公告。除普通高校考试招生和定向招生规定的报名条件外，公告不得另设其他招生条件。
　　高考总分（含政策性加分）在一段线上的考生在规定时间内按我省普通高校招生有关规定填报志愿。考生只能选择在第一院校志愿填报，否则志愿无效。专业志愿填报需符合招生院校定向招生专业的选考科目要求，如遇专业服从调剂也要符合选考科目要求。省教育考试院提供名单时，根据高考总分从高到低（总分相同时按位次）的原则，按各县（市、区）招生计划总数的1：1。2比例，向招生院校提供名单。招生院校将相应名单分发至各县（市、区）农业农村部门。
　　各县（市、区）农业农村部门根据院校提供的名单组织考生体检，考生体检应当在县级以上综合性医院进行，并即时告知考生体检结果。考生如对体检结果有异议，应当即时提出复检要求，否则视作放弃复检。复检应尽快安排且只能进行一次，结果以复检结论为准。对体检合格考生，在符合专业选考科目的前提下，按志愿优先、高考成绩从高到低原则，根据招生计划数确定定向培养考生，并在本县（市、区）范围公示3天，公示无异议并征得当地人力社保部门同意后，按招生计划的1：1比例与合格考生签订定向培养就业协议，并将签订协议考生名单报招生院校。如因考生放弃、户籍不符、体检不合格等造成计划缺额的，按缺额计划1：1比例补充考生名单并执行相应程序直至计划满额或确无合格生源。
　　招生院校在录取工作开始前，将各县（市、区）报送的已签订协议考生名单报省教育考试院。省教育考试院按名单投档，由招生院校按有关规定录取。未列入各县（市、区）合格考生名单或者签订协议前未经公示的考生不得录取。最终录取的定向培养生名单，由招生院校抄送当地农业农村、人力社保部门备案。
　　各地可根据当地实际，在定向培养招生（招聘）公告中，明确招生（招聘）程序、组织机构、定向就业协议签订等具体事宜。
　　七、就业与待遇
　　定向培养生按期毕业后，应当回入学前户籍所在县（市、区）乡镇农技推广机构工作。具体工作单位采取竞争择优办法，由农业农村部门商乡镇农技推广机构主管部门、人力社保部门确定，由乡镇农技推广机构与定向培养生签订事业单位人员聘用合同，合同期限为5年。合同期满，要严格实施聘期考核。聘期考核不合格的，不再续签聘用合同。定向培养生在乡镇从事农技推广工作的期限不得少于5年，具体按各地签订的协议执行。
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　　招聘公告
　　定海区同舟赢海企业管理有限公司
　　2022年上半年公开招聘工作人员公告
　　根据《舟山市定海区国有企业用工管理办法（试行）》（定国资综〔2012〕91号）文件的有关规定，舟山市定海区同舟赢海企业管理有限公司决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、招聘计划
　　计划招聘业务部工作人员1名，主要从事公司业务开展、对外招商、对接服务注册企业等工作；协调服务部1名，主要从事公司内部、外部协调服务工作。
　　二、招聘对象和条件
　　1、拥护中国共产党的路线、方针、政策，具有良好的职业道德，遵纪守法，无违法犯罪纪录。
　　2、具有大学本科及以上学历（含2022年应届毕业生），专业不限，年龄35周岁以下（即1987年5月28日以后出生）。具有2年及以上工作经验者，年龄可放宽到38周岁以下，学历可放宽到大专。
　　3、业务部工作人员岗位要求：具备良好的协调沟通能力和团队协作能力；有较强的执行能力和对外主动开展业务能力；性格坚韧、思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；能适应出差、驻外招商工作。
　　4、协调服务部人员岗位要求：具有较强的语言文字写作能力，有较强的责任心和执行力；有较强的计算机操作能力，能够熟练运用各类办公软件；有较强的交流沟通能力和组织协调能力。
　　5、身体健康，能适应岗位工作要求。
　　6、具备岗位要求的其他条件。
　　7、有招商工作经验者优先。
　　三、招聘程序
　　（一）报名
　　报名采用现场报名的方式。
　　1、报名时间：2022年5月30日至2022年6月13日（双休日及法定节假日除外），每天上午8：3011：30，下午14：0016：30；
　　2、报名地点：舟山市定海区同舟赢海企业管理有限公司（舟山市定海区东山路289号行政中心大楼9楼906室）。
　　3、报名时携带材料：
　　（1）《舟山市定海区同舟赢海企业管理有限公司公开招聘工作人员报名表》。
　　（2）二代身份证原件及复印件。
　　（3）学历、学位证书原件及复印件。（全日制普通高校2021年应届毕业生需提供《毕业生就业推荐表》或《就业协议书》或相关证件证明等材料的原件和复印件；留学人员须取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书，视同全日制普通高校同等学历、学位。）
　　（4）近期一寸正面免冠彩色照片两张。
　　（二）资格审查
　　1、审查时间：报名结束后三个工作日内。
　　2、审查内容：主要审查报名者相关资格材料。
　　3、注意事项：报考人员应保持通讯畅通接收资格审查结果及未通过理由。对符合报考条件者发放准考证，发放准考证时间另行通知。每个岗位资格审核通过人数原则上应达到招聘计划的3倍，如不足招聘计划3倍的（招聘岗位资格审核通过人数小于3人），经舟山市定海区投资促进中心国有资产管理领导小组同意，可根据实际情况确定。
　　4、资格审查由舟山市定海区同舟赢海企业管理有限公司负责。
　　（三）考试
　　1、考试方式：若招聘岗位资格审核通过人数超过该招聘岗位计划数20倍（不含20倍），考试采用先笔试后面试的方式进行。笔试后，按照笔试成绩从高到低排序，按照1：6的比例确定面试人员名单（如果取得面试资格的人员确定不参加面试考试的，按照笔试成绩从高分到低分依次递补）；若招聘岗位资格审核通过人数不超过该招聘岗位计划数20倍（招聘岗位资格审核通过人数小于等于20人），则只进行面试环节。
　　2、成绩计算：如果需要增加笔试环节，笔试成绩、面试成绩满分均为100分，并分别按40、60计入综合成绩；如果不需要增加笔试环节，面试成绩满分为100分，面试成绩即为综合成绩。
　　3、成绩排名：按照综合成绩从高分到低分进行排名，如果综合成绩相同，按照面试成绩从高分到低分进行排名。
　　面试成绩合格分为60分，低于60分的考生不能列入体检、考察对象。考试具体时间、地点另行通知。
　　（四）体检和考察
　　1、根据考试综合成绩最终排名，每个岗位按照1：1比例确定体检、考察对象。体检费用由应聘者本人承担。
　　2、对体检合格人员进行政治考察，根据考察结果，确定拟聘用人员名单。
　　3、因体检、考察不合格或本人自动放弃的，在面试成绩合格人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
　　（五）公示录用
　　考察合格后，按照规定进行公示。公示合格人员，由舟山市定海区同舟赢海企业管理有限公司与其签订劳动合同。公示不合格人员，由舟山市定海区同舟赢海企业管理有限公司通知本人不予聘用，在面试成绩合格人员中按照综合成绩从高分到低分的顺序依次递补。
　　四、其他事项
　　联系电话：
　　05808805187，联系人：陈女士；
　　05808805166，联系人：郑女士。
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　　来源：引才云
　　5月30日
　　咨询信息
　　【咨询】舟山优待证在哪些地方有优惠政策？
　　【咨询】请问上蓝牌的电摩要满足哪些条件？
　　已解决的求助信息
　　Q：请问临城或普陀区域内有没有供残疾人骑行的电动三轮车指定购买门店？
　　A：舟山市残联答复：目前，我市区域内没有残疾人电动三轮车指定的购买门店。
　　根据《舟山市残疾人机动轮椅车集中处置工作方案》（舟两非20171号）精神，2017年12月起市残联和市公安交警部门确定我市残疾人购置电动轮椅车暂定车型为鑫福牌xwDy500wPA（上海），金潮牌LXD418、LXD518、LXD618（江苏常州），山崎牌SAQ500DZK1（江苏常州），绿江南牌xL1WX、XL2WX（浙江台州）。各县（区）、管委会可根据当地实际开展相应服务，电动轮椅车喷印标识和编号继续由购买者户籍地残联负责，在服务过程中应严格遵守相关规定。（舟山论坛）
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